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医療×IT成長企業【労務】IPOを視野に企業を支えるコアメンバー
株式会社ドクターズプライム が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 |
| この求人のポイント | 『自分らしく選べる医療をすべての人に』をミッションに掲げ、医療業界の革新を担う。 "救えたはずの命を救いたい" 自分らしく選べる医療の実現のために、当社は、治療は医師のサポートで、予防は自分の力で、健康になる仕組みを提案します。Academia・Work・Life doctorの3つの事業で今までになかった医師評価制度を構築することで、治療が必要なときに、信頼できる医師のサポートで患者主体の医療を受けられる仕組みを作ります。 今回新しくスタッフを迎え、さらなるサービスの多様化・発展を目指します。 |
| 仕事内容 | 具体的には まずは給与計算などの定型業務からスタートし、徐々に非定型業務へ幅を広げていきます。 ▼労務・コンプライアンス 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、就業規則の管理、労基法遵守の体制整備、産業医・衛生委員会対応など ▼総務・法務サポート 契約書・備品等の管理、オフィス環境整備、株主総会・取締役会の運営サポートなど ▼IPOを視野に入れた準備の実務 労務監査（デューデリジェンス）対応、内部統制（J-SOX）の業務プロセス文書化・運用サポートなど 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【この求人のおすすめポイント】 上場という大きな目標に向け、コーポレートガバナンス体制をゼロから構築するIPOを視野に入れた準備の経験が積めます。また、社労士など外部専門家との連携を通じて高度な実務知識を習得できる環境です。これらの経験を糧に、将来は労務のスペシャリストやコーポレート部門の管理職を目指すなど幅広いキャリアを描けます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 事業会社での労務実務経験（3年程度を想定） 労働基準法をはじめとする労務関連法規の基礎知識 社労士などの外部専門家と連携して業務を進めたご経験 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） |
| 交通アクセス | りんかい線「東京テレポート駅」7分 |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇（年3日／有休不足時も取得可） 慶弔休暇 産休・育休制度（取得実績あり） 介護休暇制度（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 ストックオプション制度（業績・評価連動型） 健康推進サポート制度 食事補助（朝食/昼食支給） 健康診断 社内医師による日常の健康相談および健診結果相談 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 ストックオプション制度（業績・評価連動型） 健康推進サポート制度 食事補助（朝食/昼食支給） 健康診断 社内医師による日常の健康相談および健診結果相談 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-07-14 〜 2027-01-04 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ドクターズプライムドクターズプライム |
|---|---|
| 法人番号 | 7010001183010 |
| 所在地 | 東京都江東区 |
| 事業内容 | 1. Work事業 「救急車のたらい回しをゼロにする」断らない医師紹介SaaS 2. Academia事業 オンライン医師勉強会サービス 3. LifeDoctor事業 信頼できるLifeDoctorとマッチング |