マイナビ転職2026.10.12

【総合職（事務職員）】4/1採用 ※9/25よりエントリー開始

学校法人常翔学園が掲載している求人です。応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。

職種	学校法人職員
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府大阪市ほか 5 か所
この求人のポイント	＼創立100周年のその先へ／若手職員を積極採用創立100周年のその先へ。改革を進める総合学園テレワークやRPAを導入し、多様な働き方を推進多彩な部門を経験し、学園のマネジメントの担い手に女性管理職・若手管理職も活躍中次代を見据え、柔軟な発想と行動力を発揮して、イノベーション創出の担い手に。創設から100年を経て、変わらない信念と、変える力。つぎの100年に向け、学園が目指すのは「さらなる成長へのイノベーション」です。前例のないことにも果敢にチャレンジしていくために必要なのは、柔軟な発想と行動力。多彩な能力・スキルを存分に生かすとともに、幅広い業務で視野を広げ、私たちと共にイノベーションを生み出してくださる方を求めています。
仕事内容	具体的には学園本部および設置各学校で多様な業務を経験し視野を広げてください。 ■経営企画・大学IR ■広報ブランディング ■入試実施・学生募集 ■教務・学生支援 ■キャリア支援 ■情報システム ■施設営繕 ■国際交流 ■研究支援 ■中学高校事務 ■財務会計 ■資金運用 ■法務渉外 ■人事労務 ■給与・福利厚生育成型評価制度により、着実にキャリアアップを支援育成型の人事評価制度を導入しており、着実にキャリアアップを目指していける環境です。幅広い業務で経験値を高め、職員一人ひとりの能力を引き出せるマネジメントスキルを磨いてください。また、女性管理職や若手管理職も活躍。テレワークやRPAを活用し、働き方の多様性や柔軟性の実現を推進しています。教育研修制度《充実した人材育成プログラムで、着実にステップアップ》等級や勤務年数に応じて、さまざまな研修を段階的かつ体系的に実施しています。チーム運営や業務改革、マネジメントスキルなど、多彩なカリキュラムの研修でスキルアップをサポートします。
応募資格	応募資格 2027年4月1日時点で35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※詳細は本学園HPの募集要項を確認下さい。高卒以上求める人材 ◎マネジメント力を発揮し、メンバーの力を引き出せる方 ◎柔軟な発想で新しい施策を提案できる方 ◎周囲を巻き込み、計画を実行できる方 ◎広い視野、長期的な展望で物事を捉えられる方あれば活かせるスキル □広報やPR、ブランディング戦略 □組織マネジメント、リーダーなどの経験 □財務会計・監査 □情報システムの統括管理 □土地・建物の保全管理など
この仕事に向いている人	変化に柔軟に対応できる方、幅広い業務を経験しながらキャリアアップをしていきたい方に向いています。ステークホルダーが多岐に渡るため、コミュニケーション能力に自信がある方にも向いています。
この仕事に向いていない人	主体的に行動できる方が歓迎されます。言われた作業だけを行っていたい方、リーダーシップを発揮することが苦手な方には向いていないでしょう。
採用予定人数	大阪採用・広島採用：若干名
勤務時間	■９：00～17：00（うち休憩1時間） 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均38.5時間) ※部署により時差勤務の場合があります
給与	【大卒給与】 [大阪採用]月給278,000円以上 [広島採用]月給224,200円以上【高卒給与】 [大阪採用]月給270,000円以上 [広島採用]月給219,400円以上 ■学園が定める規定により学歴や職歴に応じて決定します ※試用期間6カ月（給与変更なし）大学卒業後に企業等で8年間勤務し、採用時の年齢が30歳の場合の給与例［大阪採用］ ■大卒／月給305,000円～318,000円［広島採用］ ■大卒／月給240,400円～248,200円・学歴・職歴等により、これによらない場合があります。・管理職は年俸制で、毎年人事評価に基づき年俸額に増減があります。
昇給・賞与	■賞与：年1回以上 ※年俸制を除く（2026年度実績＝2回／7月と12月）
諸手当	■通勤手当等を学園規定に基づき支給
休日・休暇	■休日日曜日、祝日、2週に1回の土曜日、学園創立記念日（10月30日） ■休暇有給休暇、年末年始休暇（12月29日～翌年1月3日）
福利厚生	■日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・厚生年金保険）、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金制度、住宅等資金貸付制度、財形貯蓄制度ほか
会社・仕事の魅力	学園のスケールメリットが仕事をさらにおもしろくする関西を代表する工科系大学の「大阪工業大学」に、9学部17学科と大学院による多彩な学びを展開する「摂南大学」、健康・医療・福祉に特化した「広島国際大学」と、特色ある教育を展開する常翔学園。際立った個性を持つ複数大学の運営は全国的にも珍しく、そのスケールメリットは学園の最大の強みでもあります。その強みを生かした大学間や中高大の連携事業など、枠にはまらないダイナミックな仕事は大きなやりがいにつながることでしょう。 ■ワークライフバランスを推進■ 学園では、テレワーク、時間単位年休やRPAなどのさまざまな施策を導入し、職員の働き方の多様性の実現と、それによる組織力の強化をめざしています。また、個々のワークライフデザインを支援することを目的に、一定期間勤務地を限定する勤務地限定職員制度、勤務間インターバル制度や学園内FA制度の導入などの取り組みを進めています。
マイナビ転職編集部より	今日までに約33万人もの卒業生を輩出する総合学園。世のため人のため地域のため、理論に裏付けられた実践的技術をもち、現場で活躍できる専門職業人を育成する。それが、約100年にわたり受け継がれてきた『建学の精神』。その言葉の通り、各学校は国内外で多彩なPBL教育等を展開。学生・生徒の知識や技術の定着はもとより、実践力養成にも余念がない。伝統を守りつつ、イノベーションに挑む学園で、新しい可能性に懸けてみては？
経験	職種・業種未経験OK
待遇・福利厚生	■日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・厚生年金保険）、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金制度、住宅等資金貸付制度、財形貯蓄制度ほか
掲載期間	2026-09-11 〜 2026-10-22

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募集している企業

企業名	学校法人常翔学園ジョウショウガクエン
法人番号	8120005004778
所在地	大阪府大阪市旭区
業界	教育，学習支援業
事業内容	教育、研究

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