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未経験歓迎！西友の【店長候補】★賞与年3回★年間休日122日
株式会社西友 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 店長・店長候補（小売・流通系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 340万円〜620万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市 ほか 115 か所 |
| この求人のポイント | 充実の待遇／福利厚生・キャリアアップ…理想のキャリアを叶える◆業界大手企業「西友」で働く正社員募集！ 【業界大手】1963年設立／全国に店舗を展開「西友」 【やりがい】お客様のニーズに合わせた店づくりを 【早期キャリアアップ】多彩なキャリアパスをご用意 【待遇】賞与年3回／昇給年1回／退職金制度あり 【福利厚生】西友で買い物がお得になる社員買物カード 【休日・休暇】年間休日122日／完全週休2日制 【正社員募集】西友の店長候補として活躍！リーダーシップ・判断力・育成力など、総合的スキルが身につく 全国に240店舗以上を展開する「西友」。2025年7月にはトライアルホールディングスと手を組み、新たな成長ステージへと踏み出しました。この統合により、トライアルグループが有する先進的なリテールテクノロジーやオペレーションノウハウとの融合が一気に進み、西友の強みである自社開発商品「みなさまのお墨付き」を始めとする商品力も全国規模でさらに強化！ 今、新たな一歩を踏み出した「西友」で働きませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ◆在庫管理 ◆発注・仕入れ ◆販促企画 ◆人材育成・スタッフ管理 ◆店内チェック・指示出し ◆店舗売上・数値管理 ◆店舗改善活動の推進 など 西友の店舗を支える要として活躍！ 西友の店舗を盛り上げていくため、店舗で注力していくべき部門に最適な人員を配置、店舗での人材の育成方針、売場全体の管理など、店舗全体を見守ります。 西友では副店長・店長が協力しながら店舗を支え、リーダーシップ・判断力・育成力を身につけながら、市場価値の高い小売の総合スキルを手に入れることができます。 入社後の流れ 【入社後】※2～3か月程度 配属先店舗でのOJT・イーラーニングでの研修を実施します。 先輩社員が在籍している店舗に配属され、マンツーマンであなたのペースに合わせて研修を行います。 ▼ 【ひとり立ち後】 店舗運営に必要なスキルを段階的に習得できる環境が整っています。長期的な成長を目指すことができます！ 配属先の編成 20代から50代前半まで幅広い年代の社員が活躍中！ 規模にもよりますが、1店舗70名程度の組織です。また、大きい店舗では100名程度のスタッフが在籍！正社員も複数名勤務しているので、一人ですべての仕事を抱え込む…なんてことはなく、わからないところは教えてもらったり、協力し合いながら、仕事をすることができます。 将来のキャリアパス … |
| 応募資格 | ＼未経験歓迎・学歴不問／ 現在、採用を強化中！ 「早期キャリアアップしたい」 「今よりも稼げるところがいい」 「名前の知ってる企業で働きたい」 といった思いで西友に入社した先輩社員が活躍中！ 【歓迎条件】 ◆小売・接客・サービス業のご経験 ◆リーダー・マネジメントのご経験 【20代～50代前半が活躍中】 20代「未経験から知名度のある企業で働きたい」 30代「今のうちから早期キャリアアップをして、待遇アップを目指したい」 40代「経験・スキルを適正に評価し、認めてくれる企業に転職したい」 など、キャリアアップ・企業規模を求めて、西友に転職してきた先輩社員が多数活躍中です！ 西友で働く先輩たちの声をご紹介します！ 20代・男性／前職:サービス業 西友では副店長・店長が協力して店舗を支えるため、店長未経験からでも店舗運営のノウハウを段階的に学べます。生鮮・食品・住居用品といった各部門の特徴を理解しながら、売場構築、発注、数値分析、人材育成まで経験できるため、身につくのは“販売スキル”だけではありません。 |
| この仕事に向いている人 | ◎チームで協力して仕事をしたい方 現場での工夫・アイデアがそのままお店の成果に繋がることも大きな魅力。店の全部門と協力して、アイデアを出し合いながら西友を支えるやりがいを感じられます。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲自分本位な考えの方 社員・パートタイマーと協力をしながら、お客様に愛される店づくりを行っていきます。一人では店づくりをするのは難しいため、自分本意な考え方を貫きたい方には難しいかもしれません。 |
| 勤務時間 | 7:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） ※店舗により時間帯が異なる 1ヶ月単位の変形労働時間制 ┗週平均労働時間：40時間以内 ┗対象期間の総所定労働時間：160時間00分 ★残業は月5時間程度（残業代は1分単位で全額支給） |
| 昇給・賞与 | ◇賞与あり(年3回／夏季・冬季・業績賞与) ◇昇給(年1回) |
| 諸手当 | ◇通勤手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】 ◇完全週休2日制（休日はシフト制） ◇年間有給休暇 ◇ボランティア休暇(年2日まで取得可能) ◇結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内) |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等) ◇西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等) ◇社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有) ◇チャイルドケアタイム・ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度) |
| 会社・仕事の魅力 | 新しいキャリアを「西友」で踏み出しませんか？ ＼ここだけでもＣＨＥＣＫ！／ 年間休日122日／完全週休2日制 賞与年3回／昇給年1回 残業月平均5時間程度 退職金制度あり 社員買物カード支給(西友全店にて7%引きで購入可能) 【長年にわたり、地域の暮らしを支える「西友」】 総合スーパーのパイオニアとして、全国に展開し、地域の暮らしを支えてきた「西友」。日々の生活に必要な商品を高品質・低価格で提供することを使命としてきました。 【今、更なる成長を遂げています】 そんな中、25年にはトライアルホールディングスと手を組み、新たな成長ステージへと踏み出しました。トライアルホールディングスのノウハウをいかしながら、既存店改革からスマートストアの展開など、多様な挑戦機会が広がっています。 いまだかつてないほど、成長が加速している今、西友で一緒に働いてくれる方を、心より、お待ちしています。 【大手小売企業「西友」の舞台で、リーダーシップを磨く】 「どの商品を、いつ、どのように展開すれば売上につながるか」 日々の店舗運営では、経営に近い視点での判断が求められます。販売データやお客様の声をもとに施策を考え、メンバーと共有し、成果につなげていく。その積み重ねが、店舗の成長へと直結します。 店舗を一つの「経営体」として捉え、人と数字を動かしながら成果を生み出す。… |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等) ◇西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等) ◇社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有) ◇チャイルドケアタイム・ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度) |
| 掲載期間 | 2026-09-15 〜 2026-10-12 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社西友セイユウ |
|---|---|
| 法人番号 | 8011503002037 |
| 所在地 | 東京都武蔵野市 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | スーパーマーケット事業を中心とした食品・日用品等の小売事業を展開。 |