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成田空港設備の【保守・点検】年休122日*平均有休取得日数16.8日
株式会社成田エアポートテクノ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 460万円〜700万円 |
| 勤務地 | 千葉県 成田市 |
| この求人のポイント | 国際空港というインフラ施設を保守する仕事。公共性の高い事業だからこそ、安定感もバツグンです。 【働きやすさ】残業月平均10.5h＆有給消化もスムーズ 【転勤なし】NAA100%出資の抜群の安定性＆年休122日◎ 【国認定】ユースエール＆健康経営優良法人の安心環境 【待遇】3年連続ベースUP！住宅・年末年始手当もUP！ 【安心】残業代全額支給！男性育休取得率100％実績有 【未経験歓迎】2人1組体制＆新卒並みの手厚い研修あり ＼ ユースエール認定×健康経営優良法人 ／手当充実＆3年連続ベースアップ達成＆高い有休取得率が魅力♪ 成田エアポートテクノ(NATECH)は、成田国際空港の旅客ターミナルビル内の設備全般の総合保守管理を行なっています。 当社は3年以内離職率2.56％、ユースエール・健康経営優良法人に認定。社員の声から住宅手当の大幅UPや年末年始手当の新設、3年連続のベースアップを実現！将来の事業拡大を見据え、安心の環境で長く活躍できる仲間を大募集◎ |
| 仕事内容 | 具体的には 空調・衛生設備 特高・高圧受変電設備 フライトインフォメーション・デジタルサイネージ 昇降機・手荷物搬送設備 OneID 設備、X 線検査装置などの保守業務 ターミナルビル各所の 工事や施工管理を行う事もあります。 ▼2人1組で作業を実施！ 分からない事はすぐに質問でき 意思疎通がしやすい環境◎ 配属先の編成 ――定着率抜群！離職率2.56％の温かい職場―― 現在約380名の技術者が在籍。 現場の声を大切にする風土で、 女性技術者も活躍中＆ 男性の育休取得率100％など 誰もが働きやすい環境！ 旅客ターミナル担当(機械・電気・通信)や 特殊機械部、特殊通信部など 適性に応じた部署で着実に成長できます！ 教育研修制度 ――不安を置き去りにしない手厚い育成体系―― 『一般教育研修』『専門教育研修』など 新卒レベルのカリキュラムを完備しています。 現場でも先輩と2人1組のペアで動くため、 分からないこともすぐに聞ける安心感。 未経験から一生ものの技術を習得可能です◎ 店舗などの新設・改修工事も手がけています！ 免税店、レストラン、航空会社ラウンジなどの 新設・改修工事も手がけています！ 機械・電気・情報通信・消防設備など 広範な技術を擁する当社。 ありがたいことに、設備のプロとして 快適空間を創造する企業として 評価を高めており 会社としての安定感も抜群です！ … |
| 応募資格 | ★☆未経験・第二新卒歓迎★☆ 当社で、成田空港の インフラ施設を保守する公共性の高い仕事をしませんか？ ※内定後、３か月程度で入社可能な方 【 歓迎する経験 】 機械設備・電気設備の保守・メンテナンスの経験 機械設備・電気設備など設備工事・施工管理の経験 建築工事の経験 【 以下の資格をお持ちの方大歓迎 】 施工管理技士（電気・管工・建築） 建築士（一級・二級） ボイラー技士（一級・二級） 電気工事士（一種・二種） 【求める人材像】 大規模インフラ施設の保守にチャレンジしたい方 何事にも前向きでチャレンジ精神がある方 周囲と連携しながら業務を進められる方 安定した環境で経験を活かしたい方に最適！ 当社のキャッチフレーズは 『成田国際空港の安心と信頼を支える NAAグループの安定優良企業』。 NAAは国の100％出資企業。 当社はそのグループ企業ですから 強固なバックボーンがあります。 制度や手当も充実しているので 安定した環境で長く働きたいという方は希望が叶います！ |
| この仕事に向いている人 | 成田空港で最新設備に触れながら、インフラを保守する業務です。とても公共性が高い仕事なので、責任感を持って業務に取り組める方は大きなやりがいを得られるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | 未経験でもやってみたいという意欲がある方であれば大歓迎の募集。各部門の専門性が高いので、覚えることも多くあります。意欲的に学んでいこうという姿勢がないと難しいと感じるかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 14名程度 |
| 勤務時間 | 日勤または1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内) 【シフト例】※実働7時間40分(1日あたり) 日勤 9:00～17:40 宿泊 11:50～翌9:10(休憩6時間)※2日分の実働 【勤務イメージ】 3～4日勤務し、1～2日休みの繰り返し 月：日勤 火：日勤 水：宿泊 ↓(水曜 昼11:50～木曜 朝9:10) 木：明け休み 金：休日 土：休日 ↓ 日曜日から再び、日勤→日勤→宿泊と繰り返すので 明け休みを除いても月10日程度の休日 |
| 交通アクセス | JR、京成各線「空港第２ビル駅」より徒歩1分 JR、京成各線「成田空港駅」より徒歩1分 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) |
| 諸手当 | 通勤手当 食事手当 宿泊手当 住宅手当 家族手当 役職手当 資格手当 深夜、時間外手当 特別作業手当 宿泊責任者手当 深夜勤務手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：122日 ※月間休日数9～11日(シフト制) 有給休暇：20日 ウェルネス休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 企業年金基金加入 公的資格取得奨励制度 慶弔見舞金等給付 NAA厚生会 永年勤続表彰 社員旅行 社員表彰 社内クラブ活動 制服貸与 財形貯蓄 社宅・寮 完備 NAA社員持株会 食事補助制度 他 |
| 会社・仕事の魅力 | 福利厚生が充実！待遇も安定も働きやすさも揃う♪ 「前職はサービス残業ばかり…」 「昇給も手当もない…」 そんな悩みを抱えて転職してきた先輩たちが、 口を揃えて「来て良かった」と語るのが当社です。 国100％出資NAAのグループ企業という 盤石な安定性だけでなく、 社員ファーストの環境づくりに本気で取り組んでいます。 ―― 国際的なインフラ施設で活躍 ―― 私たちは、空港機能の中核を担う 重要設備を保守管理することで 旅客ターミナルビルの安全・円滑な運用に寄与。 また、快適な環境とサービスを提供する 国際的に社会貢献度が高い仕事をしています。 成田国際空港の3つの旅客ターミナルビルは 機能や使用目的が 都市高層ビルなどと大きく異なります。 多種多様な人々が利用する 国際的な公共性の高い場所で 大規模空間を快適に維持するため 技術者に求められる知識・技能も特別！ 一般ビルメンテナンス業と一線を画した技術が身に付きます。 ─― 就労環境や充実した福利厚生も魅力 ─― 月休9～11日で年間休日は122日！ 有給も初年度から20日間付与するなど 働きやすい環境づくりにも注力。 4勤2休シフトの場合 勤務が終わると2日半休めるような イメージなので プライベートの時間も確保できることが多いです。 男性の育休取得率100％、 有休消化も気兼ねなく取れる風土、 資格取得支援制度など … |
| マイナビ転職編集部より | 1978年成田空港の開港とともに日本空港ビルデング(株)が、ターミナル諸設備の保全管理業務を開始。約20年を経て、日本空港ビルデング株式会社の成田事業所施設管理部門が分社して成田エアポートテクノが誕生しました。2004年には、100％国の出資企業である成田国際空港株式会社(NAA)グループ会社の一員となり、安定性は抜群です。今後の成田空港の発展性も考えると、成長性を大いに期待できる企業ではないでしょうか。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 企業年金基金加入 公的資格取得奨励制度 慶弔見舞金等給付 NAA厚生会 永年勤続表彰 社員旅行 社員表彰 社内クラブ活動 制服貸与 財形貯蓄 社宅・寮 完備 NAA社員持株会 食事補助制度 他 |
| 掲載期間 | 2026-09-29 〜 2026-11-23 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社成田エアポートテクノナリタエアポートテクノ |
|---|---|
| 法人番号 | 3040001043108 |
| 所在地 | 千葉県成田市 |
| 業界 | 分類不能の産業 |
| 事業内容 | ■成田国際空港旅客ターミナルビル諸設備保守管理■空港内の昇降機、搬送設備、保安設備の保守管理■建築、各種設備工事請負■設備の設計、 工事監理、調査及びコンサルティング |