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YAMAHA MUSIC SCHOOL指導面の質向上を担う【音楽指導スタッフ】
一般財団法人ヤマハ音楽振興会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | スクール運営・マネジメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 目黒区 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 音楽講師や実務経験がない未経験者も歓迎します！一生懸命学んできた「音楽を仕事に」できるチャンス◎ 【約70年の実績】音楽を通じて健全な社会づくりに貢献 【YAMAHA MUSIC SCHOOL】全国2,000会場&卒業生500万人 【音楽指導スタッフ】音楽指導面から教室運営を支援◎ 【楽しさ】大好きな音楽を仕事に！指導の質向上に貢献 【未経験でもOK】音楽の素養があれば実務経験は不問！ 【ヤマハグループ】福利厚生や休日・休暇なども充実！ 私たちの共通言語は音楽！「大好きな音楽の歓び」を日本中に伝えていく指導・企画・開発に挑戦できます！ 「すべての人に音楽の歓びを」 ヤマハグループの一員として、1966年に設立された当会が事業主体として運営する「YAMAHA MUSIC SCHOOL」。 『ヤマハメソッド』により子ども～大人まで表現する・伝える・わかちあうという音楽の歓びを世界中に展開しています。そんな当財団で、世の中に広く「音楽の歓び」を伝えていきましょう。 |
| 仕事内容 | 具体的には YAMAHA MUSIC SCHOOL事業を主とした、ヤマハ音楽振興会各種事業に関する業務 ・音楽教室に携わる講師の認定・指導サポート・スキルアップ支援 ・講師、特約楽器店とのコミュニケーションを通した音楽教室のクオリティ向上 ・教材テキストや関連コンテンツの開発・制作 ・コンサート等の音楽普及活動の企画・制作 他 ◆音楽指導スタッフの使命は「指導面の質向上」 講師の指導力向上を通して、 「レッスンの質」をさらに高めていくことが 音楽指導スタッフの役割です。 また、レッスンにおいて、 講師がより力を発揮できるよう 講習会や勉強会なども企画・運営しています。 ◆各種支援を通し、生徒一人ひとりの音楽的成長を実感 教室の目標は、生徒さんたちに「音楽の歓び」を知ってもらうこと。 楽しく学べる講師の指導力アップや 教材開発などを通じた間接的な教室の運営サポートも大事な仕事です。 発表会やコンクールなどの場では、 生徒の様子や成長する姿を通じて理想の教室運営が垣間見え、 達成感があります。 配属先の編成 音楽指導スタッフは、業務毎にチームを編成。 年齢層は20代～50代が活躍しています。 もちろん「音楽好き」なメンバーがほとんどであり、 みんな多彩なジャンル・楽器を嗜み、得意分野を持っています。 『音楽』という共通の話題で コミュニケーションもチームワークも良好です！ … |
| 応募資格 | ＜ 応募条件 ＞ 音大卒、または同等の音楽専門教育を受けたことのある方 ＼得意な楽器・ジャンルで挑戦してください！／ 音楽の基礎能力をバランス良く備えている方であれば、 楽器や音楽のジャンルは問いません！ (例:エレクトーン、ピアノ、管楽器、弦楽器、 打楽器、クラシック、ジャズ、ロックなど) ＜ 求める人物像 ＞ □自信を持って音楽で自分を表現できる方 □音楽教育に関心のある方 □クリエイティブな発想や姿勢をお持ちの方 □当会の理念に共感できる方 ＜ ワークライフバランスを重視できる＆オフも充実 ＞ 残業は月平均16時間程度で、年間休日は125日。 フレックスタイム制度やテレワーク勤務も併用できる、 働きやすい環境は整備済みです！ さらにヤマハグループの充実した福利厚生や自己啓発支援など、 余裕ができた時間を有効活用できる社員サービスも多数◎ きっと一緒に音楽を楽しめる趣味の合う仲間もできます！ |
| この仕事に向いている人 | 「音楽が好き」であることはもちろん、YAMAHA MUSIC SCHOOLの理念である「音楽の歓びを広くわかちあう」ことに共感し、その目標実現のために仲間と切磋琢磨しながら、知恵を絞り、挑戦する熱意が必須です。 |
| この仕事に向いていない人 | 講師だけでなく、教室運営に協力する特約店や顧客(生徒さん)とも交流します。「オフィスで企画・開発だけやりたい」ということは難しいため、人付き合いが苦手な方には向いていません。 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間：1日7.75時間) ※1日の標準労働時間帯／9：00～17：45 ※コアタイム／11：30～15：15 ※時間外勤務は、月平均16時間です。 |
| 給与 | 【 月給250,500円～＋諸手当＋賞与(年2回) 】 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※別途、交通費や各種手当を規定により支給します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給(年1回※4月) 賞与(年2回※6月／12月) ★昨年度実績:計4.5ヶ月分支給 |
| 諸手当 | 通勤交通費 テレワーク準備手当 テレワーク勤務手当 家族関連手当 エリア事業所手当 ライフサイクル手当 休日移動手当 |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 完全週休2日制(土日)、祝日 【 休暇 】 夏期／年末年始 年次有給休暇(入社時から取得可) 慶弔休暇 妊娠通院休暇 産前産後休暇 出生支援休暇 子の看護休暇 家族介護休暇 ファミリーホリデー ライフサポート休暇 ライフサイクル休暇 ★年間休日125日(2026年度)★ |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 在宅勤務(テレワーク)勤務制度 ヤマハ健康保険・ヤマハ共済会 財形貯蓄制度 ヤマハ商品購入時の従業員割引 ヤマハリゾート割引利用 服装自由 退職金制度 オフィスは全面禁煙 資格取得支援制度 TOEIC受験支援制度 ヤマハビジネススクール・語学スクール |
| 会社・仕事の魅力 | 【 想いをひとつにできる、新たな仲間を募集します 】 YAMAHA MUSIC SCHOOLは、 「すべての人がもっている音楽性を育み、 自ら音楽をつくり、演奏し、楽しむことのできる能力を育て、 その音楽の歓びを広くわかちあう」を基本理念に活動を行っています。 音楽は一握りの才能ある人たちのものではなく、 もっと日常的に親しみ愛される文化・芸術になるように。 「音楽のある歓び」を知っている新たな仲間を迎え、 私たちの理念の実現を目指していきます。 音楽を愛し、教えることに熱心な講師たち。 それを応援してくれる特約店のみなさん。 全国の仲間とともに同じ夢を持って取り組めるのがヤマハ音楽振興会です。 【 音楽指導スタッフの醍醐味 】 音楽指導スタッフは、自分が直接演奏をしたり、 生徒さんに指導をするわけではありません。 しかし、講師のサポートやアドバイスを行うには、 自身がこれまで磨いてきた専門性、強みなど、 培ってきたスキルを発揮できる場面が多々あります。 また、私たちには普通の言葉以外にも、 世界にも通用する音楽という共通言語があります！ 音楽を愛する仲間だからこそ通じる想いやコミュニケーションを通じて、 「音楽の歓びを広くわかちあう未来」を一緒につくりませんか？ 自分自身がワクワク×ドキドキしながら学んできた音楽。 その「大好き」「楽しい」を生徒さん(子ども～大人)たちに … |
| マイナビ転職編集部より | 音楽教室といえば、自然と「ヤマハ」という名前が浮かぶほど浸透している、知名度抜群＆業界の老舗。現在の教室は国内2,000会場に、生徒数は27万人超、累計卒業生は550万人にのぼります。そして現役講師陣9,000人を支えるのが、今回募集する「音楽指導スタッフ」。音楽教育の素養は必須ですが、実務未経験でも挑戦できます！諦めた経験がある方も、今度こそ「大好きな音楽」を仕事にしてください!! |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 在宅勤務(テレワーク)勤務制度 ヤマハ健康保険・ヤマハ共済会 財形貯蓄制度 ヤマハ商品購入時の従業員割引 ヤマハリゾート割引利用 服装自由 退職金制度 オフィスは全面禁煙 資格取得支援制度 TOEIC受験支援制度 ヤマハビジネススクール・語学スクール |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-11-05 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 一般財団法人ヤマハ音楽振興会ヤマハオンガクシンコウカイ |
|---|---|
| 法人番号 | 5013205001716 |
| 所在地 | 東京都目黒区 |
| 事業内容 | ヤマハ音楽振興会は、音楽を通して豊かな社会づくりに貢献したいと願い、 様々な事業を展開しています。 ◆音楽教育事業【すべての人が持っている音楽性を育む】 ・YAMAHA MUSIC SCHOOL運営および関連事業 ・ヤマハグレード（ヤマハ音楽能力検定） ・コンサート・イベント企画運営 ・音楽指導者育成 ・各種テキスト制作、ソフト開発、指導法研究 ※2024年5月から、ヤマハの音楽レッスンは4つのサ |