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北海道の一次産業を支える【営業職】未経験・第二新卒歓迎☆
株式会社丹波屋 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 430万円〜500万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 8 か所 |
| この求人のポイント | 《未経験から北海道そして日本を支える第一次産業に携わる》歴史ある企業であるとともに、新しい働き方を☆ 安定基盤◎｜1913年創業／従業員231名／売上高705億円 未経験OK◎｜文系出身60％／社員はほとんど未経験入社 キャリア◎｜平均勤続年数17.1年で長期キャリアを形成 有休取得◎｜平均取得10.3日で会社としても取得を推奨 メリハリ◎｜年間休日123日(土日祝休)＆残業平均月9h やりがい◎｜お客様と一緒に目標を達成できる仕事です 《仕事に大きなやりがいがあるから長く勤められる》平均勤続年数17.1年☆年間休日123日(土日祝休み) ＼どちらも活躍できます／ ◎人柄を活かし、お客様と関係構築しながら活躍するタイプ ◎知識を身につけ、信頼を得ながら活躍するタイプ 今年で創業113年目を迎える丹波屋。『肥料』『飼料』『建材』『農産物』の4部門を扱う卸商社として、北海道の第一次産業を支えてきました。 若手が活躍中の職場で、長期で活躍してみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ──■ 農家さまを担当する肥料部 収穫量・品質向上に効果的な肥料を提案。社内の研究機関と連携し土壌から分析し、的確なアドバイスを行います。 ──■ 酪農家さまを担当する飼料部 牛の状況に応じた飼料(エサ)を提案します。社内の獣医師と共にお客様先に訪問し、飼料計画から携わっていきます。 ──■建材店を担当する建材部 住宅1棟の約80％の製品を取り扱い、買取・リフォーム・販売を行う不動産開発事業も担当します。 ──■スーパーを担当する農産部 生産者様から直接仕入れた農産物を、道内・関東地区のスーパーに出荷します。 ～ 入社後の流れ ～ 座学研修・OJT研修・技術部門による研修にて、取り扱う商材や仕事の流れの基礎知識を覚えることからスタートします。先輩と同行しながら提案内容についての知識を深めていき、徐々にお客様を引き継いでいきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ＼先輩に『肥料部』のやりがいを聞きました／ お客様に喜んでもらえることです。自分のアドバイスで、その年の収穫量・収入に大きな影響を与えてしまう責任もありますが、その分うまくいった時に得られる喜びも大きいです。雑草の様子や病気、虫の発生度合いなど、ひとつひとつの農場に合わせて丁寧に提案を行うことで、農家さまに深く感謝していただける仕事です☆ ＼先輩に『飼料部』のやりがいを聞きました／ … |
| 応募資格 | ─ 応募条件 ─ ◎要普免(AT可能) ◎35歳以下の方 *若年層の長期キャリア形成を図るため ＼先輩たちが未経験から成長してきた実績／ 理系っぽい仕事に見えるかもしれませんが、営業職の60％以上は文系学科の出身です。中途入社の方でも新卒入社と同様に、座学研修・OJT研修・技術部門による研修など、教育制度が整っているので入社後の成長が早いことが特徴です。 未経験入社の先輩たちも多く活躍しており、コミュニケーションが活発な職場なので、わからないことや不安に思うこともいつでも相談できる環境です☆ ＼先輩たちの志望動機をご紹介／ 『北海道の産業を支える仕事がしたかった』 『父が農業に携わる仕事をしていた影響で』 『100年以上の歴史と理念に興味をもって』 『非常に近い立場で農業に携われると思って』 『北海道で働くことが夢だった』 『お客様と深く関わる営業がしたかった』 『人のために考える仕事がしたくて』 などなど… |
| この仕事に向いている人 | ◎マナーを大切にできる方 お悩みを解決するために提案を行うため、農家さんから信頼してもらえる存在になって欲しいです。そのために、明るい挨拶などのマナーを大切になってきます。 |
| この仕事に向いていない人 | △新しいことに興味がない方 お客様にとって、より良い方法を提案する必要があります。新しい方法や技術がどんどん出てくる業界なので、新しい知識をどんどん身につけてお客様に還元して欲しいです。 |
| 採用予定人数 | 複数名の採用を予定しています！ |
| 勤務時間 | 《1年単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内)》 4月～9月／8:30～18:00（休憩60分） 10月～3月／9:00～18:00（休憩60分） ※休憩：60分 ※残業月平均：9時間 |
| 昇給・賞与 | ◎昇給 年1回（4月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └ 前年実績／4.5ヶ月分（夏2ヶ月＋冬2.5ヶ月） |
| 諸手当 | ◎燃料手当 ◎通勤手当（規定あり／5万円まで） ◎地域手当（豊富50,000円/月、中標津・倶知安30,000円/月） ◎住宅手当（1万2,000円～2万2,000円） ◎資格手当（獣医） ◎家族手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 完全週休2日制（土日祝休み） その他休日 ◎創立記念日（10月1日） ◎夏季休暇 ◎年末年始 ◎年次有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎代休 ◎リフレッシュ休暇 ◎バースデー休暇 |
| 福利厚生 | ◎社会保険完備 ◎各種研修制度 ◎資格取得支援 ◎財形貯蓄 ◎社員持株制度 ◎札幌市共済制度 ◎社員親睦会 ◎確定給付企業年金制度 ◎インフルエンザワクチン接種 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙 ＼充実の研修制度！／ 建材部門は国内研修、 肥料部門・飼料部門は社歴に応じて海外研修に参加できます。 ※ 現在は残念ながらコロナで自粛中ですが、情勢が落ち着いたら再開予定です。 その他研修・教育体制は万全ですので、ぜひいろいろなことを吸収して活躍してください！ |
| 会社・仕事の魅力 | ＼真に北海道に貢献できる会社であるために／ ─◆株式会社丹波屋について 近年は円安などの影響で資材のコストが高騰しており、農家の方々にも大きな損失が出ています。当社の事業は「お客様に満足していただく」を理念に、そんな北海道の「食」を守る第一次産業の方々の、経営をよくするための提案を行うことです。 日本経済でも注目度の高い食料自給率の分野に最前線で携わる企業として、創業から110年で着実に成長を続け【従業員数213名／売上高721億円】と安定基盤を築いてきました。 一般企業でありながら、農産や畜産に深く関われる仕事にやりがいを感じて、平均勤続年数16.9年と長期で活躍してくれる社員が多いことが特徴です。 ─◆働き方について 『年間休日123日』『完全週休2日制(土日祝休み)』『残業月平均9ｈ』『リフレッシュ休暇・バースデー休暇』『有休消化平均10.3日』など、社員が活躍しやすい環境づくりにも力を入れています。 社員が心身ともに充実していることが、お客様によりよい提案ができるという考えのもと、今後も改革を続けていく予定です。 ─◆今回の募集について 会社の将来を見据えた増員募集を行います。農家の方々の困りごとを解決するという仕事の性質上、経験は問わず人柄を重視した採用を行います。もちろん営業職デビューも応援しますので、ご興味を持っていただけた方は気軽にご応募いただきたいです。 |
| マイナビ転職編集部より | 今回の取材では、採用担当の方からお話しを伺いました。お話しの中でも『北海道の産業のため』『社員のため』というワードが多く飛び交い、想いを大切にしている会社であることが強く伝わってきました。創業110年という歴史があり、お客様のための提案を行うことで業績も伸ばしている。そんな事業自体が大きな社会貢献に繋がる同社で、やりがいを持って長期で活躍したいという方は是非ご応募ください。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◎社会保険完備 ◎各種研修制度 ◎資格取得支援 ◎財形貯蓄 ◎社員持株制度 ◎札幌市共済制度 ◎社員親睦会 ◎確定給付企業年金制度 ◎インフルエンザワクチン接種 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙 ＼充実の研修制度！／ 建材部門は国内研修、 肥料部門・飼料部門は社歴に応じて海外研修に参加できます。 ※ 現在は残念ながらコロナで自粛中ですが、情勢が落ち着いたら再開予定です。 その他研修・教育体制は万全ですので、ぜひいろいろなことを吸収して活躍してください！ |
| 掲載期間 | 2026-08-07 〜 2026-11-05 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社丹波屋タンバヤ |
|---|---|
| 法人番号 | 8430001010336 |
| 所在地 | 北海道札幌市東区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | ①肥料・農薬・農業資材の販売 ②飼料・畜産資材の販売 ③建材・ガラス、サッシ等住宅関連資材の販売と工事請負業 ④農産物の販売・産直農産物仕入れ |