grip space DB ／ 採用情報 ／ 生和コーポレーション株式会社
マイナビ転職
オーダーメイドの土地活用を!【企画営業】未経験OK/スピード昇格
生和コーポレーション株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 414万円〜1,800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 ほか 16 か所 |
| この求人のポイント | ＼全国で50名以上の積極採用／土地オーナー様が抱える、資産活用や将来の相続などのお悩みに寄り添い提案！ ★地主様・資産家様への土地活用コンサルティング ☆企画・設計・施工から土地活用や賃貸経営をサポート ★オーナー様の資産価値向上×地域の街づくりに貢献 ☆育成前提の採用！SEIWA塾＋定期研修でスキルUP ★中途入社者の平均年収958万円！高収入を実現可能 ☆完全週休2日制/年間休日120日/退職金制度… etc. ＼土地に＋αの価値を創造するプロフェッショナル／顧客の未来を創り、あなたの未来も豊かにしませんか？ 設立から55年にわたり無借金経営を続けている生和コーポレーション。都心部に特化した高品質かつデザイン性の高いマンションの建設事業、土地オーナー様に高収益をもたらす土地活用戦略を強みに成長を続けています。 今回は全国で体制強化を図るため【営業】メンバーを増員募集。知識や経験以上に意欲やオーナー様と向き合う姿勢が大切になるため、未経験からの挑戦も歓迎します。ぜひ当社で新しいキャリアの一歩を！ |
| 仕事内容 | 具体的には ＼眠る土地に、新たな価値を見出す／ 「土地を活用しきれていない…」 「所有している物件が老朽化している…」 「地域のニーズに合った活用方法を知りたい…」etc. 土地オーナー様が抱える様々なお悩みに寄り添い、 その土地が持つ可能性を最大限に引き出すプランをご提案します。 ＜仕事の流れは…？＞ ＼活躍の秘訣は…『寄り添う姿勢』にあり！／ 私たちは、ただ土地を売る・建物を建てるだけで良しとはしません。雑談の中でポロっと漏らしたオーナー様の想いを汲み取り、＋αの価値を添えて提案する。それを実現するためには訪問を重ね、”信頼関係を築いていくこと”が必要不可欠。知識が無くても寄り添うことは誰にでもできるので、まずはそこからスタートです！ 入社後の流れ ＼イチからノウハウを学べる『SEIWA塾』／ 不動産の基礎知識はもちろん、初訪問時の心構えや先方の心理状況、どのようにコミュニケーションを取っていくかまでマンツーマン体制でレクチャー。また3か月後、6か月後と定期的に行われる研修では、これまでの振り返りができるので自分に足りない部分を明確にできます！ 将来のキャリアパス ＼多彩なキャリアの可能性がココに！／ 全国規模で事業を拡大している今、将来の役職ポストも豊富に用意されている当社。中途入社が5割以上の組織だからこそ、一切ハンデなく上を目指していけます。… |
| 応募資格 | ＼人柄・意欲重視の採用です／ 【応募条件】 ◆未経験OK（学歴・業界・職種不問） ※業界経験、専門知識がなくてもOK。活躍できる環境が整っています！ 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ◇営業や販売職などの対人スキル・経験 ◇マネジメント経験 ＼80％以上が業界未経験スタート／ 自動車ディーラーの営業／生命保険営業 金融営業／飲食店店長／アパレルスタッフ／製造工場勤務 etc． 幅広い業界・職種から転職してきた先輩が活躍中。 不動産や相続、税務に関する専門知識も しっかりレクチャーしますので、 未経験からでも土地活用コンサルティングのプロとして 高収入を目指すことができます！ ”メリハリのある働きやすさ”も自慢のひとつ！ ◎完全週休2日制で年間休日120日 ◎転勤なしで配属は完全希望制 ◎有給取得率も高め ◎産育休の取得＆復帰実績も多数 etc. プライベートも大切にしながら働ける環境が整備されている当社。将来的にライフステージの変化があっても安心してキャリアを築いていけますよ。 |
| この仕事に向いている人 | ◎コツコツと仕事に取り組める方 「半年で一件成約を目指す」という業界なので、地道にお客様と信頼関係を築いていき、提案に繋げられる方は向いています。焦らず一歩ずつスキルを磨いていきましょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲飽きっぽい方 成果が出るまでに時間がかかるため、途中で諦めてしまう方や責任感に欠ける方では難しいかも。困ったときには周りがフォローしてくれる環境ですので、最後までやり通す姿勢を大切にしてください。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 昇給・賞与 | 昇給年2回 |
| 諸手当 | 交通費支給（全額支給） 精励手当 プラン手当 プロセス評価手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日（当社カレンダーによる）＞ 完全週休2日制（月曜・日曜・祝日） ※祝日のある週は、月曜が出社になる場合があります（年数回） GW休暇（5日間） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 高額歩合（契約1件毎に支給／平均585万円） 報奨金（成績優秀者に支給／半年毎に50万円～200万円） 各種報奨金制度（新人賞ほか） 退職金 各種研修制度（SEIWA塾／入社時・3ヶ月後・6ヶ月後・9ヶ月後・12ヶ月後 ） サークル活動（フットサルほか） |
| 会社・仕事の魅力 | オーナー様の想いに応える！提案エピソードをご紹介♪ 「このままではお店をたたみ、土地も手放さないといけない…」 そんな悩みを抱えていたのは、下町でお寿司屋を営むオーナー様ご家族。長年地元で愛されるお店として繁盛していたものの、ご主人が亡くなり経営が悪化。そんな時に当社にお声をかけていただきました。 諦めかけていたオーナー様を前に、「お店を存続できる道はないか？」と私たちが提案したのは『1階でお店を続けながら、上の階を賃貸マンションとして貸し出す』というプラン。「経営が安定するまで家賃収入で補い、お店を立て直しませんか？」という提案にオーナー様も賛同。その結果、お店は息子さんが継ぎ、以前の活気あるお店を復活させることができました。 ＼”土地を売る・建物を建てる”ことに新たな価値を加えて、オーナー様の最適な選択と意思決定が出来るようサポートする／ それが私たちが誇りを持って行う仕事です。このやりがい溢れる仕事にぜひ挑戦してみませんか？ |
| マイナビ転職編集部より | 今回の取材では特に『土地活用を通してオーナー様の未来を一緒に創っていける』というこの仕事のやりがいに魅力を感じた。 知名度・ノウハウ・実績はもちろん、最終的に契約の決め手となる要因の多くが、”いつでも真摯に向き合ってくれる同社の営業スタイル”にあった。オーナー様を第一に考えたプロフェッショナルな仕事ができる同社なら、理想のキャリアを実現できるはず。更なる成長を目指す方にぜひ挑戦していただきたい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 高額歩合（契約1件毎に支給／平均585万円） 報奨金（成績優秀者に支給／半年毎に50万円～200万円） 各種報奨金制度（新人賞ほか） 退職金 各種研修制度（SEIWA塾／入社時・3ヶ月後・6ヶ月後・9ヶ月後・12ヶ月後 ） サークル活動（フットサルほか） |
| 掲載期間 | 2026-08-18 〜 2026-11-09 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 生和コーポレーション株式会社セイワコーポレーション |
|---|---|
| 法人番号 | 8010001129573 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | アパート、マンション、ホテル、商業建築、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務、入居者斡旋等の不動産仲介業務、社宅・寮の仲介業務、及び建物管理、リフォーム並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務、土地売買業務、コインパーキング業務 |