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『はなまる』の【店舗スタッフ（店長候補）】吉野家HD！
株式会社はなまる が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ホール・フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 330万円〜500万円 |
| 勤務地 | 北海道 ほか 43 か所 |
| この求人のポイント | ＼店舗スタッフから店長へ／ 安定も、キャリアも、福利厚生も。“はなまる”な環境で次の一歩を！で ◎01｜学歴不問／職種未経験歓迎／ブランクOK！ ◎02｜店舗スタッフから店長へ早期昇格可能！ ◎03｜売上・業績だけではなく行動も含めた総合評価！ ◎04｜残業月20時間以内で深夜営業もなし！ ◎05｜社宅制度や家族手当など福利厚生や手当が充実！ ◎06｜東証プライム上場グループの安定した基盤あり！ 安定基盤のもとで『はなまる』な働き方を手に入れよう！ 東証プライム上場グループの一員として安定した成長を続ける当社。 今回は、店舗スタッフからスタートし、将来的に店長を目指していただく店長候補を募集しております！ 未経験でも安心なトレーニングガイドを用意しており、昇格基準が明確で未経験から1年以内に店長へ昇格した先輩も多数在籍！ 安定性も、キャリアも、福利厚生も、“はなまる”が揃う当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には まずは「はなまるトレーニングガイド」に沿って接客や調理をお任せ！ 業務はテキストに沿って進めればOKなので、 飲食業界の経験がない方でもご活躍いただけます。 またポジションごとにトレーニングガイドがあるため、昇格基準も明確。 未経験からでも店長を目指せる環境です！ 入社後の流れ まずは基本から！入社後1ヶ月の研修でじっくり習得。 当社の歴史や理念を学んでいきます。 その後は、座学やトレーニングセンターで オペレーション研修などを実施。 ひと通り研修を終えたら店舗へ配属になります！ 店舗配属後も定期研修を実施！ 入社半年後にはフォローアップ研修があり、 15名～20名の新入社員とともに 仕事内容の振り返りなどを行ないます。 他にも理念研修で当社の理解を深められたり、 スキルに応じた研修を受けられたりと、 手厚いサポート体制が整っています◎ 豊富なキャリアパスあり！ 約8ヶ月～1年で店長になることができ、 その後1～3年で次のポジションや 5～10店舗を束ねるエリアマネジャー、 本社で活躍するチャンスも！ また月1回以上、上司との面談があるため、 キャリアなどについて 悩み事があればすぐに解消できますよ！ |
| 応募資格 | ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ～店舗拡大につき積極採用中！～ 『店舗スタッフから店長を目指したい！』 という方は大歓迎です！ ┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━━┛ ◎これまでの経験・スキルは問わない 意欲重視の募集です！ ◎社会人経験10年以上の方 ◎社会人、正社員デビューを目指す方 ◎就業ブランクをお持ちの方 ◎第二新卒からのリスタートを切りたい方 《こんなご経験のある方は尚歓迎です！》 □人と話すことが好きな方 □安定基盤のある会社で働きたい方 □研修制度が充実している企業で働きたい方 ※いずれも必須ではありません！ ＼以下のようなフォロー研修で入社後も成長を応援！／ ◆うどんの知識や接客・調理、スタッフマネジメントなど 店舗運営の基礎を学ぶセミナー ◆入社後フォローアップ／手打ちうどんの調理、役員との面談 ◆基礎研修／経営理念の復習、本場香川県にて 讃岐うどん食べ歩きツアーを実施 など また、上記以外にも幹部研修や外部セミナーの受講も可能です◎ |
| この仕事に向いている人 | ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 店舗スタッフと柔軟に協力しながら仕事を進めることが求められるため、周囲と連携を取りながら業務に取り組める方が活躍できます。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲周囲の意見に耳を傾けるのが苦手な方 お客様や一緒に働く仲間の声を大切にしているため「やり方にこだわりすぎてしまう方」や「アドバイスを素直に受け入れるのが苦手な方」だと活躍しにくい場面がございます。 |
| 採用予定人数 | ＼積極採用中！／業績好調、新規出店を進めているための増員募集です！ |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制（1日実働平均8時間） （例）9:00～18:00／休憩1h ◎残業は月15～20h程度です！(2025年度実績) ◎ほとんどの店舗が【22時閉店】となります！ |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与を別途支給 |
| 諸手当 | 【各種手当】 ■交通費（規定支給） ■職務手当 ■休日・深夜手当 ■家族手当（子1人：月1万円）※義務教育終了まで 【転勤・異動を支える手当】 ■単身赴任手当（月6万円） ■帰省手当（既婚者が単身赴任の場合、月1回分の往復交通費を支給） ■転勤時異動手当（引越し費用全額負担） ■社宅制度（当社都合による転居を伴う場合） |
| 休日・休暇 | 《年間休日110日》 ■月6日～11日（シフト制） ■有給休暇（入社時に5日、半年後に5日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（3年連続取得率100％） 女性社員だけでなく、 男性社員の育休取得率も3年連続100％！ （2023年～2025年実績） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■社宅制度 ┗当社都合による転居を伴う場合のみ ■子女入学祝金（子女小中学校入学時支給） ■結婚祝金（子女結婚時支給） ■グループ持株会 ■社員表彰制度 ■海外研修 ■パレット共済会 ■店舗内禁煙 賄い制度 ┗店舗商品が「7割引」で食べられます◎ 社員の食生活もサポートします♪ ■サークル活動制度 ┗山登り、ランニング、釣り、資格取得サークル パパママサークルなど、5名以上のグループで やりたいサークルを立ち上げることが可能！ 会社より補助も出ます！ |
| 会社・仕事の魅力 | 『自分らしい』を大切できる働き方が叶う！ ◎安定と成長を掴める環境がある！ 業界大手の吉野家HDグループの一員として、全国45都道府県に「はなまるうどん」を展開する当社。大都市への集中出店やきしめん・バルなどの新業態モデルの拡大、データを活用した商品開発などを戦略的に推進し、現在の415店舗を5年後には『600店舗』へと拡大させることを計画しています！ 東証プライム上場企業グループの安定した事業基盤に加え、直近3年連続で売上拡大を実現する成長性も兼ね備える当社で、あなたの飲食業界でのキャリアを、次のステージへ進めてみませんか？ ◎人間関係も働きやすさも「はなまる」！ 年齢や部署など関係なくオープンなコミュニケーションを大切にしている当社。"自分らしさ"を大切にできる風通しの良い社風だからこそ、これまでの社内結婚組数はなんと『53組』にも上ります！残業も少なく、福利厚生も充実しているので、ライフステージが変わっても働き続けることができますよ！ |
| マイナビ転職編集部より | 全国45都道府県に「はなまるうどん」を展開し、抜群の知名度と成長性を誇る同社。 … |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■社宅制度 ┗当社都合による転居を伴う場合のみ ■子女入学祝金（子女小中学校入学時支給） ■結婚祝金（子女結婚時支給） ■グループ持株会 ■社員表彰制度 ■海外研修 ■パレット共済会 ■店舗内禁煙 賄い制度 ┗店舗商品が「7割引」で食べられます◎ 社員の食生活もサポートします♪ ■サークル活動制度 ┗山登り、ランニング、釣り、資格取得サークル パパママサークルなど、5名以上のグループで やりたいサークルを立ち上げることが可能！ 会社より補助も出ます！ |
| 掲載期間 | 2026-09-22 〜 2026-10-19 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社はなまるハナマル |
|---|---|
| 法人番号 | 5010001195230 |
| 所在地 | 香川県高松市 |
| 業界 | 宿泊業，飲食サービス業 |
| 事業内容 | ・セルフ式うどん店の直営店の運営 ・セルフ式うどん店のフランチャイズ事業の開発、運営 |