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家電修理の【サービスエンジニア】年休127日※全国拠点募集※
パナソニックマーケティングジャパン株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | サービスエンジニア・サポートエンジニア（家電・コンピューター・通信機器系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜560万円 |
| 勤務地 | 北海道 函館市 ほか 37 か所 |
| この求人のポイント | 家電を通じて人々の暮らしを便利に、そして豊かに。手厚い教育制度のもと確かな技術を磨き成長しませんか？ 安定基盤｜パナソニックグループならではの充実待遇 未経験歓迎｜手厚い研修と同行サポートで安心スタート 経験者優遇｜即戦力としてスキルを高められる環境あり やりがい｜直接「ありがとう」と感謝されるお仕事 働きやすさ｜年間休日127日！週休2日制でオフも充実 キャリア｜技術を磨き、将来的にはリーダーや専門家へ 未経験からプロのエンジニアへ！大手メーカーグループの厚待遇と、お客様に直接感謝される喜びがここに。 「日本のくらしを家電でもっと豊かに、みんなのチカラで未来をつくる」を合言葉に、家電のプロとして多様なニーズに応え、人々の暮らしや持続可能な未来の実現に貢献している当社。 今回は、パナソニックブランドとお客さまを繋ぐサービスエンジニアを募集します。手厚いサポート体制が整っているため、未経験や経験の浅い方も大歓迎。確かな技術を磨き、家電のエキスパートとして、私たちと一緒に未来をつくりませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には パナソニック家電の出張修理を担当します。 事前準備から修理完了まで一貫して携わるため 着実に幅広い知識と技術が身につく環境です。 技術習得後には新規事業である エアコンクリーニングなどもお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 万全の準備のもと無理なく働けます ▼各地区のサービスセンターで訪問準備 お客様との日程調整 故障内容の詳細チェック 必要な部品の手配 など ▼お客様宅での修理 事前準備を万全に整えた上で お客様宅へ向かい修理を実施。 安全第一の考え方が浸透しており、 無理をさせない体制づくりを徹底しています。 配属先の編成 一人で黙々とこなす仕事に見えがちですが 実際には拠点全体で助け合いながら 進める温かい社風が根ざしています。 難易度の高い修理やお客様対応に 悩んだ際は、上司や先輩、同僚からの 的確なアドバイスを受けられます。 必要に応じて同行訪問による 直接サポートも行うため、 経験のない方もご安心ください。 教育研修制度 定期的な社内研修や技術認定制度など、 充実した教育体制が整っています。 基礎からしっかり学べる環境があり、 最新のIoT家電をはじめとした 修理技術や幅広い知識を着実に習得可能。 未経験の方も経験のある方も 働きながら専門性を高めていける エンジニアにとって理想的な環境です。 … |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通免許（AT限定可） ■いずれかに当てはまる方 └電気系・機械系の学科卒 └家電・電子機器に携わった経験 └自動車・バイク整備経験 ☆学ぶ意欲と熱意をお持ちの方を幅広く歓迎します。 【歓迎スキル】 ■家電製品の修理経験 ■アフターサービスの実務経験 ■第二種電気工事士 ■ガス溶接技能講習修了 ■第二種冷媒フロン類取扱技術者 ■個人宅対応の経験 ☆白物家電の修理経験があり、 第二種電気工事士、ガス溶接技能講習修了 の方は即戦力としてご活躍いただきます。 【求める人柄】 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ■未経験から技術を学びたい方 ■機械いじりや修理に興味がある方 将来を見据えて長く働ける、充実の待遇と環境 週休2日制・年間休日127日と お休みがたっぷりあるため、 オフの時間も存分に楽しめます。 また、年2回の賞与（昨年度実績4.8ヶ月分）や 出張修理・夏季繁忙などの各種手当なども 手厚いため、収入面も安心です。 大手グループならではの安定した待遇のもと、 あなたらしい働き方を叶えませんか？ |
| この仕事に向いている人 | 単なる機械の修理ではなく、お困りのお客様から状況を伺ったり、修理内容を説明したりする接客要素も多い仕事です。ですので、人と話すことが好きな方や丁寧な対応を心掛けられる方に向いているでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | この仕事は毎日違う現場へ訪問し、その場ごとのトラブルを解決します。そのため、決まった手順を繰り返すルーティン作業が好きで、予定外の事態や日々の環境の変化を楽しめない方には向いていないかもしれません。 |
| 勤務時間 | ▼1ヶ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間…40時間以内 基本的な勤務時間…9:00～17:30（実働7.75時間） ※時間外労働：有 └月平均20～30時間 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回 / 前年実績：2025年度 4.80ヶ月分） ※初年度は賞与が年1回となります |
| 諸手当 | ■通勤手当（交通費全額支給） ■時間外手当 ■育英補助給付金（満18歳3月末に達しない子供を養育する場合 ※規定あり） ■出張修理技術員手当（5H以上の業務で500円/日） ■夏季繁忙手当（7・8月は上記手当に500円加算） ■高所作業手当（足場2m以上で1,000円/回） |
| 休日・休暇 | ★年間休日127日 【休日】 ■週休2日制（日曜＋平日1日） └月8日以上の個人別休日制度 ■祝日 ※当番制／突発的な休日出勤は原則ありません。 ※年に2～3回程度、日祝の出勤が発生する場合があります。 （当番等であらかじめ予定された出勤となります） ※休日制度は拠点によって異なる場合があります。 【休暇】 ■年次有給休暇（初年度22日を入社月按分） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■メーデー休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ファミリーサポート休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■パナソニック関係会社共栄共済制度 └積立金、医療保険、年金等 ■カフェテリアプラン制度 └ポイント制の選択型福利厚生 ■社宅制度 └入社に際する転居費用支給・社宅貸与は適用外 ■スキルアップ支援 ■各種研修 ■退職金制度 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 会社・仕事の魅力 | お客様の笑顔に直結する、確かなやりがいと成長 あなたの「現在地」から描けるキャリア 今回は意欲重視の採用を行うため 機械や電気の知識や整備経験があれば 修理の実務経験は問いません。 充実の研修と先輩の同行サポートで 未経験でも着実にプロへ成長していけます。 一方ですでに経験をお持ちの方は パナソニック製品の専門知識を吸収し さらなる高みを目指せる環境です。 将来的には後輩を導くリーダーや 難易度の高い修理を担うスペシャリストなど 適性に応じたキャリアパスが広がっています。 「ずっと働きたい」を叶える盤石な基盤 長く活躍するためには、 会社の安定性や制度の充実が不可欠です。 当社は年間休日127日・週休2日制を導入。 昨年度実績4.8ヶ月分の賞与や 手厚い福利厚生も完備しています。 現場での安全配慮やチーム連携も徹底し 無理なく長く働ける仕組みが根付いているのも魅力。 将来を見据えて技術を磨き続けられる 「選ばれる職場」としての 絶対的な安心感がここにあります。 お客様の笑顔に直結する確かなやりがい 生活に欠かせない家電のトラブルを解決し … |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■パナソニック関係会社共栄共済制度 └積立金、医療保険、年金等 ■カフェテリアプラン制度 └ポイント制の選択型福利厚生 ■社宅制度 └入社に際する転居費用支給・社宅貸与は適用外 ■スキルアップ支援 ■各種研修 ■退職金制度 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-08-04 〜 2026-11-02 |
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募集している企業
| 企業名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社パナソニックマーケティングジャパン |
|---|---|
| 法人番号 | 4120001016657 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | パナソニックブランド家電商品の卸販売、および修理・サービス業務、太陽光・リフォーム・システムに関するエンジニアリング事業 等 |
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