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【施工管理(電気/建築/土木)】年休129日/土日祝休/賞与5.85ヵ月
株式会社関工ファシリティーズ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 電気設備施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都 台東区 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 《関電工グループという安定基盤で長く活躍！》賞与5.85カ月／年間休日129日／資格取得支援あり◎ 《安定性抜群》東証プライム上場・関電工グループ 《働きやすい》年間休日129日＆土日祝休みでオフ充実 《高待遇》賞与5.85カ月＆資格祝い金＆手当で収入UP 《将来性》複数事業展開しているから選択肢が豊富 《好環境》経験者は早期昇格も可能、未経験は研修から 《定着率抜群》福利厚生充実で腰を据えて長く働ける 「安定して働きたい」⇒OK！「キャリアUPしたい」⇒OK！経験者も未経験者もどちらからも選ばれている会社！ 株式会社関電工のグループ企業4社の統合により設立された私たち。それぞれの強みを活かしながら、建築・建築設備の設計・施工～メンテナンスまでトータルで技術力を提供できる会社として成長を続けています。 今回は施工管理職を大募集！今後も順調に拡大が見込まれるお客様からのご依頼に丁寧に対応し続けるため、当社では組織力の体制強化が急務。建築もしくは電気の施工管理として、活躍いただける方を求めています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 電気設備の設計・施工および竣工後のメンテナンス、 建築・土木やそれに付随する建築設備まで トータルで技術力を提供する当社にて 下記いずれかの業務をお任せします。 ◎電気施工管理 ◎建築施工管理 現場は都内が中心で、オフィスビルや倉庫 商業施設など、多岐にわたる建物を担当いただきます。 入社後の流れ 経験者は、 お持ちのスキルに合わせて 即戦力として業務をお任せします。 管理職経験者は早期キャリアアップも可能です！ 未経験の方は、 マンツーマンリーダーによるOJTで 現場の業務を一つひとつレクチャー。 成長を焦る必要はないので、 少しずつできることを増やしましょう！ 配属先の編成 電気施工管理の配属先となる 「内線設備部」では約60名が活躍中。 建築・土木施工管理の配属先となる 「建築土木部」では約25名、 新卒と中途入社者の割合は半々程度です。 どちらの部署も月に1回を目安に 部会を実施しており、 コミュニケーションを大切にしながら 仕事に取り組む風土があります。 教育研修制度 ★資格取得支援でスキルUPも 1級・2級施工管理技士や電気工事士など、 スキルアップに必要な講座費用や教材費を会社が全額負担。 合格後は祝い金＆毎月の資格手当も！ 完全未経験の方は就業中に 外部研修を受講して学ぶことも可能！ 「施工管理とは」という基礎を学んでから … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ■経験者 建築・土木・電気いずれかの施工管理経験 *有資格者・プロジェクトリーダーは尚歓迎 ■未経験 39歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません ◎建築・土木や電気関連の資格 ◎施工管理の実務経験 ◎関連学科や職業訓練校を卒業された方 【こんな方はぜひ】 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎チームメンバーを指導・サポートできる方 中途入社・新卒入社に関わらず 成長・活躍しています。 関電工グループならではの働きやすい環境もご用意！ 「ワークライフバランスを整えたかった」 という理由で当社への転職したスタッフも。 ◎年間休日129日 ◎賞与年間5.85カ月分支給（2025年実績） ◎資格取得支援制度 ◎永続勤続表彰制度 ◎育児、介護勤務休職制度 など 仕事にやりがいを感じながらも プライベートを大切にできる “働きがいのある環境”です！ |
| この仕事に向いている人 | ◎同時に複数の業務に取り組める方 施工管理業務は、同時に人・モノ・金を動かし管理します。常に整理整頓を心がけ、最適な優先順位が決められる…など、マルチタスクが得意な方は活躍の幅が広がります。 |
| この仕事に向いていない人 | △一人で抱え込んでしまう傾向のある方 業務を進める上で、想定外の事態が起こることもあります。困ったことやイレギュラー対応が必要な時は、必ず上司や先輩に報告・連絡・相談するよう心がけましょう。 |
| 採用予定人数 | 複数名 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※担当現場によって異なります。 ★17時退社も可能です（実働7時間30分） ◎残業は月平均30～40時間程度です。 |
| 交通アクセス | ●本社 アクセス：各線「大崎駅」徒歩2分 ●中央支社 最寄駅：JR山手線「御徒町駅」徒歩5分 ●池袋事業所 最寄駅：JR山手線「大塚駅」徒歩9分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（6月・12月）※年間支給5.85か月分(2025年実績) ◆決算賞与実績あり：年1回（4月）※2025年実績あり（32.5万円～110万円） |
| 諸手当 | ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（全額支給） ◆家族手当（8,000～35,000円）※ ◆家計支援手当（13,000～53,500円）※ ※独身者も支給対象です。 金額は、扶養家族の人数により変動します ◆公的資格手当（各保有資格ごとに：1,000～30,000円）※ ※保有資格により変動いたします。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆創立記念日 ◆リフレッシュ休暇 ◆育児・介護の休職・勤務制度あり ★大型案件が完了した際は、竣工休みで1ヵ月まとめて休むこともあります！ |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆企業型確定拠出年金（企業型DC） ◆ベネフィット・ワン加入 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆育児勤務休職制度 ◆介護勤務休職制度 ◆定年後の再雇用制度(65歳まで) |
| 会社・仕事の魅力 | 社員を大切にする会社がつくった居心地良い職場環境！ 当社に入社する転職者の志望理由は、 「ワークライフバランスを整えたい」 「待遇の良い会社で働きたい」 「手に職をつけたい」 と、自分の希望の働き方を叶えたいからという 理由がほとんどです！ ★年休127日 ★賞与5.85カ月分 ★決算賞与あり ★資格取得支援制度あり ★転勤なし など、ある程度ご要望には応えられる環境があり、 一人ひとりの希望もしっかりと聞いているので、 もし、現状を変えたいと思ってる方は ぜひご応募ください！ ――◆長く働ける秘訣を大公開◆―― 会社の安定基盤はもちろん、 建築・土木・電気の設計～施工・メンテナンス、 ビル管理など、さまざまな事業を展開しているので、 体力的に現場管理が厳しくなった場合も キャリアチェンジが可能です。 当社では10代~70代の社員が活躍しています。 自分の状況に合わせたキャリアを描けるから 定着率も抜群です！ |
| マイナビ転職編集部より | 「当社は人を大切にする会社。社員同士の距離感が近く、困っている人がいれば必ず誰かが手を差し伸べる会社です」と話すのは、人事採用担当のAさん。その思いは、入社して数年経った今も変わらないと教えてくれました。 東証プライム上場グループの一員という安定感だけでなく、長く働き続けられる働きやすい環境、DX化推進など仕事がしやすい環境づくりなど、死角のない好環境が揃っているので、最後の転職先にもピッタリです。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆企業型確定拠出年金（企業型DC） ◆ベネフィット・ワン加入 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆育児勤務休職制度 ◆介護勤務休職制度 ◆定年後の再雇用制度(65歳まで) |
| 掲載期間 | 2026-07-31 〜 2026-10-15 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社関工ファシリティーズカンコウファシリティーズ |
|---|---|
| 法人番号 | 6010701024662 |
| 所在地 | 東京都品川区 |
| 業界 | 建設業 |
| 事業内容 | ■建築工事業 ■とび・土工工事業 ■屋根工事業 ■電気工事業 ■管工事業 ■タイル・れんが・ブロック事業 ■鋼構造物工事業 ■塗装工事業 ■防水工事業 ■内装仕上工事業 ■熱絶縁工事業 ■建具工事業 ■解体工事業 ■土木工事業 ■舗装工事業 ■消防施設工事業 ■労働者派遣事業 ＜各許可番号＞ ＊東京都知事許可（特-4）第129797号 ＊東京都知事許可（特-5）第129797号 ＊東京都知事許可（ |