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＜松山勤務＞東証プライムGの安定基盤【不動産管理】★未経験OK
株式会社レーベントラスト が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 不動産管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 330万円〜500万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 松山市 |
| この求人のポイント | ＼安心の転職が叶う／上場企業グループの安定基盤と手厚いサポート環境で、地域の「街」と「人」に長く伴走 ＊未経験OK＊育成担当によるマンツーマンの丁寧な指導 ＊待遇＊上場企業グループならではの充実した手当等 ＊環境＊残業少なめでワークライフバランスが充実 ＊評価＊結果だけでなく行動プロセスも正当に高評価 ＊安定＊定着率が非常に高く腰を据えて長く働ける！ ＊貢献＊オーナー様に寄り添い、感謝される仕事 ＼愛媛で長く活躍！エリア最大級の管理規模×充実待遇×手厚い育成／＊未経験からはじめる不動産管理！ 東証プライム上場グループとして多彩な不動産事業を展開し、安定成長を続けるレーベントラスト。近年は西日本エリアへも事業をさらに拡大しています。 当社の魅力は、オーナー様に寄り添い丁寧に関係構築できること。新規獲得はなく、既存のお客様対応に集中できる環境です。 完全週休2日制で年間休日125日、残業少なめとプライベートも充実。圧倒的な働きやすさを誇る環境で、未経験から新たな一歩を踏み出しませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には オーナー様に代わり、管理物件の収益最大化を目的としたマネジメントを行います。 ◇オーナー様への報告 ◇修繕提案（原状回復・リフォームなど） ◇入居者様対応（設備不具合など） ◇修理工事の手配 ◇入居前および退去時のチェック ◇各種レポート作成 など 新規獲得はなく、既存のお客様に集中できます！ 入社後の流れ Step1：先輩のアシスタント・OJT 上司や先輩の案件に同行し、業務の流れを覚えます。1on1（育成担当）も付くので安心！ ▼ Step2：徐々に既存顧客対応（サポート付き） 慣れてきたら先輩のサポートの元、フロントに立つ機会を増やしていきます。 ▼ Step3：独り立ち 約1年での独り立ちを目指します！ 配属先の編成 松山支店には31名の社員が在籍し、今回募集する管理部門では11名が活躍中。年齢層は20代から40代が中心で中途入社者が半数以上を占めるため、新しい方も馴染みやすい環境です。 女性社員も半数以上在籍中。風通しが良くフラットで温かい雰囲気が魅力の職場です。 東証プライム上場グループの盤石な基盤 「MIRARTHホールディングス」のグループ企業として、賃貸管理のストックビジネスによる安定収益が最大の強みです。 松山市内では、「家電住まいる館YAMADA松山問屋町店」「ドーミーイン松山」「NBF松山日銀前ビル」等の管理を行っております。… |
| 応募資格 | ≪応募条件≫ ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なパソコンスキル（エクセルやワード等の操作） ≪あれば活かせる経験・スキルなど≫※必須ではありません ・宅地建物取引士(手当20,000円)、賃貸不動産経営管理士(手当8,000円)などの不動産資格 ・不動産仲介業務や管理業務などの幅広い実務経験 ≪こんな方にピッタリ≫ ・未経験から不動産業界にチャレンジしたい方 ・愛媛で腰を据えて長く働きたい方 ・顧客と信頼関係を築き伴走したい方 ・手厚い教育体制の中で着実に成長していきたい方 ・休日を充実させ、プライベートの時間も大切にしたい方 これまでの経験よりも”人物重視”のポテンシャル採用 今回の採用では、これまでの経験よりも「愛媛で長く働きたい」「お客様に伴走したい」という意欲や人柄を重視した選考を行います。面接はお互いを知る場と考え、フラットにお話ししたいと考えています。 この仕事に興味を持ったきっかけや今後のキャリアビジョンなど、ぜひあなたの率直な思いを聞かせてください。 |
| この仕事に向いている人 | ◎相手の立場に立って考え、中長期的な信頼関係を築きたい方 目先の数字を追うのではなく、オーナー様の資産最大化を目指して伴走し、感謝されることにやりがいを感じられる環境だからです。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲自分独自のやり方だけを貫きたい方や、変化に柔軟に対応できない方 お客様の要望に合わせた提案や、トラブル時の急な業者手配など、状況に応じた臨機応変なコミュニケーションが求められるためです。 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（実働8時間） |
| 交通アクセス | 【利便性抜群の立地環境】伊予鉄道『松山市駅』から徒歩6分 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | 交通費支給(上限2万円/月)、車、バイク通勤の場合は2km以上で手当4,200円～19,700円支給 時間外手当(1分単位で全額支給) 資格手当(最大6万円 ※例:宅建 月2万円、賃貸不動産経営管理士 月8,000円、賃貸住宅メンテナンス主任者 月2,000円) 家族手当(扶養配偶者1万円、扶養子供5000円/人) 役職手当(次長:7万円、課長:6万円、課長代理:4万円、上席係長：2.5万円、係長:2万円、上席主任：1.5万円、主任:1万円) 健康手当(非喫煙者:3000円) 紹介手当(リファラル採用) |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】※2026年度／別途、年5日の年次有給取得必須 【完全週休2日制(シフト制)】 ※シフトは3ヶ月分ごとに決定。急な予定が入った場合も調整可能です。 年末年始休暇 有給休暇(入社後最大10日 即付与。例：採用月が8月の場合10日) ※時間有給制度あり(1時間単位で取得可能) 慶弔休暇 産休・育休(実績あり) 介護休暇(実績あり) 育児時短制度 特別休暇(1日～7日) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(不動産業健康保険組合加入) 定期健康診断 ミラースHD持株会制度/奨励金制度あり 退職金制度あり 確定拠出年金制度導入予定 定年再雇用制度あり インフルエンザの予防接種を会社負担で可能 永年勤続表彰（報奨金・特別有給休暇5日） ストレスチェック制度 慶弔見舞金制度 合格祝い金制度(ITパスポート10,000円、情報セキュリティマネジメント15,000円) 宅建士取得支援施策(今年度はweb模試受験全3回分費用会社負担) ビル屋上と執務室内に専用リフレッシュスペース完備 |
| 会社・仕事の魅力 | 安心と成長の好環境！愛媛でプロとして輝く ■活躍の舞台は「西日本全域」 松山市内だけにとどまらず、西日本エリアで広く活躍できるのが当社の強み。管理戸数は西日本エリア最大級の実績を誇り、「家電住まいる館YAMADA松山問屋町店」「ドーミーイン松山」「NBF松山日銀前ビル」などの管理も担当しています。スケールの大きな活躍ができるのも、東証プライム上場グループの一員である当社ならではの魅力です。 ■「放置しない」手厚いサポート体制 専属育成担当によるマンツーマンのOJT体制を導入。先輩同行からはじめ、約1年かけてじっくり自立を目指すため、放置される不安は一切ありません。… |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(不動産業健康保険組合加入) 定期健康診断 ミラースHD持株会制度/奨励金制度あり 退職金制度あり 確定拠出年金制度導入予定 定年再雇用制度あり インフルエンザの予防接種を会社負担で可能 永年勤続表彰（報奨金・特別有給休暇5日） ストレスチェック制度 慶弔見舞金制度 合格祝い金制度(ITパスポート10,000円、情報セキュリティマネジメント15,000円) 宅建士取得支援施策(今年度はweb模試受験全3回分費用会社負担) ビル屋上と執務室内に専用リフレッシュスペース完備 |
| 掲載期間 | 2026-07-10 〜 2026-09-10 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社レーベントラストレーベントラスト |
|---|---|
| 法人番号 | 1020001114317 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | ■賃貸管理事業 ■不動産販売事業 ■賃貸事業 ■建設業・リフォーム ■不動産仲介業 ■保険代理業 【業法登録】 宅地建物取引業：国土交通大臣免許（2）第9695号 建設業：神奈川県知事 許可（特-3）第83087号 賃貸住宅管理業：国土交通大臣（01）第003165号 |