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年休121日／完全土日週休2日／賞与実績4.4ヵ月【製造スタッフ】
株式会社小河商店 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
| この求人のポイント | ＜鋼材に特化して事業を展開＞名だたる大手企業と取引する、メーカー&商社機能を持った鋼板加工会社です◎ ◆｜創業115年目の安定企業！鋼板の加工・販売を行う ◆｜夜勤なし／生活安定◎未経験スタートOK！ ◆｜業績好調！昨年度売上高235億円／将来性も◎ ◆｜年間休日121日+有給休暇 (時間単位の取得も◎)！ ＜ 大手有名企業と取引／創業115年目／売上高235億円！＞ ”超安定企業” で再スタートしませんか？ ―― 創業から115年目を迎えた安定企業 ―― 当社は各種鋼板の加工・販売を行っており、電化製品で有名な大手メーカーや大手ガス器具メーカーなどと取引を長期にわたり継続。業界ではよく知られている存在です。また、創業から100年以上続いており、昨年度の売上高は235億円以上と安定性も抜群。入社してから、当社の規模や業界での知名度に驚く社員も多いですよ◎ 未経験から、新たな環境でチャレンジしませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ＼＼ 作業は複雑ではありません♪／／ コイル状に巻かれた材料(鉄やステンレスなど)を お客様の要望に合わせて、 機械を使ってカットする仕事です。 力仕事はほとんどありません◎ 【 主な業務 】 ◆ 機械オペレーターとしての作業 ◆ クレーンを使って材料等の運搬 ◆ 材料の受け入れや出荷の準備 など ★異業種から転職してきた社員が多数活躍中！ 若手の20代、30代も活躍しています！ 「結婚したから安定した会社に転職したい」 「土日祝休みの会社で働きたい」など転職理由は様々♪ ☆完全土日週休二日制です♪ ―― 携わったモノはあらゆる場面で活躍！―― 工場でカットした鋼板は ガス器具や自動車、自動販売機など、 さまざまな分野で使われています♪ 入社後の流れ ★3～5名のチームを組んで、一つの工程を担当するイメージです。 ▼ STEP1 安全やルールに関する講習後、 1ヶ月程かけて複数の工程を経験してもらいます。 ▼ STEP2 その後、担当の工程を決めて、 先輩社員がOJTで教えていきます。 3ヶ月ほどの業務経験後は、自分の力で出来る作業も増えてくると思いますよ！ 配属先の編成 20代の若手から60代のベテランまで 幅広い年代の約50名が活躍中！ 転職理由は人それぞれですが 「結婚を機に安定企業へ転職したい」 「土日祝休みの会社で働きたい」 など、安定性と働きやすさを求めて … |
| 応募資格 | ／ 人柄重視の採用方針なので、 積極的に お会いしたいと考えています！ ＼ 【 こんな方をお待ちしています！】 ◎安定した会社で長く活躍したい ◎コツコツと作業を行うのが好き ◎モノづくりの仕事に興味がある ◎体を動かして働くのが好き など ■■ POINT ■■ 「結婚を機に転職したい」「夜勤なしの働き方に変えたい」 「100年以上続く会社だから安心できる」 などの理由で入社される社員も多いです！ 未経験者でもスタートしやすい環境をしっかり整えています◎ ※若年層の長期キャリア形成を図るため |
| この仕事に向いている人 | モノづくりが好きな方や興味がある方、目の前のことに対して真面目にコツコツと取り組める方に向いています。成長意欲がある方だと尚歓迎されるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | 広い工場内での作業になるので、夏は暑くて冬は寒い点は考慮しておきましょう。特別な力仕事はありませんが、体を動かして働くのが苦手な方は向いていないかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 複数名 |
| 勤務時間 | ◆08：30～17：00（ 実働7時間40分 ） ◆08：20～17：00（ 週初日のみ 実働7時間50分 ） ※残業は毎月5～20時間程度（ 残業代は全額支給 ） |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回（ 昇給5月 ） ※昨年昇給率実績5.0% （業績による変動あり） ◆賞与／年2回（ 7月、11月 ） ※直近賞与実績年間4.4カ月(今年夏2.2カ月、昨年冬2.2カ月) ※業績による変動あり |
| 諸手当 | ◆通勤交通費（ 実費支給 ） ◆残業手当（ 全額支給 ） ◆工場手当（ 月1,000円 ） ◆皆勤手当（ 月3,000円 ） ◆精勤手当（ 月20,000円 ） ◆資格手当（ 月1,500円 ） …床上操作式クレーン運転技能講習修了 玉掛け技能講習修了など ◆家族手当（ 最大20,000円 ） ◆役職手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日121日 実質1年のお休みが年間休日121日+有給休暇（社内取得実績年平均10日）となります。 【 休日 】 ◆完全週休2日制（ 土日休 ） ◆祝日（年間祝日の約半分が会社指定休日） ※会社カレンダー有 【 休暇 】昨年実績 ◆年次有給休暇 (入社日より付与。社内取得実績年平均10日。1日単位・半日単位・時間単位取得可) ☆昨年より時間単位での取得が出来るようになりました！ ◆GW休暇 (5/2～5/6) ◆夏季休暇 (8/9～8/17) ◆年末年始休暇 (12/27～1/4) 【その他】 ◆慶弔休暇（結婚・忌引） ◆出産休暇 ◆産前産後休業制度・育児休業制度※・介護休業制度 等 ※男性育児休業取得実績あり |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険) ◆退職金制度（確定拠出年金制度あり） ◆住宅補助 ◆定期健康診断・節目健診・婦人科検診 ◆インフルエンザ予防接種 ◆社員研修 ◆総合福祉団体定期保険 ◆部署表彰制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆昼食補助（1食225円で食べられます） ◆福利厚生サービス（提携機関サービス利用） └ 映画館・飲食店などで、スマホクーポン利用可能！ ◆優待割引特典制度あり（グルメ、レジャー、ショッピンング、ヘルスケア、スポーツクラブ利用等） ◆ヘルメット・手袋・作業着・安全靴・リストガード貸与 ◆空調服も貸与♪（夏場は暑さも和らぎます） |
| 会社・仕事の魅力 | ＜将来性抜群＞安心できる会社で新たなチャレンジを。 ―■100年以上の歴史を持つ超安定企業 メーカー&商社機能を持った 鉄やステンレス等の鋼板加工会社です。 愛知・京都・大阪・三重と国内に4つの工場を構えており、 昨年度の売上高は230億円以上。 「小河商店」の名前からイメージすると いい意味でギャップを感じる方も多いんです◎ 直近の賞与実績は夏冬合計4.4ヶ月分。 安定した売上を背景に、しっかりと社員にも還元しています。 ―■ワークライフバランスも大切にできる 同職種の過去3年間の中途採用実績は19名(マイナビ転職から15名) はじめは不安な気持ちもあるかと思いますが 馴染みやすい環境を整えていますよ。 夜勤が無いため生活リズムは安定し 「入社してから健康的になった！」と話す社員もいます。 完全土日週休二日制。社内有給取得実績は年平均10日 有給休暇は1日単位・半日単位・時間単位で取得できます！ 長期連休もあり、プライベート時間も大切にできます♪ |
| マイナビ転職編集部より | 創業から115年目を迎え、安定した経営を続けている同社。薄鋼板から中・厚鋼板まで、幅広い鋼種を取り扱い、ガス器具、空調設備、産業機械、建材、電化製品、自動車関連など、さまざまな業界の会社と取引している。レジャー施設が特別価格で利用できるサービスの導入など、福利厚生の充実も図っている。BtoB企業のため一般的にはあまり知られていないかもしれないが、業界内での存在感は抜群。このチャンスを逃さないでほしい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険) ◆退職金制度（確定拠出年金制度あり） ◆住宅補助 ◆定期健康診断・節目健診・婦人科検診 ◆インフルエンザ予防接種 ◆社員研修 ◆総合福祉団体定期保険 ◆部署表彰制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆昼食補助（1食225円で食べられます） ◆福利厚生サービス（提携機関サービス利用） └ 映画館・飲食店などで、スマホクーポン利用可能！ ◆優待割引特典制度あり（グルメ、レジャー、ショッピンング、ヘルスケア、スポーツクラブ利用等） ◆ヘルメット・手袋・作業着・安全靴・リストガード貸与 ◆空調服も貸与♪（夏場は暑さも和らぎます） |
| 掲載期間 | 2026-09-25 〜 2026-11-19 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社小河商店オガワショウテン |
|---|---|
| 法人番号 | 6180001034973 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | 鉄鋼一次二次製品販売卸及び切断加工業 |