grip space DB / 採用情報 / 松藤商事株式会社
マイナビ転職
【総合職(営業・安全車両管理・事業所運営)】★年間休日120日
松藤商事株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山口県 宇部市 ほか 11 か所 |
| この求人のポイント | 石油輸送のインフラを支える事業展開で「将来の安定感」も抜群!九州を代表する松藤グループで活躍できる 【安定】九州最大級の車輌保有数&配送拠点数で業績◎ 【未経験OK】入社後のサポート体制抜群で安心スタート 【キャリア】グループ幹部候補へのキャリアアップも! 【安心】賞与年2回&1万円以上昇給実績有りで収入UP! 1943年創業、石油輸送を起点にホテル・不動産・輸入車販売など全11社を展開する松藤グループ。70年超の歴史で築いた取引先との信頼と業績も右肩上がりに成長している安定基盤が魅力です。 グループの中核を担う陸上輸送部門で、陸運のプロフェッショナルへと成長できるチャンス。経験は不問ですので、安定基盤で長く活躍したい、確かなキャリアを築きながら成長したい方はぜひこの機会にご応募ください。 |
| 仕事内容 | 具体的には ━【 営業 】━ 既存のお客様への定期訪問を通じて 関係性を深める営業です。 週4~5社ほどを訪問し、 業界動向の情報収集や 輸送エリア拡大の提案、 運賃交渉などを行います。 ▼ポイント 新規開拓や飛び込み営業はなし 個人ノルマもなし 月1回程度出張あり ━【 安全車両管理 】━ ドライバーが安全に 業務へ取り組める環境を整える仕事です。 ■安全管理 乗務員への安全運行の指導・教育 事故防止策の立案・実施 法改正への対応(熱中症対策などの健康管理を含む) 教育用資料の作成(フォーマットあり) ■車両管理 タンクローリーの購入・修理手配 タイヤ等消耗品の手配 デジタコ等車載機器の管理 車両関連コストの管理 乗務員への教育・指導を実施し、 万が一の事故発生時には 現場対応も行います。 |
| 応募資格 | \ マイナビ転職フェアでお会いしましょう / 「仕事内容を詳しく知りたい」 「未経験でも大丈夫?」 など不安を抱えている方は、 【福岡国際会議場/7月20日(月・祝)】に 開催される転職フェアにお越しください! 事前のご応募はもちろん、 フェア参加後のご応募も歓迎します。 まずはマイナビ転職フェアで、 仕事内容や職場の雰囲気について お話しできればと思います。 < 未経験でも安心 > 営業は、70年超の歴史で築いてきた お客様との信頼関係を維持・深耕する営業。 また、安全車両管理の資料作成は フォーマットが用意されており、 事業所運営の配車業務も 日々のルーティンの中で 自然と覚えられます。 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:30(実働8時間/休憩1時間) ※業務の都合上始業時間の繰り上げ・繰り下げがあります。 |
| 給与 | ■大卒以上/月給22万円~ + 諸手当 ■高卒以上/月給21万円~ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 モデル年収例 年収410万円/28歳営業職経験5年 年収580万円/40歳事業所運営職経験10年 年収690万円/45歳事業所運営職経験20年 |
| 昇給・賞与 | ◇昇給/年1回(4月)※今年度実績:月額15,000円昇給 ◇賞与/年2回(7月・12月)※前年度実績:年600,000円~(勤続1年以上) |
| 諸手当 | 通勤手当(月上限/50,000円) 健康増進手当(500円)※非喫煙者 職務手当(43,000円~94,000円) 免許手当(1,000円~8,000円) 住宅手当(8,000円~21,000円) 扶養手当(20,000円~32,000円) |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上★ 《休日》 週休2日制 《休暇》 GW 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 【住宅関連】 ・転勤者借上社宅制度/月額家賃の84%を会社が負担(上限あり) 【資格・技術関連】 ・危険物取扱者(乙種第4類)資格取得支援 ・運行管理者(貨物)資格取得支援 ・その他業務に必要な資格取得支援 【医療・健康関連】 ・禁煙外来費用補助制度 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・生活習慣病予防健診(胃カメラ・鎮静剤)費用負担 【ライフサポート関連】 ・ベネフィット・ステーション(総合福利厚生サービス) ・財形貯蓄制度 ・大手保険会社団体割引制度 ・社内貸付金制度 【その他】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・グループ従業員紹介制度 ・産育休制度(取得実績あり) |
| 会社・仕事の魅力 | 人を大切にする制度と風土が根づいています 当社では住まいや生活面のサポートに 力を入れています。 借り上げ社宅制度では 家賃の84%を会社が負担(上限あり)。 また、資格取得支援制度では、 危険物取扱者や運行管理者などの 業務に必要な資格の取得費用を会社が負担。 ベネフィット・ステーション グループ特典の福利厚生 住宅・扶養手当など手当充実 土日祝休みの年間休日120日 などオフタイムも充実できる環境も しっかりと完備されています。 |
| マイナビ転職編集部より | 取材を通じて感じたのは、松藤グループの安定した経営基盤です。1943年の創業以来、石油輸送という社会インフラを支え続けてきた実績に加え、グループ全11社・売上206億円という事業規模も大きな強みといえます。 また、印象的だったのは「人を大切にする」という姿勢が、制度面にも反映されていること。住まいや福利厚生、資格取得支援など、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れている様子がうかがえました。男性の育休取得実績もあり、ライフステージの変化に応じて働き続けやすい環境です。安定した会社で腰を据えて働きたい方にとって、注目したい一社です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 【住宅関連】 ・転勤者借上社宅制度/月額家賃の84%を会社が負担(上限あり) 【資格・技術関連】 ・危険物取扱者(乙種第4類)資格取得支援 ・運行管理者(貨物)資格取得支援 ・その他業務に必要な資格取得支援 【医療・健康関連】 ・禁煙外来費用補助制度 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・生活習慣病予防健診(胃カメラ・鎮静剤)費用負担 【ライフサポート関連】 ・ベネフィット・ステーション(総合福利厚生サービス) ・財形貯蓄制度 ・大手保険会社団体割引制度 ・社内貸付金制度 【その他】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・グループ従業員紹介制度 ・産育休制度(取得実績あり) |
| 掲載期間 | 2026-06-30 〜 2026-08-31 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 松藤商事株式会社マツフジショウジ |
|---|---|
| 法人番号 | 4310001002027 |
| 所在地 | 長崎県長崎市 |
| 業界 | 運輸業,郵便業 |
| 事業内容 | ■タンクローリー・トラックによる石油製品、LPG、化学工業素材の陸上輸送事業 ■内航タンカーによる石油製品の海上輸送事業 ■油槽所運営管理事業 ■防災事業 ■ホテル事業 ■外車 (BMW・MINI) 販売業 ■保険代理店業 ■不動産業 ■リース業 ■物品販売業 < 関連会社 > (株)サンエストランテック 新光運輸(株) 宮崎陸運(有) 壱岐油槽(株) 福島松藤商事(株) (株)シー・ビー・エフ |