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★未経験OK★Paul Smithの【アパレル販売スタッフ】*実働7時間半
株式会社ジョイックスコーポレーション が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 石川県 金沢市 |
| この求人のポイント | ★Paul Smithの店舗で活躍★安定基盤×充実な研修が魅力な環境！新たなキャリアのスタートを応援◎ 【伊藤忠グループ】大手総合商社の安定基盤だから安心 【接客・販売未経験OK】誰でもチャレンジできる環境♪ 【年休111日】入社時に有給10日付与・希望休も叶う◎ 【店舗ごとの裁量が大きい】店員の工夫でお店作り可能 ☆.+★充実した研修制度あり！だからゼロから始められる☆.+★アイデアを活かして店舗の運営にチャレンジ♪ ▼当社について 東証プライム上場企業：伊藤忠商事のグループ企業である当社。 『Paul Smith』『LANVIN COLLECTION』といったファッション好きを唸らせるグローバルブランドを展開しています。 ▼採用について 今回はPaul Smith金沢店での募集です！ アパレル未経験の方や「ブランドは詳しくないけどファッションに興味がある」といった方も、ぜひご応募ください♪ 新しい仲間との出逢いを心待ちにしています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 『Paul Smith』の店舗運営全体をお任せします♪ ◆接客・販売 ◆商品・備品の管理や発注 ◆顧客対応 ◆係数管理 ◆ディスプレイ・レイアウト作成など…。 ＼金沢店の特徴をご紹介！／ オーダースーツ・紳士ウェア・雑貨・バッグ・シューズを始め…ドレスからカジュアルまで多様な商品を扱っている路面店です！ 入社後の流れ ★転職してきた人が驚くほど充実した研修でサポート★ 会社の基礎、ルール、ブランドのヒストリーなどの座学研修を実施。 ▼ 現場では経験豊富な店長・先輩社員からOJTでしっかり教えます！ シーズンテーマ・デザインテーマ・商品知識・トレンドなどを学べる大規模研修もあるので、しっかりと知識が蓄えられます！ ★将来はブランドを広める重要ポジションも目指せる！ Paul Smithの発祥地である英国へ出張し、海外研修に参加できることも！ 最前線に触れ、感性を磨ける貴重な機会です◎ さらに展示会では商品セレクトにも携われ、 「自分の店舗で、この商品をお客様へ届けたい！」 というアイデアを発信し、実現までつなげられる環境ですよ！ 配属先の編成 ★メンバーについて 現在、店舗は3名体制で運営しており、10年以上在籍するスタッフもいるため安心して働ける環境です♪ 店内は程よい距離感でコミュニケーションを取りながら働ける、路面店ならではの落ち着いた雰囲気が魅力です。 … |
| 応募資格 | ☆.+★意欲・お人柄重視の採用です☆.+ ＼こんな人なら是非／ ・人と話すことが好き！ ・ファッションに興味がある！ ・アパレルを通じてキャリアアップしたい！ 《あれば活かせる経験》 ・アパレル業界での経験 ・コスメ、ジュエリー販売、ホテル、ブライダルなどでの接客経験 ★正社員登用多数◎ 入社後1～3年で正社員に登用した先輩達もいますよ♪ ★店舗異動・転勤もなし！ キャリアアップを除き、原則として異動はなし！ 一つの職場で長く働きたい方にとっても安心です♪ |
| この仕事に向いている人 | ◎コミュニケーションを大切にできる方 接客を始め、店内でのチームワークも大切な環境です。人と話すことが好きな方や、接客にチャレンジしてみたい方にとってはピッタリでしょう♪ |
| この仕事に向いていない人 | ▲言われたことだけを仕事にしたい方 現在3名体制かつ、みんなで協力しながらお店作りを行っています。受け身の方よりも自分で考えて、前向きに行動できる方が向いているでしょう。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間30分／休憩90分） ※勤務店舗の営業時間に準ずる 《勤務例》 早番 9時20分～18時20分 遅番 10時00分～19時00分 ※残業はほぼありません！ |
| 給与 | 月給 21万円～35万円＋残業代別途支給＋賞与 経験・スキルを考慮し給与を決定します。 ※勤務条件の詳細は面接時に説明 ※試用期間3か月（この期間中は、時給1300円～1800円＋残業代別途支給となります。） |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年1回 |
| 諸手当 | 交通費支給（上限/月10万円迄） 時間外労働手当 25％割増賃金にて全額支給（１分単位） 出張手当 店長手当 |
| 休日・休暇 | 年休111日（各月９～10日の公休） 有給休暇（入社後すぐに10日間付与！） 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 育児短時間勤務制度（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 【待遇】 社会保険完備 定期健康診断 婦人科検診 インフルエンザ予防接種 補助金 医療保険（病気入院補償制度、医療相談窓口の設置） ストレスチェック実施 エマージェンシーコール ホットライン（内部通報制度）完備 伊藤忠グループコンプライアンス意識調査実施 ジョイックスコーポレーション意識調査実施 【福利厚生】 社員割引制度 家族着用割引制度 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 自己啓発支援（オンライン英語学習） 慶弔金支給 【社内制度】 社内公募制度 キャリアビジョンアンケート（自己申告制度） ナイスケア賞 報奨金 売上報奨金（月間・年間・販売コンクール） 資格取得報奨金制度 |
| 会社・仕事の魅力 | ★“好き”を仕事に、その先のキャリアも自由自在！ ポール・スミスの魅力は、ブランドの世界観を深く体感できる環境にあります。 ◎英国での海外研修 ◎ポール・スミス氏 本人との交流 ◎未発表商品の視察など‥。 特別な経験に触れるチャンスも豊富です。 こうした経験を重ねることで、単なる販売スタッフにとどまらず、 「ブランドをどう届けるか」を考えられる存在へと成長できます。 そしてその先には、多彩なキャリアパスが広がっています。 店長としてマネジメントに挑戦したり、他ブランドへ活躍の場を広げたり、企画など本部の仕事に携わることも可能です。 「販売だけで終わらない」キャリアを描きながら、 自分らしい成長と可能性を広げていける環境です。 ファッションが好き、をその先へ。 グローバルブランドならではのチャンスが、あなたを待っています。 |
| マイナビ転職編集部より | 日本を代表する大手総合商社・伊藤忠商事。その繊維ビジネスの一翼を担い、ファッションアイテムの製造・販売やブランド展開を手がけているのが同社だ。 中でも、英国発の人気ブランド「ポール・スミス」を日本で展開している点は大きな特徴。伊藤忠商事がマスターライセンシーとして統括し、同社がメンズ・レディースウェア分野を担っている。 グローバルブランドと総合商社の基盤を併せ持つ同社だからこそ、安定性と成長性の双方を兼ね備えている点は大きな魅力。ファッション業界でキャリアを築きたい方にとって、幅広いチャンスが広がっている環境といえるだろう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 社会保険完備 定期健康診断 婦人科検診 インフルエンザ予防接種 補助金 医療保険（病気入院補償制度、医療相談窓口の設置） ストレスチェック実施 エマージェンシーコール ホットライン（内部通報制度）完備 伊藤忠グループコンプライアンス意識調査実施 ジョイックスコーポレーション意識調査実施 【福利厚生】 社員割引制度 家族着用割引制度 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 自己啓発支援（オンライン英語学習） 慶弔金支給 【社内制度】 社内公募制度 キャリアビジョンアンケート（自己申告制度） ナイスケア賞 報奨金 売上報奨金（月間・年間・販売コンクール） 資格取得報奨金制度 |
| 掲載期間 | 2026-06-12 〜 2026-08-20 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ジョイックスコーポレーションジョイックスコーポレーション |
|---|---|
| 法人番号 | 4120001081536 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | アパレル製品・雑貨用品等の企画・販売 |