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2027年オープンの新キャンパス！大学施設の【設備管理】即入社OK
株式会社リジョイスカンパニー が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ビル施設管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 480万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 《完全週休2日でオフ充実》「言われたことをやる保守」から、提案し現場を動かす「裁量ある施設管理」へ 【レア求人】新キャンパス立ち上げの創設メンバー募集 【安定性】関東圏の病院・大学で圧倒的なシェアを誇る 【裁量大】大学との直接契約だから提案もしやすい 【有資格者募集】会社負担でさらなる資格取得も可能！ 【オフ充実】完全週休2日制／残業少なめ／有給消化◎ 【長期に活躍】1人1人に寄り添う会社&協力し合う風土 【立ち上げ期だからこそ味わえる大きな裁量あり】1拠点常駐型＆チーム制＆完全週休2日制で負担なく働ける！ ▼オープニング募集 大学病院や総合病院を中心に、施設運営・管理のトータルアウトソーシングサービスを手がける当社。首都圏を中心とした数多くの大学病院・総合病院と安定した取引を継続中です。 今回は2027年2月開設予定の「昭和医科大学 鷺沼キャンパス」の立ち上げメンバーを募集します。完全週休2日制で、基本定時退社で、大学内に常駐型の設備管理なので負担はゼロ。より裁量の大きな環境で、経験を活かしませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ◆設備の点検・保守・メンテナンス └電気設備・空調設備・機械設備・エネルギー管理・営繕業務など ◆各種点検表・報告書の作成 └設備の稼働状況や改善提案の取りまとめ ◆設備更新/修繕計画・省エネ/コスト削減施策等の企画・提案 └大学担当者への提案、運用改善や設備更新に伴うオペレーション設計 入社後の流れ ▼入社～2027年1月末まで 既存の「昭和医科大学 旗の台キャンパス」にて勤務しながら、OJT研修を実施します。まずは大学施設特有の管理の動きや業務の流れにじっくり慣れていきましょう。 ▼2027年2月から 「鷺沼キャンパス」にて、オープニングスタッフとして本格的に業務をスタートしていただきます。 配属先の編成 ◆施設には10名規模の当社チームが常駐予定。日々の業務は5名程度で分担しながら進めるため、一人に負荷が集中することはありません。 ◆電気・機械・エネルギーなど各分野の知識を身につけた仲間がそれぞれの得意分野を発揮し、活躍しています。お互いにフォローし助け合う文化があり、安心して取り組める環境です。 オープニングスタッフならではの魅力 【1】既存施設への配属ではないため、すでに出来上がった人間関係や慣習の中へ入る必要はありません。スタートラインは全員同じ。フラットな関係性のもとでチームづくりを進めていけます。 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） 電気主任技術者 ★両方の資格をお持ちの方は優遇いたします 【歓迎条件】※必須ではありません 大型施設での設備管理経験者 └大学・商業施設・病院・工場など ▼一つでも当てはまる方はご応募ください □資格や経験に見合った評価・待遇を得たい □設備管理だけでなく施設運営にも深く関わりたい □裁量を持って改善提案や設備更新に携わりたい □同じことの繰り返しでは物足りない オープンしたての施設なので、綺麗な設備が揃っています。 また、大学施設勤務なので、 景気に左右されにくいことも魅力です。 資格と経験を10年・20年先まで活かせる環境 公共性の高い大学が相手だからこそ、私たちの勤務ベースも極めてホワイト。無理なく10年、20年と現役を続けられる環境です。 POINT 完全週休2日制でしっかりリフレッシュ可能 残業少なめ 有給消化率は7割近くと休みを気兼ねなく取得できる風土 育児や介護など、家庭の事情に合わせた時差出社も柔軟に対応 |
| この仕事に向いている人 | ◎主体的に取り組める方 オープニングスタッフとして、まだ何も決まっていない環境を整えていくところからスタートします。自ら考え、アイデアを発信しながら行動できる方は大きなやりがいを感じられるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △協調性に欠ける方 メンバー同士で協力しながら施設全体を管理していきます。コミュニケーションを大切にできない、報連相を怠ってしまう、1人で業務を完結させたいといった方は難しいかもしれません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務例＞ 【当直】8：30～翌9：00（実働16.5時間／仮眠時間あり） 【日直】8：30～17：00（実働7.5時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業月平均5時間以下！残業はほとんどなく基本定時退社です。 |
| 交通アクセス | ◆昭和医科大学 鷺沼キャンパス（神奈川県川崎市） 東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩5分 ◆昭和医科大学 旗の台キャンパス（東京都品川区） 東急大井町線・池上線「旗の台駅」徒歩5分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 |
| 諸手当 | ◆交通費支給（当社規定による） ◆時間外手当（全額支給） ◆資格手当 |
| 休日・休暇 | ◆シフト制の完全週休2日制 ◆有給休暇 ◆産休育休制度 ★こんなイメージの勤務スケジュールです！★ 日 月 火 水 木 金 土 ○ △ 当 × △ ○ 当 × △ 当 × △…… 当…当直（実働15時間勤務） ×…明け休み △…休み ○…日勤 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度（規定あり） ◆会社奨励資格取得支援制度（当社が取得を奨励する資格については、受検金も負担） ◆社宅完備（規定あり） ◆再雇用制度あり ◆副業OK ◆制服貸与 ◆慶弔見舞金制度 ◆永年勤続表彰 ◆保養施設（熱海、軽井沢、伊豆熱川）あり ◆プロ野球観戦チケット（東京ドーム、神宮球場、横浜スタジアム） |
| 会社・仕事の魅力 | 施設運営の中核として活躍できる環境で働く 【大学・病院の運営を支える業界トップクラスの実績】 病院や大学など医療・教育機関に特化した トータルアウトソーシングサービスを手がけ、 各施設の運営管理全般を担っている当社。 大手財閥系グループのような 系列企業ではありませんが、 専門分野で確固たる地位を確立しており、 関東圏ではトップクラスの実績を誇ります。 また、設備管理だけでなく、 清掃・警備・医療事務など 施設運営を総合的に支援できることも強み。 長年にわたり大学や病院から 厚い信頼を獲得しています。 景気の影響を受けにくい分野だからこそ、 腰を据えて働ける環境です。 【設備管理の醍醐味を味わえる環境】 大学とは直接取引をしているため、 設備更新や省エネ改善、修繕計画の立案など、 現場の課題や改善提案は大学の理事長や事務長など 意思決定層へ直接提案が可能。 「報告して終わり」「本社判断待ち」 といったもどかしさとは無縁です。 承認後は専門業者の選定・手配から 工事全体の進行管理まで 一貫して携わることができます。 発注者に近い立場で施設運営全体を マネジメントできるため、 設備管理としての視野や スキルを大きく広げられる環境です。 ／ 「言われたことをこなす設備管理では物足りない」 「もっと主体的に施設運営へ関わりたい」 そんな経験者にこそ、 大きなやりがいを感じていただけます！ … |
| マイナビ転職編集部より | 関東圏の病院・大学で施設運営の圧倒的なシェア率を誇る同社。なかでも昭和医科大学とは直接契約を結んでおり、施設運営のパートナーとして厚い信頼を獲得しているそう。景気変動の影響を受けにくい医療・教育分野だからこそ、腰を据えてキャリアを築ける環境があります。立ち上げメンバーとして関われる貴重な機会。これまで培ってきた知識と経験を活かして、新たな施設に挑戦してみませんか？ぜひ積極的な応募をおすすめします。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度（規定あり） ◆会社奨励資格取得支援制度（当社が取得を奨励する資格については、受検金も負担） ◆社宅完備（規定あり） ◆再雇用制度あり ◆副業OK ◆制服貸与 ◆慶弔見舞金制度 ◆永年勤続表彰 ◆保養施設（熱海、軽井沢、伊豆熱川）あり ◆プロ野球観戦チケット（東京ドーム、神宮球場、横浜スタジアム） |
| 掲載期間 | 2026-09-29 〜 2026-12-07 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社リジョイスカンパニーリジョイスカンパニー |
|---|---|
| 法人番号 | 8010401023228 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ◆医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス |