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未経験OK！【総合職(生活支援員/職業指導員)】年休124日*土日休
一般社団法人東京障害者就労サポート協会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 310万円〜350万円 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | ＼障がいを持つ方たちが、自分らしい生活を送れるようサポート／ 未経験から資格取得や昇格も目指せます◎ 【教育充実】経験・資格がなくても挑戦しやすい環境 【キャリア】適性・希望に合う業務でステップアップ！ 【メリハリ】完休2日／年休124日／残業月平均10h程度 【家庭と両立OK】育休実績あり◎育児応援制度スタート 日々の活動を通じて「自立」や「お金の大切さ」を体感していただき、成長を支えることが大きなやりがいに◎ ▼私たちについて 就労活動を通じて、障がいのある方の自立サポートを行う「こすもす浅草橋・日暮里」を運営しています。今回、支援をより充実させていくために、新たな人材を経験不問で募集！ ▼福祉領域で新たなキャリアをスタートしませんか？ 一人ひとりの悩みや目標と向き合い、利用者の方々が自分らしい毎日を送れるようサポートする――そこで得られる達成感や、共有できる喜びはひとしおです。 |
| 仕事内容 | 具体的には 《どんな業務を担当するの？》 ◎利用者さんの作業サポート └いわゆる「内職」のような作業を行います。 利用者さんの向き不向きを考慮し、作業を割り振ります！ ◎就労や生活面に関する助言や相談 └面接や履歴書作成等から日常で不安なことなどの相談を受けます。 ほか、書類作成など日常業務も行います！ ある1日の流れ 9:00 出勤！今日行う作業の確認や電話対応 ▼ 10:00 利用者さんが到着。作業スタート ▼ 12:00 ランチ ▼ 13:00 利用者さんの作業のサポート&職員向けの作業に対応 ▼ 16:00 利用者さんの作業終了&帰宅 ▼ 17:00 今日の報告書作成&明日の作業の準備 ▼ 18:00 退勤！お疲れ様でした。 配属先の編成 平均年齢32.4歳の正社員7名（生活支援員4名、職業指導員3名）と アルバイト6名等が在籍。 異業種からの転職者など中途入社が多く、未経験でも安心の環境です。 普段からコミュニケーションが活発なため、分からないことがあってもいつでも周囲に質問できる、馴染みやすい雰囲気が魅力です。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 44歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ▼一つでも当てはまる方はぜひ！ □ワクワクする仕事がしたい □福祉の分野で仕事がしたい □地域に関わる仕事がしたい ＼選考ではココに注目しています／ あなたの経歴や資格の有無よりも、福祉の仕事への思いや志望動機を重視。 ぜひ「やってみたい」という思いをアピールしてください！ 【あれば活かせるスキル】 ◇社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士の資格 ⇒入社後に取得を目指すこともできます！ ◇保育士・教職免許などの資格 |
| この仕事に向いている人 | ◎これから福祉の分野で長く活躍したい方 経験を積み、資格取得などを通じて専門性を磨くことで、着実にキャリアアップが目指せる環境です。将来的な役職・待遇アップも見据えて活躍したい方にはピッタリです。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲自分の価値観しか認められない方 あくまで利用者の方の自己決定を促す仕事のため、自分の考えを押し付けてしまう方や、自分の価値観しか認められないような方は向いていません。 |
| 勤務時間 | 【浅草橋営業所】 9：00～18：00（休憩60分／実働8時間） 【日暮里営業所】 9：00～18：00（休憩60分／実働8時間） ※残業月平均10時間程度！ |
| 交通アクセス | 【浅草橋営業所】 各線「浅草橋駅」より徒歩3分 【日暮里営業所】 各線「日暮里駅」より徒歩3分 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回 |
| 諸手当 | 居住支援特別手当（20,000円） 資格手当（5,000円～10,000円） 役職手当（10,000円～70,000円） 研修手当（2,000円） └講習等だけではなく「映画館を利用してみてバリアフリーの状況を確認し、映画好きの利用者さん向けに報告書を作って共有する」といった趣味と実益を兼ねた利用方法もOK！ |
| 休日・休暇 | ★年間休日124日★ ◆完全週休2日制（土日休み） ※土曜日は月1～2回勤務あり（別途平日に振替休日取得） ※年数回日曜日出勤あり（別途平日に振替休日取得） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日間） ◆年末年始休暇（12/29から1/3） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇（入社半年後10日） |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆資格取得補助あり（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士など） ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度（取得実績あり） ◆家族時短勤務制度 ◆ウェルネス休暇（通院や検診などの予定に合わせて月に3回まで取得OK） ◆リフレッシュ休暇（勤続3年以上の方を対象に3日の休暇を付与） ◆サブスクリプション助成 └ジムやピラティス、有料健康アプリなど生活や健康を支えるためのサービスに対して支給します！ ◆副業OK ★余暇に体験したことを仕事にも活かし、利用者さんとのコミュニケーションのきっかけに繋げて欲しい…という想いから、休み充実&残業少なめ&副業OKという働き方を実現しています！ |
| 会社・仕事の魅力 | 生きていくために何が必要か、一緒に考える仕事です！ ■利用者さんの「自立」を支えます 利用者さんによっては「なぜお金が必要なのか」をまだ理解できていない方もいます。 お金を稼ぐ必要性を感じていないながらも「週末にビールを飲むのが一番の楽しみ」という方には「本来なら仕事をして稼がないとビールを飲むことはできない」と現実を教えることも仕事の一つ。 代表・野口は「優しく対応するだけでは自立に繋がらない。実生活に結び付けて考えてもらい、社会に出るお手伝いをするのが大切」という考えで、利用者さんの生きる力を引き出しています。 ■「スタッフ想い」の制度を整備中！ ◆パパママ育児応援制度をスタート ◆ウェルネス休暇（通院や検診のために休暇取得OK） ◆リフレッシュ休暇 ◆アニバーサリー休暇（社員の好きな一日を休暇に設定OK） ◆積立休暇（消化分の有給を会社で積み立て可能） 心身ともに健康な状態でサポートを行えるよう、働き方改革を推進しています。 |
| マイナビ転職編集部より | 近年、職員のスキルアップ・キャリアアップ支援に力を入れている同協会。施設長自らが、普段の何気ない会話の中でスタッフの成長目標や希望をヒアリングしているそうで、職員の方も構えることなく常に上長と意志を共有できているようだ。 また、今年度からは昇給率もアップ。待遇や職場環境の充実化にも取り組んでいる最中とのこと。福祉を軸とした新事業の構想もあるようで、未来の可能性を広げながら活躍できる場となりそうだ。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆資格取得補助あり（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士など） ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度（取得実績あり） ◆家族時短勤務制度 ◆ウェルネス休暇（通院や検診などの予定に合わせて月に3回まで取得OK） ◆リフレッシュ休暇（勤続3年以上の方を対象に3日の休暇を付与） ◆サブスクリプション助成 └ジムやピラティス、有料健康アプリなど生活や健康を支えるためのサービスに対して支給します！ ◆副業OK ★余暇に体験したことを仕事にも活かし、利用者さんとのコミュニケーションのきっかけに繋げて欲しい…という想いから、休み充実&残業少なめ&副業OKという働き方を実現しています！ |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-09-28 |
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募集している企業
| 企業名 | 一般社団法人東京障害者就労サポート協会トウキョウショウガイシャシュウロウサポートキョウカイ |
|---|---|
| 法人番号 | 7010505002566 |
| 所在地 | 東京都台東区 |
| 事業内容 | 障害福祉サービスの就労支援継続B型事業運営 |