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アポ取りナシの【査定スタッフ】◆未経験で初年度月給50万円保証
株式会社アークコア が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600万円〜700万円 |
| 勤務地 | 北海道 江別市 ほか 8 か所 |
| この求人のポイント | ＼バイクの買取・販売で業界トップクラス／知名度抜群の『バイクランド』は査定員の平均年収680万円！ 【上場×成長フェーズ】1年目は月給50万円の安定待遇 【稼げる体制】アポ調整は別部署が担当し成約率7割 【安心のサポート】迷ったらその場で本部に電話相談 【効率よく稼げる】営業活動に専念できる分業体制 【高収入】2年目以降インセンあり＆平均年収約680万円 【働く環境】残業少なめ／直行直帰OK／連休の取得もOK 【成約率70%以上／基本は単独行動で自由度◎】独自の『DX査定』と『本部のサポート体制』で誰もが即戦力へ バイク買取でおなじみ『バイクランド』で、バイクの査定・買取・販売を手がける当社。業界トップクラスの実績を誇る私たちは上場企業としての安定感も抜群で、そのほかフィットネス事業、ゴルフ事業なども展開しています。 今回は、そんな当社で活躍する査定スタッフを募集します。未経験スタートの方もOK。入社後には手厚い研修があるほか、50代入社の実例もありますので、「稼いで家族を支えたい」という方も歓迎します！ |
| 仕事内容 | 具体的には ＼ある1日の仕事の流れ／ ▼朝、社用車（普通免許で運転可能）に乗り込みます。 今日の訪問ルートはすでに本部のオペレーターが 効率よく組んでくれているため、ナビの通りに運転。 ▼現地に到着したら、お客様にご挨拶。 「大事に乗られていたんですね」と、 まずは人柄が伝わるアイスブレイクから始めます。 ▼査定そのものは非常にスマート。 専用のタブレットを取り出し、 バイクの車種や年式、キズの有無などを チェックシート通りにポチポチ入力します。 すると、システムが自動的に 最新の市場相場から「適正な買取基準額」を 画面に導き出してくれます！ ▼売却前提のお客様ばかりなので、 誠実に向き合えば10件中7件以上 （成約率70%超）で成約！ 商談後はデータを送信して業務終了です。 あなたが買い取った台数や利益は、 明確な基準で翌月の給与（インセンティブ）に ダイレクトに反映されます。 新人の『基礎固め』に自信あり 入社後2週間は座学メインの研修から。 バイクの基礎知識や書類手続きについて、 専用のカリキュラムに沿って イチからお教えします。 その後、教育担当のエリアマネージャーが 2～3ヶ月にわたり同行サポート。 商談のコツを間近で学びながら段階的に慣れ、 自信を持って独り立ちできます。 現場で「困った！」は起きない仕組み ＼タブレットという強い味方を！／ … |
| 応募資格 | 当社の査定スタッフは 30～50代の中途メンバーが中心です。 その前職は…… パーソナルトレーナー、保険営業 ディーラー、家電販売などさまざま。 「バイクが好きだったから」 という方もいる一方で 「もっと稼ぎたいから」 「培ってきた営業力を活かしたい」 という理由で当社を選ぶ方も多数！ 【応募条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【活かせる経験・スキル】 ◇普通自動二輪免許 ◇営業・接客・販売の経験（業界不問） ◇二輪整備の経験・資格 【こんな方を求めています】 人と話すのが好き バイクやバイク好きな方に対し学ぶ姿勢がある フットワークが軽い 「稼ぎたい」という思いが強い 安心して稼げる理由は？ ＼当社の待遇の仕組み／ ▼覚えることが多い1年目 └月給50万円～ ▼基礎が整った2年目以降 └月給31万円～＋報奨金 1年目は高水準の固定給を得られ 2年目以降はインセンティブで どんどん稼げるフェーズへ。 ※査定スタッフの平均年収は680万円。 年収1000万円以上の社員もいます！ |
| この仕事に向いている人 | ◎相手の意見を素直に聞ける 今回は未経験スタートもOKで、入社後の研修も非常に手厚い同社。ただ、覚えることは少なくないため、前向きに知識・スキルを吸収していける方はしっかり活躍できるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲知ったかぶりをする方 査定を依頼されるお客様は、査定スタッフよりそのバイクに詳しいことがあります。そんな時に知ったかぶりをしてやり過ごすのではなく、学んで次商談に活かそうという思考を持つ事が大切。 |
| 採用予定人数 | 2～3名 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00 （実働8時間） ※朝8時など移動開始に伴う時間変動あり。 繁忙期（2～5月）は残業が発生しますが、通常期は少なめです。 日中の訪問スケジュールも、専門のオペレーターが無理のないスケジュールを組んでくれるので休憩時間もしっかりと取れています。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（5月・11月） 明確な数値指標に基づいたインセンティブという形で ダイレクトに成績を評価。 成長が確かなカタチで目に見えます！ |
| 諸手当 | 交通費（月5万円まで） 時間外手当（超過分支給） 出張手当 報奨金（インセンティブ） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日 週休2日制（シフト制 ※月8～10日） GW休暇（3日） 夏季休暇（2日） 年末年始休暇（4日） 有給休暇 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 社員持株会 制服貸与 バイクの社内販売制度 フィットネスジムの月会費割引制度（運営店舗で月額1,000円で利用可） サポートツールが入ったタブレット端末貸与 インフルエンザの予防接種補助（会社負担） |
| 会社・仕事の魅力 | 「未経験・稼げる・家庭と両立」がちゃんと叶う職場 Point 01：成約率は70%以上！ バイクの査定・買取で 業界トップクラスの 業績を誇る『バイクランド』。 その知名度や口コミ評価などから 買取相談の問い合わせは多く 当社の業績も好調です。 また、成約率70%以上の背景には 査定スタッフの頑張りもある一方で DX化を含めた企業努力も強く影響。 独自のインセンティブ制度で できるだけ多くを還元したいと 考えていますので 「未経験でも、しっかり稼ぎたい」 という方は、ぜひ当社へ。 Point 02：1人行動で自由度高め！ 査定スタッフは、独り立ち後 基本的にはトラックに乗っての 単独行動になります。 1日3～4件、繁忙期は5～6件を担当します。 「一人でのびのび働きたい」 というタイプの方にもピッタリです。 ちなみに、直行直帰もOKです！ Point 03：家族との時間も大事に 勤務時間やお休みは 少し不規則にはなりますが 残業は少なめ、月8～10日のシフト休で GW・夏季・年末年始は 連休の取得もOKです。 また、当社の査定スタッフは 子育て中の方も多く 「子どもが急に熱を出した」 など緊急時も 柔軟にスケジュール調整が できる環境です。 有休の半休取得もOKで 有休消化しやすい職場ですので その点も、ぜひ安心してご入社ください。 |
| マイナビ転職編集部より | 同社の査定スタッフは平均年齢43歳。50代で中途入社した社員も、研修を経て存分に活躍している実例があるというのがポイントだろう。… |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 社員持株会 制服貸与 バイクの社内販売制度 フィットネスジムの月会費割引制度（運営店舗で月額1,000円で利用可） サポートツールが入ったタブレット端末貸与 インフルエンザの予防接種補助（会社負担） |
| 掲載期間 | 2026-09-08 〜 2026-11-02 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社アークコアアークコア |
|---|---|
| 法人番号 | 8011801023775 |
| 所在地 | 東京都豊島区 |
| 業界 | 不動産業界, 建設・工事業界 |
| 事業内容 | ■中古バイク買取事業（直営店『バイクランド』の運営） ■フィットネス事業（FC店『エニタイムフィットネス』の運営） ■ゴルフ事業（FC店『ステップゴルフ』の運営） ■IT事業 |