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JA前橋市【総合職】未経験歓迎 賞与4.3ヵ月分支給実績
前橋市農業協同組合 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県 前橋市 |
| この求人のポイント | 地域貢献度の高さ・人の好さ・働きやすい環境…など。「JA前橋市」には、いろんな魅力が盛りだくさん！ 【安定】幅広いサービス・事業で街づくりに大きく貢献 【育休】女性の取得率100％◎男女共に推奨しています 【働きやすさ】年休122日・毎月2回のノー残業デー推奨 【高定着率】就労環境も良く、長期的に働ける環境◎ 毎月２回ノー残業デー導入など、働きやすい環境づくりを推進中◆地域に根付いて安定したキャリアを築けます -将来を担うフレッシュな人材を募集します- 地域の方々の生活を多角的にサポートする組合として、前橋市に深く根ざしてきた前橋市農業協同組合。継続可能な農業の実現に向けて、街同士の関係性もしっかりと温めてきました。 今後も安定したサービスを提供し続けるには、人材の活性化が欠かせません。そのため、今回は経験の有無を問わずに新たな人材を募集します。「地域振興・農業振興」に向けて、力を発揮できる方は、是非！ |
| 仕事内容 | 具体的には ■信用事業 店舗窓口・渉外業務 金融商材（投資信託等）の提案など ■共済事業 窓口・渉外業務 共済（生命・建物・自動車保険）のサービス提供 ■農家対応 営農指導や接客・農機具・農薬等の販売 資材・肥料の配達など ■整備スタッフ 整備・車検など ■葬祭スタッフ 葬儀告別式に関する企画・運営・施工など 入社後の流れ 月一回以上研修会が開催されるので、 キャリアが浅くても基礎から学べます。 JAグループならではの育成環境があるので 安心してください！ 全体でのオリエンテーションを実施 ▼ 配属先でのOJT研修（約3ヶ月間） ▼ 支店内勉強会・本店研修を通じてスキルアップ ワーク・ライフ・バランスの実現を目指して ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた 取り組みも進めています。 ・年休122日 ・月平均残業10時間 ・育休取得率100％ など 年を追うごとに就労環境は 良くなっており、定着率も良好。 職員がイキイキと働ける環境だからこそ、 長い活躍を目指していただけます。 |
| 応募資格 | ＼農業の知識は問いません／ 【応募条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許(MT) ※応募時はAT限定でも可。入社時までにMT取得してください 【歓迎する経験・資格】 ◆自動車整備士資格 ◆葬祭関連の経験 《歓迎条件》 ◆これからも前橋市で働き続けたい方 ◆安定した地盤のもとで学び、成長したい方 ◆地域に広く貢献できる事業を手掛けたい方 ◆組合員様や農家さんとのコミュニケーションを育める方 《こんな経験・知識を活かせます》※必須ではありません ◆営業・販売・接客の経験 ◆金融・保険の知識 |
| この仕事に向いている人 | ○仕事を通じて地域に貢献したい方 私たち前橋市農業協同組合は文字通り、前橋市に根ざしたサービスを展開しています。そのため、「地域に貢献したい！」という強い思いがあれば大丈夫です。 |
| この仕事に向いていない人 | △コミュニケーションを大切にできない方 私たちが発信するサービスには、人と人との繋がりが必ず発生します。そのため、コミュニケーションを大切にできない方だと、ミスマッチになる可能性があります。 |
| 勤務時間 | ◆8:30～17:20（休憩：60分） ┗配属支店にもよりますが、 残業は月平均10時間程度と少なめです。 □■ノー残業デーあり■□ 支店により曜日は異なりますが、 月2回、ノー残業デーを設定！ ゆくゆくは残業ゼロを目指しています◎ 上司が積極的に早く帰ることで、 所内全体に帰りやすい風土を浸透させています！ |
| 給与 | 【大卒】月給：210,600円～ 【短大専門卒】月給：198,800円～ 【高卒】月給：190,000円～ ※年齢・経験を考慮して給与額を決定します ※試用期間3カ月(同条件) モデル年収例 年収351万円／25歳経験3年／月給215,700円＋通勤費等 年収392万円／32歳経験10年／月給240,800円＋通勤費等 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年１回 賞与／年２回 ┗昨年度実績4.3か月 |
| 諸手当 | ◆通勤手当（規定支給） ◆残業手当 ◆家族手当 ┗扶養している配偶者・子ども・祖父母 ◆役職手当 ◆資格技能手当 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日122日／ 【休日】 ◆週休二日制 ┗部署によりローテーション勤務あり。 ◆祝日 【休暇】 ◆有給休暇 ┗年間10日以上取得する人も！ ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ┗男女問わず取得を推奨しています。 女性の育休取得率は100％！ ◆介護休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆職員旅行 ◆制服・作業着貸与 ◆資格取得支援制度（全額負担） ◆育児短時間制度（3歳まで） |
| 会社・仕事の魅力 | 地域に親しまれ、欠かせない組織を目指します！ 『笑顔と信頼、広げよう「ありがとう」の気持ち』をキャッチコピーに、地域に根ざしたサービスを展開。農業に限らない幅広い事業を手掛けることで、地域との結び付きを深めてきました。 ◆時代に合わせて進化 オンライン会議の恒常化やタブレットの支給により、業務のデジタル化を推進。また、男女共に育児休暇の取得を推奨するなど、働きやすい環境づくりに努めています。 ◆会話を楽しみ、生産者との交流を深める 地域との結び付きだけでなく、農業振興にも力を注いできました。 生産者さんとは切っても切れない関係性であり、“継続可能な農業”を実現できるよう、様々な施策を講じています。後継者の育成では、若年層とも積極的にコミュニケーションをとることで、声を発しやすい環境づくりに取り組んできました。 地域に深く溶け込み、信頼関係を築く――。 JAグループだからこそ可能な仕事で、前橋の「農」と「食」を守り続けてください。 |
| マイナビ転職編集部より | 前橋市農業協同組合（JA前橋市）は、平成15年にJA前橋市と勢多4JAが合併する形で誕生。地域に欠かせない事業で街づくりにも貢献しており、前橋市民からの信頼も厚い。ここ数年は業務のデジタル化だけでなく、働き方改革も実施。ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組みが進んでおり、職員からの評判も良好だ。安定した職場で未来につながるレールをつくりたい方は、是非、このチャンスを積極的に活かしてもらいたい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆職員旅行 ◆制服・作業着貸与 ◆資格取得支援制度（全額負担） ◆育児短時間制度（3歳まで） |
| 掲載期間 | 2026-07-24 〜 2026-09-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 前橋市農業協同組合マエバシシ |
|---|---|
| 法人番号 | 7070005000924 |
| 所在地 | 群馬県前橋市 |
| 事業内容 | ◆営農指導・相談活動などを行う指導事業 ◆農業関連、地元企業、地方公共団体などへの貯蓄・融資・為替・国債窓口販売を行う金融信用事業 ◆「相互扶助」の理念に基づき、ひと・いえ・くるまの総合保障を提供する共済事業 ◆農家資材や農薬・肥料などの農業関連用品を扱う購買・販売事業 ◆居宅支援、訪問介護、福祉用具レンタルなどを行う介護・福祉事業 ◆その他、旅行、賃貸住宅・土地販売、葬儀場の運営、農業機械・自動 |