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マネジメント経験者募集！医療機関の【管理職候補】★年休125日
一般財団法人宮城県成人病予防協会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 医療事務・医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 531万円〜728万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市 |
| この求人のポイント | 健診件数県内トップクラスの医療機関で管理職として安定勤務！土日祝休み×残業少なめでプライベートも◎ 昭和38年の設立以来、健康診査と診療の分野から、地域の皆さまの健康的な生活に関わってきた当協会。最新医療機器や細やかなサポート体制など、健康に関わるさまざまなサービスを展開してまいりました。 今回、新たに医療機関の管理職候補として当協会を支えてくださる人材を採用することとなりました。マネジメントの経験を活かして、円滑な運営、そして業務効率化を目指してご活躍ください。ご応募お待ちしています。 |
| 仕事内容 | 具体的には 20～30名規模のマネジメント業務をご担当いただきます。 ▼配属先のマネジメント メンバー・コスト管理、業績予実管理 ▼配属先の実務 病院やクリニック事務、施設健診・巡回健診の業務管理 ▼他部署との業務連携 ▼業務効率化を目指したDX化提案 ▼その他業務改善提案・実行 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◆配属先について 施設健診や巡回健診を行う《総合健診センター》、診療部門を担う《仙台循環器病センター》、健診と外来診療を行う《中央診療所》のいずれかへ配属となります。 「すこやかな人生すこやかに」を理念に掲げ、予防から治療までの一貫した医療サービスを提供している当協会にて、マネジメント全般をお任せします！ |
| 応募資格 | 《 必須 》 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許 ◆課長職以上のマネジメント経験（3名以上） ◆下記いずれかの経験 └病院・クリニック事務 └健診センター業務 └医療系システム関連業務 ＼ 求める人物像 ／ ◎病院や健診センターの事務長～課長の経験をお持ちの方 ◎医療系システムを扱うSEチームマネージャーの方 など 経験や適性に合わせて配属先を決定します！ |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（所定労働時間7時間45分／休憩45分） ※時間外労働有無：有 |
| 交通アクセス | 【 仙台循環器病センター 】 地下鉄南北線「泉中央駅」 徒歩2分 【 総合健診センター 】 地下鉄南北線「泉中央駅」 徒歩2分 【 中央診療所 】 地下鉄南北線「仙台駅」徒歩4分 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（4月） 過去実績1～1.5％ ■賞与：年2回（7月・12月） 前年度実績計4.5ヶ月分※月給制社員のみ |
| 諸手当 | 通勤手当：上限35,000円 役職手当 処遇改善手当 ベースアップ手当 家族手当（会社規定による） 住宅手当（会社規定による） ※管理監督者のため、残業手当は支給なし |
| 休日・休暇 | 【 年間休日125日 】 完全週休2日制（土日祝） 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に10日付与） 特別休暇 育児・介護休暇：取得実績あり 子の看護休暇：取得実績あり 【小学生以下の子育て世代活躍中】 当協会には、子育て世代のパパ・ママがたくさん在籍しており、男性含め育休の取得実績があります。学校行事の時はもちろん、お子さんの急な体調不良などでも休暇を取得しているので、「休みづらい」「申し訳ない」といった雰囲気はありません！ |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 財形貯蓄制度 共済会制度 休憩室あり 退職金制度：勤続3年以上 再雇用制度：65歳まで（定年60歳） 育児・介護休業制度 育児・介護短時間勤務制度 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 財形貯蓄制度 共済会制度 休憩室あり 退職金制度：勤続3年以上 再雇用制度：65歳まで（定年60歳） 育児・介護休業制度 育児・介護短時間勤務制度 |
| 掲載期間 | 2026-09-25 〜 2027-03-11 |
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募集している企業
| 企業名 | 一般財団法人宮城県成人病予防協会ミヤギケンセイジンビョウヨボウキョウカイ |
|---|---|
| 法人番号 | 6370005000333 |
| 所在地 | 宮城県仙台市泉区 |
| 業界 | 医療，福祉 |
| 事業内容 | 医療業 |