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未経験から育成!“手に職”を叶える【電気工事スタッフ】
アサヒ電気株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備工事(電気・通信) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道 帯広市 |
| この求人のポイント | ★研修充実|OJT、資格取得支援、外部の勉強会への参加。焦らず、じっくり、“技術者”として大成できる。 ★安定基盤|まもなく創業80年!官民問わない工事実績 ★経験不問|無資格・未経験者も歓迎◎経験者は優遇! ★全力応援|資格取得支援制度で国家資格に挑戦も可能 ★先端事業|再エネやEV充電器など時代に合う案件も! ★転勤なし|帯広に根ざし、腰を据えて成長していける ★正当評価|頑張りは手当や賞与で還元⇒GW特別賞与も 経験者は厚遇!無資格者はイチから!時代の変化を恐れない老舗企業で、長く活躍できる技術者になろう。 ――地域の信頼をエネルギーに、時代に合わせて成長中! 1948年の創業以来、帯広を中心に確かな実績を築いてきた私たち。 官公庁から民間まで幅広い案件を手がけ、近年は太陽光やEV充電器など、再生可能エネルギー関連の最先端事業にも積極的に挑戦しています。 今回は、経験不問の増員募集。時代に合わせた働きやすい待遇を整え、あなたをお迎えします! 「手に職をつけて働きたい」 という方は、ぜひ『アサヒ電気』へ! |
| 仕事内容 | 具体的には ――《電気工事とは》 「スイッチを押せば、電気が点く」 「コンセントを挿せば、スマホが充電できる」 そんな当たり前の日常を建物の中に作り出す 工事です! ――《お任せする仕事》 建物内の電気配線、照明器具の取り付け 電気設備の設置や配線のメンテナンス 話題のエコ設備やEV充電器の設置工事 入社後の流れ 【step1】 入社後は「道具の名前を覚える」 「先輩のうしろをついて現場の雰囲気を見る」 ということからスタート! 安全第一で、簡単なアシスタント業務から 徐々に慣れていきましょう。 ▼ 【step2】 ちょっとずつ作業に挑戦! 安全でカンタンな配線作業など、 先輩のサポートを受けて行ってみましょう! 将来のキャリアパス ゆくゆくは適性や希望に応じて、 キャリアの幅を広げることが可能です! 将来的には 現場の管理監督者【施工管理】や 設計図や施工図のプロ【電気設備設計】などの ポジションへステップアップする道もご用意。 多彩な有資格者が在籍する当社だからこそ、 生涯役立つスキルを磨き続けられる環境が整っています。 |
| 応募資格 | 【こんな方はぜひご応募を】 一生モノの技術を身につけたい方 環境問題や再エネなどの最新技術に興味がある方 充実した休日や待遇のもと、腰を据えて働きたい方 【あれば活かせる資格や経験】 ★電気設備工事に関わる資格をお持ちの方 └電気施工管理技術者(1・2級) └電気工事士(1・2種) ★CADなどの図面を描くスキル ★何らかの工事現場での経験 特に電気設備に関わる有資格者・経験者は、 即戦力として、待遇面での優遇も! 「経験はないけれど、安定した環境で新しいことに挑みたい」 …そんな意欲を何よりも評価! 履歴書だけでは分からない、あなたの熱意を ぜひ面接で聞かせてください! 働きやすい環境を整備! ■年間休日110日(冬場は土日祝休み) ■夏冬の長期休暇あり(夏4~5日、冬6~7日) ■有給休暇の推奨日あり ■賞与年2回+嬉しい「GW特別賞与」 ■交通費、住宅手当、扶養手当など各種手当 ■転勤なしで腰を据えて働ける 現場から帰社後は、リラックスして過ごせる 温かい雰囲気も自慢です。 |
| この仕事に向いている人 | 安定した環境で、着実にスキルを身につけたい方に向いています。また、再生可能エネルギーやEV設備など、常に新しい技術へ積極的に挑戦する社風のため、前向きに学ぶ意欲がある方には最適な環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | 長期スパンでじっくり育成を行うため、すぐに結果だけを求める方や、飽きっぽい方には合わないかもしれません。じっくり育成するので、時間がかかっても成長したいという意欲の高い人にぴったりな環境です。 |
| 採用予定人数 | 2名程 |
| 勤務時間 | 【4月~12月】8:15~17:30(休憩75分) 【1月~ 3月】8:30~17:30(休憩75分) |
| 給与 | 月給18.5万円~35万円 + 各種手当 + 賞与 ※経験、能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月あり/同待遇 モデル年収例 年収280万円/20歳経験1年/中途入社 年収450万円/35歳経験10年/中途入社(扶養者あり) |
| 昇給・賞与 | ■昇給/年1回 ■賞与/年2回+GW特別賞与 |
| 諸手当 | ■通勤交通費全額支給 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■扶養手当 ■住宅手当 ■期末手当 └前年度実績:あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数】110日 週休2日制(土・日) GW休暇 夏季休暇 冬季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 ※会社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援制度 作業服貸与 携帯電話、パソコン貸与 福利厚生共済加盟(あおぞら共済) |
| 会社・仕事の魅力 | AI時代に、欠かせない技術を。 ★揺るぎない信頼と実績 創業からまもなく80年、官民問わず 多彩な電気設備工事を手がけてきた当社。 『電気保安功労者経済産業大臣表彰』を 受賞するなど、その高い工事精度は 地域で確固たる信頼を築いています。 国や道からの大規模案件も多く、 経営基盤の安定感は抜群。 「転勤なし」で長く働ける安心感が、 ここにあります! ★変化を恐れない風土 歴史ある企業でありながら、 決して現状に満足しないのが“当社らしさ”。 近年は、ゼロ・カーボン社会を見据え、 太陽光・風力・バイオガスといった 再生可能エネルギー関連工事や、 EV用の急速充電器設置など、 新しい事業領域にも挑戦しています。 「AIに仕事を奪われるかも」 と不安を抱いた方もご安心を。 当社が担うのは、現場で動く、 AIにはできない仕事です。 十勝エリアの電気のミライを、あなたの手でつくる。 そんな社会貢献度の高さや将来性の高さも、 当社のアドバンテージなんです。 ★社員を大切にする、温かい風土 「未経験者は約3年かけて育成する」 「世代の壁を感じさせない職場づくり」 「GW特別賞与の支給」 など、社員を急かさず、待遇面でも 手厚く報いるスタンスが徹底されています。 帰社後はリラックスできる環境づくりにも注力。 一生モノの技術とプライベートの充実、 その両方を妥協したくない方にとって、 … |
| マイナビ転職編集部より | 創業から75年近い歴史を持ち、地域からの信頼は絶大。それでいて、再生可能エネルギーやEV充電器といった、次代のエコ事業にいち早く着手する柔軟性と行動力を持つ『アサヒ電気』。 無資格からでも焦らず学べる「3年間の育成体制」や、GW特別賞与・年間休日110日といった手厚い福利厚生も完備。安定基盤の上で「これから」の時代を生き抜く技術を習得したい/より伸ばしていきたい、という方には絶好の環境ではないでしょうか。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援制度 作業服貸与 携帯電話、パソコン貸与 福利厚生共済加盟(あおぞら共済) |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-11-19 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | アサヒ電気株式会社アサヒデンキ |
|---|---|
| 法人番号 | 6460101000046 |
| 所在地 | 北海道帯広市 |
| 事業内容 | <内線電気工事> 建物内部の電気設備を取り扱う作業です。配線やコンセント、照明、スイッチなどの設置や修理があり、電気工事士が電気安全規定に基づき、計画書や図面に基づいて設備を取り付け、配線を行います。また、電力供給を安全かつ効率的に行うために、回路や配線の適切な設計と接続が重要です。工事は建設中やリフォーム中の建物で行われ、電気設備の新規取り付けや改修、メンテナンスなどを行います。 <電気自動車設 |