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<東京>【人事】＊住友商事G＊残業月20h程度＊年休120日
クラシス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 430万円〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | 医療・福祉業界に貢献！住友商事グループの安定基盤と働きやすい環境でキャリアを築く 『クラシス株式会社』は医療福祉の分野に特化した人材サービスを展開しています。企業理念は「人と人を大切につなげる」。人材を必要とするお客様、お仕事を探している求職者の方、そしてその先にある患者様や利用者様に喜んでいただける仕事を提供する――その誇りを持ち、社員一同日々業務に取り組んでいます。 今後のさらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には 人事部のリーダー候補として、評価制度の運用や規程の見直しを中心に以下をお任せします。 給与改定や人事評価の運用 社内規程や福利厚生制度の整備 労務管理や給与計算等の実務サポート 中途採用業務や社員情報の管理 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 創業約30年！住友商事グループの安定基盤 1996年の創業以来、医療・福祉業界に特化し堅実な成長を続けています。住商ファーマシーズとの資本提携により連携基盤もさらに強化されました。高齢化社会を支える成長市場において、住友商事グループならではの盤石な経営基盤のもと、腰を据えて中長期的なキャリアを築くことができる環境です。 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 学歴不問 人事業務経験（3年以上） 各種社会保険の実務経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・衛生管理者の資格（一種・二種） ・人事制度の企画立案やマネジメント経験 ・人事系システムの導入および運用経験 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月平均20時間程度） |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり 賞与：年2回 ※年間理論賞与 年俸額の10％ |
| 諸手当 | 通勤手当（～50,000円） 残業手当 役職手当 公的資格手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（5日） 有給休暇（入社半年経過後10日～20日付与） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇 GW休暇 特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 医療保険（入院・手術の費用補助） 退職金制度（勤続3年以上） 確定給付企業年金制度／確定拠出年金制度 有給休暇取得促進制度 定期健康診断 表彰制度、社員紹介制度 慶弔見舞金制度 キャッシュバック制度（年2万円） 割引制度 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 医療保険（入院・手術の費用補助） 退職金制度（勤続3年以上） 確定給付企業年金制度／確定拠出年金制度 有給休暇取得促進制度 定期健康診断 表彰制度、社員紹介制度 慶弔見舞金制度 キャッシュバック制度（年2万円） 割引制度 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 掲載期間 | 2026-06-26 〜 2026-12-17 |
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募集している企業
| 企業名 | クラシス株式会社クラシス |
|---|---|
| 法人番号 | 9010001015137 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 人材紹介派遣業 |