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安定した基盤を誇るスターツの【総合職】年休120日/20代活躍中
スターツコーポレーション株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 430万円〜680万円 |
| 勤務地 | 北海道 札幌市 ほか 53 か所 |
| この求人のポイント | スターツで総合職デビュー！売上ノルマなし！さまざまな事業フィールドでキャリアを描くチャンス♪ ◇働きやすい！年休120日・週休2日・男女育休実績あり ◆業界・営業未経験歓迎！OJT＋研修でイチから学べる ◇20代の若手活躍！男女比率は44:56でバランス◎ ◆固定給で安心！接客や自分自分の成長に集中できる ◇年功序列なし！25歳の最年少責任者が活躍 ◆グループ87社！不動産を軸にした幅広い事業を展開中 スターツグループで営業デビュー！さまざまな事業フィールドで“あなただけのキャリア”を描くチャンス 国内外87社が多彩な事業を展開 建築・不動産仲介・管理事業を中心に、金融・高齢者支援・保育・ホテル・出版など、《総合生活文化企業》として成長を続けるスターツグループ。国内・国外87社が一体となり、お客様に寄り添う地域密着型の事業を展開しています。 「これから自分の可能性を探していきたい」という方もぜひ！多様なキャリアに挑戦できる環境です！ |
| 仕事内容 | 具体的には ▽配属先の一覧は勤務地欄をご覧ください▽ 【スターツピタットハウス/スターツ北海道/スターツ東北/スターツ東海/スターツ関西/スターツ広島/スターツ沖縄(個人向け営業)】 ・居住用/事業用/投資用不動産の賃貸・売買仲介業務 ・不動産オークションの企画・運営 入社後の流れ 入社後は配属先でのOJTを中心にお客様対応や業務フローを覚えていただきます。先輩のフォローも万全ですので安心♪ また、同時期に入社した社員同士のコミュニケーションや、会社の歴史・理念を知る研修も実施。 「中途入社って誰も知り合いがいないから不安…」そんな思いをお持ちの方もスターツでは心配不要です！ 将来のキャリアパス 入社2年以上の正社員は、上司を通さず直接人事部へ「どのようなキャリアを積みたいか」を伝えられる制度があります。 「店長になって頑張りたい」 「グループをまたいで他事業に挑戦したい」 「海外で力を試してみたい」 といったように、自分の想いを自由にアピールできますよ。 |
| 応募資格 | ☆応募条件☆ ◆短大・専門卒以上 ◆29歳までの方 └若年層の長期キャリア形成を図るため ◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) スターツと過去にご縁のある方からの応募も大歓迎です！ 例えば… 「新卒の就活のときに説明会に参加したことがある」 「過去に選考を受けたことがある」 「友人・知人が働いている」 そんな経験がある方も是非ご応募ください！ 《お持ちであれば活かせる経験・スキル》 ◇接客・販売のお仕事経験 ◇営業経験(業界不問) ◇事務職経験(営業事務・本部事務経験者も可能) ※「人と関わるのが好きな方」なら、未経験でも活躍できます！ スターツで新たなキャリアを築いていきましょう！ ＼★安定の固定給＋頑張りを賞与で還元＝モチベUP★／ ノルマはなく、個人や拠点ごとの目標を設定してチームで達成を目指すスタイルです。営業実績は賞与に反映されますが、成果だけでなくプロセスもしっかり評価されるのでモチベーションアップも◎ また、毎月の収入が保証されているので、目先の売上にとらわれずお客様ファーストのスタンスでお仕事と向きあえます。 |
| この仕事に向いている人 | ◎人と人の絆を大切にできる方 どのポジションもチームワークを重視しているので、グループ内で連携して進める案件がほとんどです。人とのコミュニケーションを楽しめて、仲間意識を大切にしたい方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | △自分の利益だけを追求したい方 できるだけ長期にわたる顧客満足を大切にしているため、個人プレーで数字を追いたい方やとにかく短期で稼ぎたい方はフィットしないかもしれません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（労働時間8時間／休憩1時間） ※配属会社により異なります。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（4月・12月） ※結果だけではなくプロセスも評価し、昇給・賞与に反映します。 |
| 諸手当 | ■通勤費（年間48万円迄支給） ■時間外勤務手当 ■資格手当（宅地建物取引士、FP、建築士 等） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月10,000円、子：月6,000円／人） ■ライフイベントエンゼル手当（幼稚園や保育園への入園、小学校・中学校入学というライフイベント時には10万円支給※規定あり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ※出向先のカレンダーによる ■週休二日制 ※曜日は出向先・職種による ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始（6日～9日）※出向先・職種による ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（男性育児休暇の実績あり） ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇（年間1~3日）※誕生日・結婚記念日等に休暇が取れます。 ■ステップ休暇 ※勤続10年毎：公休と合わせると10日間休めます！ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤費規定内支給（年間48万円まで） ■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出企業年金） ■財形貯蓄 ■住宅資金等 各種融資 ■社内預金 ■従業員持株会 ■独身寮・社宅制度 ※当社基準あり ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■ライフイベント手当 ■ベネフィットステーション利用可（福利厚生サービス） ■社員割引 ■社員旅行 ■保養所 ■社内イベント（決起大会・運動会など） ■生活扶助制度（入社10年を経過した正社員に対し会社負担による医療保険加入） |
| 会社・仕事の魅力 | 可能性は無限大！キャリアを広げる“新たな出会い” 東証プライム市場に上場する『スターツコーポレーション』を中核とし、着実に成長を続けてきたスターツグループ。国内外87社を擁する一大グループへと進化を遂げています。 ▼自分の可能性を広げる、つながりのある研修▼ 当社では、グループ全体の中途入社社員を対象とした合同研修を行っています。研修を通じてさまざまなメンバーが一堂に集まり、所属会社や部署の枠を越えて自然と社内の人脈が広がります。そこで生まれる対話やつながりは、それまで気づけなかった新たな視点や発見をもたらしてくれる貴重な機会となっています。 そして何より、視野が広がることで「お客様をもっと大切にするにはどうすればいいか」という本質的な問いに立ち返ることができるのです。一人ひとりが自らの成長を通じてお客様により良い価値を届ける――その積み重ねが最終的に、社会全体への貢献にもつながっていくと、私たちは信じています。 多彩な事業を展開しているスターツグループだからこそ、何にでも挑戦できるし、どんな自分へも成長できる──あなたもぜひ長期的な視野で理想のキャリアを叶えませんか？ |
| マイナビ転職編集部より | スターツグループの強みは多角的な事業展開による安定経営基盤。住まい・建設・介護・ホテル・出版など、多岐にわたるフィールドが広がっていることから、ご自身の適性や興味に合った活躍のフィールドを見つけやすいはずです。… |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤費規定内支給（年間48万円まで） ■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出企業年金） ■財形貯蓄 ■住宅資金等 各種融資 ■社内預金 ■従業員持株会 ■独身寮・社宅制度 ※当社基準あり ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■ライフイベント手当 ■ベネフィットステーション利用可（福利厚生サービス） ■社員割引 ■社員旅行 ■保養所 ■社内イベント（決起大会・運動会など） ■生活扶助制度（入社10年を経過した正社員に対し会社負担による医療保険加入） |
| 掲載期間 | 2026-05-29 〜 2026-08-27 |
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募集している企業
| 企業名 | スターツコーポレーション株式会社スターツコーポレーション |
|---|---|
| 法人番号 | 9010001095583 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 業界 | 不動産業，物品賃貸業 |
| 事業内容 | スターツグループの持株会社として、グループ各社の経営管理、並びにそれに付帯する業務 【グループの主な事業】 ■建築・土地活用事業 ■不動産事業 ■不動産管理・セキュリティー事業 ■国内主要都市ネットワーク事業 ■金融・コンサルティング事業 ■出版・IT・情報・広告事業 ■ホテル・レジャー事業 ■高齢者支援・介護・保育事業 ■流通施設運営・物販飲食事業 ■文化事業 ■再開発事業 ■海外ネットワーク |