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全国規模のインフラを支える【製造系総合職】◇フレックス制あり
フルハーフ北海道株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 430万円〜550万円 |
| 勤務地 | 北海道 苫小牧市 |
| この求人のポイント | ＼北海道にいながら全国規模の仕事ができる／ 厚待遇のもと、私生活もキャリアも充実させられる環境です。 【業績好調】世界的企業出資×業界シェアトップクラス 【創業38年】全国の物流を支える巨大トレーラーを製造 【20～30代主力】実力を評価！3年以上定着率ほぼ100% 【土日休み】年休121日/長期休暇/有給1H単位取得OK 【福利厚生◎】男女育休取得率・復帰率ともに100％ 【賞与4.6ヵ月】住宅・食事・家族・暖房手当/転勤なし 《安定基盤》日本を代表する輸送機器メーカーの100％子会社！手当も充実で地域に根差して長く働けます！ 「日本フルハーフ」のグループ企業である当社。全長約13mに及ぶ巨大で特殊なトレーラー製造の主力工場として、全国の物流を支えています。 アルミ加工から組み立てまで「フルオーダー制」「自社一貫体制」で行う高いモノづくり力が評価され、全国から依頼が増加中！需要拡大に伴う増員募集です。 北海道屈指の厚待遇が整い、総合職の定着率はほぼ100％（在籍3年以上）。安心して私生活もキャリアも充実させられる環境です◎ |
| 仕事内容 | 具体的には 適性や経験、希望を考慮し、 いずれかの部門へ配属。 ◆資材管理 生産計画に基づく資材発注・納入管理。 CADを用いたネスティング （部品配置の最適化）や各部門との調整 ◆生産管理 営業オーダー（納期・台数）をもとに 生産スケジュールを策定。 工場稼働の最大化や進捗管理、 完成車両の請求業務など 入社後の流れ ＼先輩社員によるOJTあり／ まずは業界やトレーラーの構造など、 基礎知識を習得。先輩によるOJTで、 各部門の簡単な業務から取り組み、 段階的にスキルアップできます。 ＼講習会・資格取得制度あり／ 担当業務に役立つ講習会なども実施。 資格取得支援制度も整い、 必要な資格費用は会社が全額負担します。 将来のキャリアパス ＼実力を正当評価＆昇給賞与に還元／ 年功序列ではなく、 日頃の取り組みや成果を評価する人事制度を導入。 実力次第で早期キャリアアップも可能で、 30代の管理職も活躍しています。 賞与は年2回（6月・12月）。 今年度は4.6ヵ月分を支給予定！ がんばりを待遇面でも還元する方針です。 配属先の編成 ＼約200名規模の会社／ ◎10～60代の幅広い世代が活躍中 ◎3年以上定着率ほぼ100% ◎男女育休取得・復帰率100％ ◎フレックス制（対象部門のみ） Lコアタイム10:10～15:00 L子のお迎えや通院など柔軟に対応 ◎1時間単位で有給取得OK … |
| 応募資格 | 《応募条件》 ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル（Word、Excel） L主に資材・生産・品質管理で使用 《活かせる経験・資格》※必須ではありません ◇社会人の基本マナー ◇資材・生産・品質管理、メンテナンスなどの経験 ◇CADの使用経験 ◇フォークリフト、整備士資格など ＼こんな方はぜひ／ □変化に柔軟で、主体的に取り組める □チームでのモノづくりにやりがいを感じる □強固な経営基盤のもと、安心して長く活躍したい □私生活とキャリアの両方を充実させたい □I・U・Jターンを希望 ◎1次はWEB面接に対応、応募から1ヵ月以内の入社OK 募集対象の実務経験がある方も、ご応募を◎ ＼今回5部門を幅広く募集！／ 製造に必要な材料の発注や在庫管理、 納期調整をはじめ、 製造スケジュールの作成・進捗管理、 完成品の検査、図面をもとにした 組立・加工・溶接、設備や機械の 点検・修理・保守など…… これまでの経験やスキルを活かしながら、 さらに磨きをかけられる環境です◎ |
| この仕事に向いている人 | ◎各部署との連携や対話が苦にならない方 「自社一貫体制」でモノづくりを行う同社。どの部門に配属されても社内連携が欠かせません。専門スキルに加え、調整力やコミュニケーション力を磨きたい方に最適です。 |
| この仕事に向いていない人 | △受け身で指示待ちの方 フルオーダーメイドの車両を製造するため、毎回同じ流れで進むとは限りません。状況に応じて周囲と連携しながら、イレギュラー対応や改善に前向きに取り組む姿勢が求められる環境です。 |
| 勤務時間 | 【資材管理・生産管理】 フレックスタイム制 （コアタイム10：10～15：00／標準労働時間：1日8時間） 【品質管理・製造・メンテナンス】 8：00～17：10（実働8時間／フレックス対象外） ※残業は月20～25時間程度です。 |
| 交通アクセス | 道央自動車道「苫小牧東IC」より車で約15分 JR室蘭本線「苫小牧駅」より車で約15分 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：4.6ヶ月分） |
| 諸手当 | 交通費支給（全額支給） 時間外手当（全額支給） 出張手当 役職手当 職能手当 暖房手当（11月～5月） 住宅手当 家族手当 ※配偶者：月1万円／子ども1人目：月4,000円、2人目：月2,000円、3人目：月1,000円 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日 完全週休2日制（土日） 年次有給休暇 └1時間単位で取得できます！ GW休暇（7日） 夏季休暇（9日） 年末年始休暇（9日） 産前産後休暇 育児休暇（取得率・復職率ともに100％） 介護休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得費用は100％会社負担） 食事補助あり（月7,000円） 社内分煙 制服貸与 髪型・髪色・ピアス自由 車通勤可（駐車場あり） ベネフィットステーション（6月から導入） ※映画館チケット割引やスタバポイント交換などが利用可能 |
| 会社・仕事の魅力 | トレーラーも、働く環境も、“進化し続ける”会社 総合輸送機器メーカー 「日本フルハーフ」の100％子会社である当社。 親会社には、日本を代表するアルミ総合メーカー 「日本軽金属」と、 世界的商用車メーカー「いすゞ自動車」が出資。 強固な経営基盤を誇ります。 ――各部門の進化で業績好調！ 大量貨物を運ぶ、 巨大で特殊な被けん引車「トレーラー」。 近年は「新機能を搭載したい」 「デザインにもこだわりたい」など、 お客様のニーズも多様化しています。 そうした要望に応え続けることで、 各部門の技術力や柔軟性も進化。 北海道にいながら全国レベルのスキルを磨き、 自身の市場価値も高められる環境です。 ――働く環境の進化で社員満足度◎ 親会社の待遇・福利厚生をベースにしながら、 より働きやすい職場をめざし、 毎年改善を続けています。 ＜実例＞ ●食事手当の増額（6000円→2026年6月～7000円） ●賞与の増額（昨年度4.4ヵ月→今年度4.6ヵ月予定） ●フレックス制の導入 L対象：資材管理・生産管理部門（コアタイム：10:10～15:00） ●暖房手当（年7ヵ月支給）の導入 ●1時間単位の有給取得制度の導入 ●企業向け福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の導入 Lスポーツジム利用補助／飲食店割引 育児・介護サービス／eラーニングなど ●本社建屋の改装（2026年夏頃 完成予定） |
| マイナビ転職編集部より | 「日本フルハーフ」のトレーラー製造主力工場を担い、業界トップクラスのシェアを誇る同社。お客様の細かな要望にオーダーメイドで応えるモノづくり力に定評があり、業績は右肩上がりです。 取材で印象的だったのは、製造現場に限らず、本社部門も含めて改善を続けていること。待遇・福利厚生を年々進化させ、社員を大切にする姿勢が伝わります。私生活も充実させながら、全国に通じる市場価値を高めたい方は、ぜひ注目を！ |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得費用は100％会社負担） 食事補助あり（月7,000円） 社内分煙 制服貸与 髪型・髪色・ピアス自由 車通勤可（駐車場あり） ベネフィットステーション（6月から導入） ※映画館チケット割引やスタバポイント交換などが利用可能 |
| 掲載期間 | 2026-07-03 〜 2026-10-01 |
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募集している企業
| 企業名 | フルハーフ北海道株式会社フルハーフホッカイドウ |
|---|---|
| 法人番号 | 9430001053689 |
| 所在地 | 北海道苫小牧市 |
| 事業内容 | 各種輸送機器（トレーラー）の製造・販売 《「日本フルハーフ株式会社」の100％子会社》 トレーラーの製造に特化した事業を展開しています。 当社が生産するトレーラーは、親会社を通じて北海道から沖縄まで、全国の物流を支えています。 |