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未経験で基礎から学ぶ！東京港の物流を支える【事務】*実働7時間
東京港港湾運送事業協同組合 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 一般事務・庶務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜350万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 【東京港の港湾運送事業を支援】◆非営利団体だからこそ叶う環境で、社会貢献に真摯に向き合う充実感◎ ◆港湾関係事業者により設立された非営利団体 ◇4,000万人の暮らしを支える縁の下の力持ち ◆経験不問！専門的な知識・スキルも必要ありません ◇基本土日＋祝日休み／5日間以上の連休取得も可能 ◆残業ほぼなく基本定時退社（残業月1～4h程度） ◇男女問わず育休取得実績あり！復職率は『100％』 ＼*プライベートの充実を叶えた先輩が活躍中*／事務職デビューを応援！育成枠の採用だから未経験でも安心◎ 東京港における港運業事業者や港運関係事業者等を組合員として、1953年に創立された私たち「東京港港湾運送事業協同組合」。施設の管理や港湾事業の支援を通じて、首都圏4000万人超の生活と産業を支えています。 ――◆事務職メンバーを募集！ 今後も事業者、利用者を広範に支え、東京港の発展に貢献し続けるため、人材の若返りや活性化が欠かせません。そこで今回、「26歳以下」を前提にした中途採用を行うことになりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には 《一般事務》 ・請求書等の作成 ・経費精算等の経理事務、社会保険事務、広報紙の作成 等 《保税業務》 ・上屋（倉庫等の施設）の管理 ・輸出入貨物の搬出入に関する手続き 等 《施設管理》 ・港湾関連施設の利用者調整 ・東京都、組合員とのやりとり 等 ★先輩と連携しながらチームで取り組むスタイル！ 入社後の流れ ＼基本から学べる丁寧な育成環境を用意／ まずは2日間の社内研修を受けることからスタート！ 東京港の概要や当協同組合の役割、 主な事業内容等、基礎的なことを知っていきましょう。 研修を終えた後は、 配属先の先輩職員からOJTを受け、 業務の流れやより具体的なノウハウを学んでいきましょう。 教育研修制度 未経験でも着実に成長できるよう、手厚い研修を用意しています。 ■港湾事業を理解するための現場見学 ■Word・Excelの基本を学ぶための研修 ■経理の基礎知識や保税用語などを覚える講習 上記をはじめ、スキルアップできる場を設けています。PCに自信がない方や業界知識がない方でも、安心して取り組めます。 配属先の編成 ◎非営利団体ならではの穏やかな社風が魅力 ◎誠実・丁寧でしっかりと仕事に向き合うメンバーが中心 ◎次世代を担うフレッシュな人材（20～30代前半）が活躍 フラットかつ、風通しのいい環境を活かして、若手職員が前向きに取り組んでいます。… |
| 応募資格 | ★専門知識・経験は一切不問！ ★業界知識・職種経験がない方もOK！ ★意欲・人柄重視の採用で、幅広く歓迎！ 【応募条件】 ◆26歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆大卒以上 【活かせる経験や資格】※必須ではありません！ ◎事務、総務、経理等の経験者 ◎接客、営業など対人業務の経験者 ◎簿記3級、2級 ◎普通自動車免許(AT限定可) ＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／ □未経験から事務スキルを身につけたい方 □社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方 □営利を求めない非営利団体で落ち着いて働きたい方 □周囲とのチームワークを大切にできる方 □「残業なし」の働きやすい職場を望む方 ゆくゆくは組織の中核を担う存在へ！ 職員の定着率が高い当組合では、 30代～40代を中心に活躍しています。 だからこそ、今回は26歳以下の若手をターゲットとした採用を実施！ 経験・前職不問の育成枠採用ですので、 未経験から成長しゆくゆくは 組合の中核・幹部を担う存在としてのキャリアを築いてください！ |
| この仕事に向いている人 | ◎コミュニケーションを大切にできる方 職場のメンバーだけでなく、東京都の担当者や組合員、施設利用者など様々な立場の方とやりとりを行います。そのため、柔軟な対応ができる方は、より活躍できるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲報連相など基本を疎かにしてしまう方 未経験者歓迎の採用だかこらそ、仕事の基本に丁寧に取り組む姿勢が大切です。挨拶をしない、報告・連絡・相談ができないといった方には不向きといえるでしょう。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※完全週休2日 月の平均残業時間は1～4時間です！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 残業がほとんどないため、仕事後の時間や休日を有効活用でき、 プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。 |
| 交通アクセス | 〈本部アクセス〉 ・JR山手線、京浜東北線「田町駅」芝浦出口から徒歩2分 |
| 昇給・賞与 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | ■交通費支給（月5万5000円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役付手当 ■扶養手当 ■住宅手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制 ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休 ※男性の育休取得実績もあり！ ■介護休暇 ※取得実績あり！ |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■表彰・災害補償・労働災害補償 |
| 会社・仕事の魅力 | 社会貢献に真摯に向き合う充実感！働きやすさも◎ 約4,000万人の人口を有する 日本中枢の経済圏である首都圏を背景に持つ東京港。 市民の生活基盤の一端を担うことはもちろん、 海上物流の基地としても重要な役割を果たしています。 そんな東京港における港運事業を支援しているのが、 私たち「東京港港湾運送事業協同組合」。 景気の波に左右されない安定性はもちろん、 非営利団体だからこそ、 社会貢献に真摯に向き合えることは、 当組合ならではの特徴といえるでしょう。 ぜひ当組合で、東京港の発展を土台から支えるやりがいと 充実感を存分に実感してください！ |
| □ ■ | 社会貢献に真摯に取り組むためには、 伸び伸びと働ける好環境が欠かせません。 そのために当組合では、より良い環境づくりを推進中！ ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼなし └月1～4時間程度！定時退社の日がほとんどです ◎有給消化率80％以上！ └有休も取得しやすく、土日に繋げて1週間の旅行に行く職員も！ ◎男女問わず産休・育休の取得実績あり └産育休からの『復職率100％』は自慢の一つです。 日々のワークライフバランスはもちろん、 結婚や子育てなどのライフイベントも大切にできる環境です！ 腰を据えて、長期的な視野で働いてみませんか？ |
| マイナビ転職編集部より | 「東京港港湾運送事業協同組合」と聞くと、どんな組織で、どんな役割を担っているか、イメージを持てない方もいるかもしれない。簡易な説明となるが、同組合は港湾関連事業者によって1953年に設立され、東京都が所有する施設の管理などを行っている非営利団体だ。日本の貿易量の割合は99％以上が海上輸送であることも背景に、東京港港湾における運送事業の重要性も非常に高い。「安定」という点で、突出しているともいえるだろう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■表彰・災害補償・労働災害補償 |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-10-22 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 東京港港湾運送事業協同組合トウキョウコウコウワンウンソウ |
|---|---|
| 法人番号 | 6010405002106 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | ■公共上屋の利用調整 ■保税業務 ■野積場の利用調整と運営 ■コンテナ・バン・シャシープールの整備と運営 ■組合員に対する教育情報事業 （海外物流視察、セミナー等の開催） ■自社テナントビル、駐車場等の管理運営 |