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地域の発展を支える【総合職】★完休2日（土日祝）★未経験歓迎
東京都商工会連合会 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 340万円〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 昭島市 ほか 17 か所 |
| この求人のポイント | ★完全週休2日制★退職金制度★未経験からでもチャレンジOK！異業種からの中途社員も多数活躍中！ ●地域活性化のために貢献できる、やりがいある仕事！ ●経営相談や講習会の実施など、幅広い活躍が可能！ ●特別な資格は必要なし。仕事をしながら学べる環境！ ●残業少なく、ON/OFFメリハリつけて働ける！ 公的な立場から、東京都内の中小・小規模事業者の経営・労務・金融・税務など幅広い悩みに寄り添う仕事！ 「商工会ってなに？？」 商工会とは、地域の商工業者の事業の持続的発展と地域の発展のための様々な活動を行います。東京都や市町村等からの補助を受けて、小規模事業者のための経営改善普及事業を行う「支援機関」と、会員の参画により自主的な活動を行う「地域総合経済団体」の二つの面を持っています。 「地域のため・ひとのために働きたい」という熱い思いを持ち合わせた方からのご応募をお待ちしております。 |
| 仕事内容 | 具体的には ●経理サポート ●経営課題のヒアリング ●売上向上や販路拡大の計画サポート ●財務・労務のアドバイス ●補助金制度の紹介 ●地域イベントの企画・実施 など ご安心ください！未経験からの入職がほとんどです！ 現在活躍している職員のほとんどは、学校を卒業してすぐに入職した方や、営業職やサービス職など異業種から入職した方々です。初めから1人で事業者さんの支援をするわけではないので、まずは先輩職員から仕事を教えてもらいながら、事業者さんの話をきちんと聴く姿勢を大切に働いてください。 ある1日の流れ 8：30▼ 始業/メールチェック 9：00▼ 事務 10：00▼外出/市内の金融機関 11：30▼電話/窓口対応 12：00▼お昼休憩 13：00▼記帳機械化入力 15：00▼青年部会議資料作成 17：00▼終業 キャリアステップについて 一般職員で入職→主事（経営指導員）→係長→課長補佐→課長→事務局長 教育研修制度 まずは新人研修にて基本的な知識を習得。 4月 新入職員等研修 6月・10月・12月 新入職員等フォローアップ研修 6月・12月・1月 職種別研修 2月 研修成果を発表 このようにしっかりとした育成計画があるので安心です！ |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・高卒以上 ・要普通免許（AT可）※入職時に取得見込みの方もOK ・基本的なPCスキル ・40歳まで＊若年層の長期キャリア形成を図るため ・簿記3級以上 ※採用後の取得可（入社１年以内） ［こんな方に向いてます］※人柄重視 ・人の話をしっかり聞ける方 ・人に関わることが好きな方 ・様々な業種に興味がある方 大切なのは傾聴力 経営の課題や、売上向上、販路拡大に向けた取り組みなど、 事業者様の意見を聞きながら、アドバイスやフォローを行うので、 「話を聞く姿勢」を大切にしてほしいです！ |
| この仕事に向いている人 | 公的な支援機関だとしても、企業や経営者から信頼されなければ、こちらの話に耳を傾けてくれません。まずは相手の話に耳を傾けて「聴く」ことが、この仕事のポイント。聞き上手なら活躍できる可能性は高そうです。 |
| この仕事に向いていない人 | 「知識を深めたい」など、上昇志向はもちろん大切です。ただ、それはあくまで中小企業の事業者を支援するため。営業数字や利益を優先しているわけではないため、利己的なマインドの方には合わないかもしれません。 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 または 9:00～17:30 ※配属先商工会による |
| 昇給・賞与 | ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）※令和7年実績4.7ヶ月分 |
| 諸手当 | ◇交通費支給（5万5,000円/月まで） ◇時間外手当 ◇住宅手当（1万5,000円）※34歳まで支給 ◇家族手当（配偶者:1万3,000円 子:5,000円～1万6,000円） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （土・日・祝） 年間休日120日以上 ■年末年始（12/29～1/3） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※毎年20日分付与。（4月1日採用の場合、初年度14日分付与） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■育児・介護休暇制度（取得実績あり） ■退職金制度 ■職員協議会で福利厚生サービス加入・資格取得報奨金あり |
| 会社・仕事の魅力 | ”自分らしさ”を活かして、経営をサポート 成長できる環境 多くの社長さんと話す機会があり、知らない業種の事も知ることができます。 自身の知識も蓄積することができるので、社会的にも人間的にも成長することができます。 やりがい 営利目的ではないため、様々な事業者さんのために仕事ができます。 お客様の利益を第一に、素直にお客様の課題解決に向き合うことができます。 『ありがとう』という言葉をいただく事も多い仕事です。 地域密着 多摩エリアだけでも多くの拠点を構えており、地域に密着した経営支援が可能になります。自分たちの慣れ親しんだ地域を盛り上げる手伝いができます。 働きやすさ 完全週休2日制で祝日もお休み、年間休日も120日以上と、メリハリをつけた働き方が可能になります。家族や友人との時間も確保できて、ライフ・ワーク・バランスの実現に必要な環境が整っています。 お会いできることを楽しみにしています！ |
| マイナビ転職編集部より | 企業に対して経営のアドバイスや支援を行う。こう聞くと専門的な知識がないと難しそうに見えてしまうだろう。しかし、採用担当者は「経験よりも人柄を大事にしたい」という方針。 そもそも業務の幅が広く、適材適所で活躍できる仕事なため、まずは担当セクションから経験し、徐々に業務の幅を広げることで最終的に企業支援のプロを目指してほしいそう。「地域への感謝と恩返し」この想いを胸に、イチから大きく飛躍できる環境だ。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■育児・介護休暇制度（取得実績あり） ■退職金制度 ■職員協議会で福利厚生サービス加入・資格取得報奨金あり |
| 掲載期間 | 2026-10-06 〜 2026-11-30 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 東京都商工会連合会トウキョウト |
|---|---|
| 法人番号 | 2012805000015 |
| 所在地 | 東京都昭島市 |
| 事業内容 | ・小規模事業者等に対する経営支援事業 ・豊かな地域づくりのための地域総合振興事業 等 |