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イオングループで長く働く【運行管理】※管理職候補◆年休121日
イオンネクストデリバリー株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 物流企画・物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜610万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 川口市 ほか 11 か所 |
| この求人のポイント | 【40～50代も活躍中】先輩の入社理由⇒『休みを増やしたい』『残業を減らして家族時間を増やしたい』etc... 【安定基盤】イオングループで、安心して長く働ける！ 【急成長事業】会員数100万人超&営業所・エリア拡大中 【経験者優遇】入社すぐ副所長として活躍を目指せる！ 【DX化推進】AIを活用して働きやすく&残業も削減へ 【働きやすさ】年間休日121日、完全週休2日制の働き方 【好待遇も】イオングループならではの手厚い福利厚生 家族との時間も、将来の安心も。イオングループの安定基盤と充実の福利厚生で、長く働けるキャリアを！ ～この先の安心まで備えた転職を～ イオングループの基盤を持ち、ネットスーパー事業を展開する当社。会員数100万人を超え、配送営業所の拡大に伴い、運行管理の経験者を管理職候補として募集します。 ◎年間休日121日 ◎完全週休2日制 ◎休日の業務連絡は原則なし ◎残業も少なめ ◎高い有休取得率 など経験を手放さず働き方を立て直し、副所長・所長へ進める環境です◎安心と挑戦の両方を次のキャリアに選べます！ |
| 仕事内容 | 具体的には ＜主な業務内容＞ ■ドライバーの点呼・受付 ■シフト作成・労務管理 ■当日の配送進捗確認 ■トラブル対応 ■新人ドライバーの教育 など ＜急成長を続けるネットスーパーに貢献＞ 運行管理・ドライバーなど全て自社で運営！ 安定のイオングループでやりがいも抜群です◎ 【DX化】”物流のデジタル化”で働きやすい職場を実現 ◎AIを活用し、1秒に1400万通りの配送ルートをシミュレーション ◎トラックの現在地・配送状況・予定時間との差異など、全てリアルタイムで把握可能 他にもITを使った点呼など、 様々な面で最新テクノロジーを導入。 安全で正確な配送を実現するだけでなく、 業務負担を軽減し、残業時間抑制にもつなげています！ 安定のイオングループ×働きやすさ＝長期キャリア◎ 年間休日121日 完全週休2日制 残業は月平均20～25時間程度 休日の業務連絡は原則なし さらに、終業後のPC利用状況も確認し、 会社主導で残業を抑制。 賞与年2回、昇給年1回。 買物割引、企業型確定拠出年金、 社員持株会、共済給付など、 長く働くほど安心につながる制度も整っています！ 入社後の流れ ◆実務未経験・経験の浅い方は… まずは日々の運転管理業務からスタート。 徐々にドライバー教育やマネジメントを学び、 副所長へのステップアップを目指せます！ ◆しっかりとした経験のある方は、入社後すぐ管理職も可能 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 ■普通自動車免許 ■運行管理者（貨物）の資格をお持ちの方 ⇒「実務経験はこれから」という方の応募も歓迎！ ※マネジメント経験者の方は、副所長ポジションでの 入社を想定しています。 【こんな方におすすめ】 長期的なキャリアを築きたい 休日や終業後は仕事と距離を置きたい 家族、自分の時間、趣味や休養も大切にしたい 安全管理に妥協せず、仕組みから整えたい 安定基盤のもと、副所長・所長を目指したい ＊40代・50代も活躍中 最後の転職先に当社はいかがですか？ ＊「ITが苦手…」という方もご安心を！ 労務管理などに使われているシステムは、 誰でも簡単に使用できます◎ ＼中途入社の社員が活躍中！先輩の転職理由は？／ 『休日が少なく、家族との時間をもっと大切にしたかった』 『残業が多く、自分の時間を確保したかった』 『子どもの成長をそばで見守れる働き方を選びたかった』 『古いやり方による非効率な働き方を変えたかった』 『安全管理に不安があり、安心して働ける環境を求めていた』 など！ 今ではのびのび活躍中です◎ |
| この仕事に向いている人 | ◎臨機応変に動くことが得意な方 天候不順による遅延や事故など、トラブルへの対応も運行管理の重要な役割。状況に応じた柔軟な対応や冷静な対処を心がけることができる方は、周囲の信頼を得られるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △あまり人と話さず仕事がしたい方 安全に関する丁寧な教育やシフトへの協力など、ドライバーとは密にコミュニケーションを取ることで円滑な配送を実現できます。各部署との連携もサービス運営に欠かせません。 |
| 勤務時間 | 【シフト制】4:30～24:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均20～25時間程度 |
| 昇給・賞与 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 諸手当 | ■交通費規定支給 ■イオングッドライフクラブ（各種給付金等） ■共済給付（結婚祝い金や災害見舞金など） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 （イオン健康保険組合等） ■イオン従業員カード（イオングループ従業員買物割引制度） ■テーマパークなどの優待サービス ■貯蓄、保険の優待サービス ■医療などの相談窓口 ■給油割引カード支給 ■マイカー通勤可能 ■ユニフォーム貸与 ■健康経営推進（受動喫煙防止／就業時間中禁煙） ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株会 |
| 会社・仕事の魅力 | ＜安定基盤で長期キャリアを＞この先の安心もずっと ■40代・50代が多数活躍中 40代・50代が多数活躍中です。 培った経験を過去の実績にせず、 営業所の安心へ変えられる仕事です！ ■大きな基盤で、新しい物流を支える イオングループの基盤を持ち、ネットスーパー 「Green Beans」を展開する当社。 会員数は100万人を超え、現在は1都3県・14営業所へ 事業を広げています。 2022年設立の新しい会社でありながら、 グループの支えのもとで事業を育てていることが特長。 腰を据えながら、新しい物流の仕組みづくりにも挑戦できます。 ■「長く働ける」を、制度と運用で支える 年間休日121日、完全週休2日制。 休日は運行管理担当への連絡を原則行わず、 残業も月平均20～25時間程度です。 終業後のPC利用状況まで確認し、 会社主導で残業を抑制しています。 さらに、イオン健康保険組合、従業員買物割引制度、 企業型確定拠出年金、社員持株会、共済給付なども用意。 今の働きやすさだけでなく、その先の暮らしまで支えます。 ■生活を守っても、キャリアは止まらない 営業所拡大に伴い、副所長・所長のポジションも増加中です。 運行管理の経験を、 ドライバー教育、安全管理、業務改善、 組織運営へと広げられます。 AIによるルート設計や配送状況の可視化も、 日々の判断を後押し。 生活を大切にしながら、 … |
| マイナビ転職編集部より | AIの活用など画期的なシステム活用や豊富かつ魅力的な商品の取り扱いなどによって、2022年の設立から数年で急成長を遂げている同社。毎年配送エリアや営業所を拡充しており、来年も埼玉県に新たなCFC設立を予定している。 組織拡大に向けた増員募集なのでキャリアアップへのチャンスも多数。成長に伴う変化や課題へダイレクトに携われることも、貴重な経験となるはず。運行管理として自身も成長できる環境にぜひ注目してほしい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 （イオン健康保険組合等） ■イオン従業員カード（イオングループ従業員買物割引制度） ■テーマパークなどの優待サービス ■貯蓄、保険の優待サービス ■医療などの相談窓口 ■給油割引カード支給 ■マイカー通勤可能 ■ユニフォーム貸与 ■健康経営推進（受動喫煙防止／就業時間中禁煙） ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株会 |
| 掲載期間 | 2026-06-19 〜 2026-09-17 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | イオンネクストデリバリー株式会社イオンネクストデリバリー |
|---|---|
| 法人番号 | 7040001122097 |
| 所在地 | 千葉県千葉市美浜区 |
| 業界 | 運輸業，郵便業 |
| 事業内容 | イオングループが運営するオンラインマーケットでお客さまから注文を受けた幅広い生活必需品を、独自のハブ＆スポークモデルを活用し、お客さまに宅配します。 |