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【教育旅行コーディネーター】完全週休2日／年間休日124日以上
株式会社エモック・エンタープライズ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 345万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | 【学生の記憶に残る旅をつくる仕事】20～30代前半の若手メンバーも多数！未経験からの成長をサポートします 【未経験OK】教育・旅行業界の知識や経験は不問 【育成強化】OJT&資格取得でゼロから育てます！ 【やりがい】学校や先生の想いを実現し学びをサポート 【職場環境◎】4月に移転したばかりの新オフィス勤務 【チーム体制】複数メンバーで協力して業務を担当！ 【年間休日124日以上】ワークライフバランスも抜群！ 学生たちの”一生モノの旅”を手掛ける―。学校・先生方とタッグを組んで生徒の成長に繋がる旅をカタチに！ 修学旅行や語学研修――、学生時代の思い出に残る特別な旅を、今度は"つくる側"になりませんか？ 学校の教育方針や想いの実現するには、どうしたらよいか…、何度も打ち合わせを重ね、アイデアを出し合い、少しずつカタチにしていきます。 旅行業界で一般的なパッケージツアーではなく、学校の想いに寄り添う完全オーダーメイドの旅を企画。 学生たちの学びや成長を支えられることが、当社ならではのやりがいです！ |
| 仕事内容 | 具体的には ”教育旅行”のコーディネーターとして、先生方と企画を組み立てる仕事です！ ＜打ち合わせ・企画＞ 学年主任や教頭先生と打ち合わせ。旅行の目的や行き先、期間などをヒアリングします。 ＜下見・各種手配＞ 宿泊先や訪問施設を下見し、飛行機・バス・ホテルなどを手配。必要に応じて現地の関係者とも調整します。 ＜1つの旅行に対し年間を通して密に携わる＞ 例えば… 11月末頃に旅行後の振り返り～次年度に向けた各種手配 4月以降の新担当教員との調整、現地下見 9月以降の添乗～旅行後の報告 など、年間を通して密度の濃い経験を積めることが特徴です。 ＼チームで案件を担当／ 初めは2人以上で1案件を担当。 規模に応じてチームを組んで進めていくので安心です！ 入社後の流れ 先輩のアシスタントとしてOJT研修 打ち合わせや各種手配に同席 行程表や提案書などの作成を担当 多岐にわたる業務を担うからこそ、経験を通じて必要なスキルを身に着けていけます！ 入社から1～2年程度で独り立ちし、成長に応じて担当範囲を徐々に拡大。 独り立ち後は、年間10件ほど担当していきます。 教育研修制度 先輩社員のアシスタントとしてのOJT以外にも、入社1～2年目の間に「総合旅程管理主任者」と旅行保険を取り扱う「損害保険募集人資格」の取得を目指していただきます。 … |
| 応募資格 | ＼新しいキャリアをここからスタート／ 経験・スキルより人物重視の採用を行っています！ 専門的な知識や経験は必要ありません！ ＜必須条件＞ 基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成 など） 40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号イ）） ＜活かせるスキル・経験＞ 接客、販売、営業などの対人業務経験 教育旅行や学校行事に関わった経験 旅行会社や旅行関連業務の経験 研修旅行や団体旅行を企画した経験 英語でのコミュニケーションスキル など ＜歓迎条件＞ 英検2級程度の英語力 TOEIC600点程度の英語力 ※必須ではありません。 ＼未経験入社が約9割／ 教育旅行部門には9名の先輩たちが在籍しています。そのほとんどが未経験からの中途入社。 前職はホテルスタッフ、商社勤務、小売業界など…様々な業界出身者が活躍中です！ 20代の若手メンバーも多いほか、社歴・役職に関わらずコミュニケーションが盛んな風土のため、困ったら何でも相談OK。 定着率も高い部署です！ |
| この仕事に向いている人 | ◎周囲と協力しながら業務を進められる方 先生方、交通機関、宿泊施設、社内メンバーなど、多方面との連携が欠かせません。1つの旅の実現のために、ゴールを見据えた計画的な行動ができる方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | △教員のような仕事をイメージされている方 生徒と直接関わる機会は限定的です。あくまで先生方や学校側の意図や想いを実現できる教育旅行にするため、企画や調整など裏から生徒の学びを支えるポジションです。 |
| 採用予定人数 | 2名 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ★残業は月平均15時間以内！ 過度な残業はなくワークライフバランスも大切にできます！ |
| 交通アクセス | 都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分 JR山手線ほか各線「新橋駅」より徒歩4分 |
| 昇給・賞与 | 昇給あり：年1回（4月） 賞与あり：年2回（7月・12月）※前年度実績／2～4ヶ月分 |
| 諸手当 | 交通費（月5万円まで） 時間外手当（固定残業代超過分別途支給） 資格手当（旅行業務取扱管理者、簿記など） 出張手当 役職手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日以上！＞ 完全週休2日制（土日） └説明会や添乗業務のよる休日出勤あり ※その際は必ず平日に振替休日を取得できます。 祝日 GW休暇 年次有給休暇 年末年始休暇（5日） 夏季休暇（3日） 産休・育休（取得・復職実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 5日以上の連休取得可能（取得時期は要相談） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得支援制度（旅程管理主任者／取得費用を補助） 退職金制度あり 結婚・出産祝金 オフィス内禁煙 海外出張あり(部署による) |
| 会社・仕事の魅力 | 一生に一度の「学びの旅」を、仲間と一緒につくる 【“旅行”を通じて、生徒たちの学びと成長を支える】 私たちが手掛けているのは、一般的な観光旅行ではなく、学校が行う探究学習や語学研修、修学旅行などの”教育”がベースになっている旅行です。 例えば、SDGsをテーマにした探究学習なら、生徒が事前に立てた仮説を現地で検証できるよう、訪問先や体験内容を調整。既成の旅行商品を販売するのではなく、先生方と一緒に“学びの場”をつくれることが、この仕事ならではの面白さです！ 【部署全員で、1つの旅行を支える】 教育旅行部門には9名が在籍し、最初は2人1組で案件を担当。400～500名規模の旅行では、最大6名のチームで担当することもあります。社内に残るメンバーは、スムーズに進行できるよう情報収集や各種調整をサポートします。 欠航や道路渋滞など急な予定変更があっても、代替施設や移動手段を手分けして探すなど、担当者だけに判断を任せず、部署全体で旅行の完遂を目指します。未経験からでも周囲を頼りながら経験を積める環境です。 【希望次第で活躍の舞台は海外にも】 案件は国内が約4分の3、海外が約4分の1。英語力は必須ではありませんが、英検2級・TOEIC600点程度の力があれば、語学研修などで活かせます。 … |
| マイナビ転職編集部より | 同社が手掛けるのは、学校の想いに寄り添ったオーダーメイドの教育旅行。部署全体で年間70～80件ほどの学校行事を担当しているそうです。 同社では企画から全てを一貫して行うため、細かな要望までを旅行に反映できるのが大きな特徴。こうした「生徒に何を学んでほしいか」を大切にする姿勢が、20年以上取引が続く学校もあるほどの厚い信頼に繋がっているのだと感じました。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得支援制度（旅程管理主任者／取得費用を補助） 退職金制度あり 結婚・出産祝金 オフィス内禁煙 海外出張あり(部署による) |
| 掲載期間 | 2026-08-25 〜 2026-10-19 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社エモック・エンタープライズエモックエンタープライズ |
|---|---|
| 法人番号 | 2010401005495 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | 法人営業 └業務渡航手配（国内／海外）、業界視察旅行（国内／海外） 教育旅行 └探究型修学旅行（国内／海外）、語学研修（海外）、部活動合宿（国内） イベント事業・企画運営 └ハンドボール、ミニバスケットボール、各種スポーツの遠征（国内／海外）／大会運営 省庁関連事業 └省庁関連のインバウンド旅行、各種国際会議 損害保険代理業務 |