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県民の暮らしを支える【団体職員】◆完全週休2日制◆年休125日
奈良県国民健康保険団体連合会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 奈良県 橿原市 |
| この求人のポイント | ＜安心して長くキャリアを築ける＞行政機関との連携や、幅広い業務を通じて専門性を深められる環境です！ ◆地域の医療・介護保険・福祉事業の運営をサポート └専門知識・事務のご経験がない方もご応募ください！ ◇先々を見据えて、安定して働きたい方を歓迎 └土日祝休み・年休125日・残業ほぼなし・転勤なし 国民健康保険の適正な運営をサポート。公的機関としての安定基盤のもと、社会貢献度の高いお仕事に挑戦！ ＼奈良県の医療・介護を支える公法人／ 病院や薬局から届く医療費の請求確認や、市町村と連携した健康づくり支援など、ご担当いただく事務業務の一つひとつが、医療・介護保険制度の円滑な運営と奈良県民の暮らしを支えます。 《POINT》働きやすさも魅力 ◎完全週休2日制 ◎平均有休取得日数9.65日 ◎産休・育休取得実績多数 地域社会に貢献しながら、安定的・長期的にお仕事を続けていきたい方はぜひご応募ください！ |
| 仕事内容 | 具体的には 以下の業務を、 個人の適性に合わせて徐々にお任せします。 ★ジョブローテーションあり ◇診療報酬・介護給付費の審査・支払 ◇市町村など保険者事務の共同処理・支援 ◇健康診査・保健指導など健康づくり事業の支援 ◇審査・支払システムの運用管理 ◇医療機関・介護事業所・市町村などからの問い合わせ対応 ＼幅広い経験を重ねて専門性を磨く／ 市町村などの担当者と連携しながら、データの確認や資料作成、事業運営のサポートなど幅広い業務を担当します。経験を重ねる中で自分の得意分野を見つけ、奈良県の社会保障を支える人材へと成長できます。 県民の“これから”を支える使命感を実感しながら、専門性を高めていけることも、この仕事ならではの魅力です。 入社後の流れ ▼まずは▼ 国民健康保険や後期高齢者医療制度、介護保険など、仕事に必要な制度の基礎知識を学び、お仕事の土台を固めます。 ▼配属後▼ 先輩職員によるOJTのもと、書類確認やデータ入力、問い合わせ対応など取り組みやすい業務から担当。専用システムの操作方法もイチから学べるので未経験の方もご安心ください。 教育研修制度 ＼制度改正にも対応する研修制度／ 医療・介護保険に関する法令や制度の改正時には、国保中央会が主催する説明会や研修に参加し、最新の制度内容を学びながら専門性を深められます。 … |
| 応募資格 | ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word、Excel、キーボード入力ができればOK ◆34歳以下の方（2027年4月1日時点） └若年層の長期キャリア形成を図るため ◆四大卒以上の方 └学部・学科・専攻は不問 ＼こんな経験があれば活かせます／ ◇一般事務・オフィスワーク ◇市役所・町村役場など行政機関での勤務経験 ◇関係者との連絡・調整や問い合わせ対応 診療報酬や介護報酬の支払は毎月決められた日程で行われるため、遅れやミスは地域の医療・介護や県民の暮らしに影響します。正確に業務を進める姿勢が大切です。 |
| この仕事に向いている人 | ◎責任感を持って取り組める方 決まったスケジュールで業務を進めるため、丁寧かつ正確に事務処理を行える方に向いています。また、数字を扱う業務もあるため、誠実に仕事に取り組める方は活躍できるでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △決まった業務だけ行いたい方 制度を継続的に学ぶことや、突発的な事案への柔軟な対応が求められることもあります。変化への対応が苦手な方や、周囲と連携して働くことに抵抗がある方には難しいかもしれません。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（休憩60分） ※残業ほぼなし（年間で14時間程度） |
| 交通アクセス | 近鉄橿原線「畝傍御陵前駅」より徒歩約5分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 └昨年度実績計4.65ヶ月分 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限月額150,000円） 時間外手当 休日手当 扶養手当 住居手当 地域手当 管理職手当 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 《休日》 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 年末年始（12／29～1／3） 《休暇》 夏期休暇（5日間／7～9月） 有給休暇 └初年度から15日付与、平均取得日数9.65日！ 産前・産後休暇 ┗女性職員の育児休業取得率100% 配偶者出産休暇 育児時間（1日最大120分まで取得可） 子の看護等休暇（5日／対象者が２人以上の場合は最大10日） 養育両立支援休暇（10日） 育児休業制度（子どもが3歳まで取得可） └男女共に取得実績あり 子育て支援のための部分休業制度 ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備 健康診断 退職金制度 マイカー通勤可能 |
| 会社・仕事の魅力 | そのお仕事の先に、奈良県民の安心がある 病院で診察を受ける。薬局で薬を受け取る。介護が必要になったときに適切なサービスを利用する。そんな当たり前の日常の裏側には、医療・介護保険制度を正しく運営するために、多くの事務手続きがあります。 ＼私たちは、その仕組みを支える仕事を担っています／ 医療機関や薬局から届く診療報酬明細書（レセプト）の内容を確認し、請求内容を審査したうえで支払い手続きを行います。介護サービスの請求も決められたルールに沿って審査し、さらに市町村と連携して、健康診査や保健指導など病気の予防や健康増進につながる事業も支援しています。 こうした業務によって医療機関や介護事業者の運営を支え、奈良県民の皆さまが安心してサービスを利用できる仕組みを守っています。 決して目立つ仕事ではありません。しかし、地域の医療や介護を支える重要な役割を担い、社会に貢献している実感を得られる仕事です。 |
| マイナビ転職編集部より | 医療費や介護給付費の審査・支払をはじめ、保健事業などを通じて奈良県の社会保障を幅広く支える同会。正確さが求められる仕事ですが、専門知識や専用システムの操作は入職後の研修やOJTでしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。採用担当者も「できるだけ多くの方とお会いしたい」と話しており、地域に貢献できる仕事に挑戦したい方や、奈良県に腰をすえて長く活躍したい方にぜひ注目してほしい求人です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 健康診断 退職金制度 マイカー通勤可能 |
| 掲載期間 | 2026-08-18 〜 2026-09-14 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 奈良県国民健康保険団体連合会ナラケンコクミンケンコウホケンダンタイレンゴウカイ |
|---|---|
| 法人番号 | 8700150030256 |
| 所在地 | 奈良県橿原市 |
| 事業内容 | 診療報酬（国民健康保険・後期高齢者医療）の審査及び支払 保険者事務の共同処理（システムの運用・管理） 生活習慣病予防対策等に関する保健事業の支援 特定健康診査・特定保健指導に関する事業 介護保険、障害（児）介護給付費の審査及び支払 |