grip space DB ／ 採用情報 ／ 社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋
マイナビ転職
今よりもっとを叶える【介護スタッフ】募集！無資格OK！
社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府 京都市 |
| この求人のポイント | 実務者研修の費用を会社がサポート！働きながら国家資格取得を目指せる環境が整っています。 ◆「京都府認定」の上位認証法人で長期的にご活躍を └利用者様一人ひとりの人生に寄り添う介護を実践 ◆資格取得支援や研修制度で成長を応援しています └これまでの経験に応じた学びで着実にスキルアップ ◆毎年5連休取得可能でプライベートも大切に◎ └介護から管理職まで多彩なキャリアを叶えるチャンス 毎年5連休以上を必ず取得◆育休復帰率100％の安心感◆利用者様にも職員にも寄り添う温かな職場 利用者様一人ひとりの人生や暮らしに寄り添い、地域に根差した介護サービスを提供している私たち。京都府の「きょうと福祉人材育成認証制度」上位認証を取得するなど、人材育成にも力を入れています。 ▼今回の採用は▼ より質の高い支援を続けていくための増員募集です。資格取得支援や研修制度を整えて、経験を活かして成長したい方やさらなるスキルアップを目指したい方を歓迎します！ |
| 仕事内容 | 具体的には ◇利用者様に寄り添うユニットケア └日常生活の介助・サポート ◇地域とのつながりを大切にする生活支援 └季節行事やレクリエーションの企画・運営 ◇ご家族との情報共有 └コミュニケーション対応 ※見守り支援機器や介護リフトなどを導入し、 職員の負担軽減を進めています。 教育研修制度 ★成長を支える充実の教育体制 法人グループ全体で人材育成に力を入れており、 経験年数や役割にマッチした専門性を磨く 研修体制を整えています。 外部研修費用はもちろん会社が負担。 勤務時間内での受講サポートもあり、 通常業務と並行して 着実にスキルアップしていくことが可能です。 配属先の編成 ★20～30代が中心！風通しのいい少人数チーム 社歴に関係なく、意見やアイデアを 発信しやすいのが特徴。 職員同士の距離が近くお互いに支え合い、 チームワークを大切にしながら成長できます。 希望しない異動・配置転換は行わないため、 一つの拠点で利用者様と向き合いながら 専門性を磨いていきましょう。 将来のキャリアパス ★さらなる成長を、全力で応援しています 現場で経験を積んだ先には、チームをまとめる リーダーや管理職へのキャリアアップも 目指せます。 リーダー・マネジメント研修など、 段階に応じた学びの機会を用意しているので、 これまで培った経験や知識を活かしながら チームを支える存在へとステップアップを！ |
| 応募資格 | 《応募条件》 ◆介護職としての実務経験が【2年以上】ある方 ※雇用形態や施設形態、ブランクは問いません。 「資格はないけれど現場経験はある」「介護は好きだけど環境を変えて長く働きたい」という方を広く歓迎します！ もちろん実務者研修修了者や介護福祉士の資格をお持ちの方も大歓迎です！（有資格者には別途手当あり） ★これらの資格をお持ちの方はぜひご応募を！ ・社会福祉士 ・ケアマネージャー ＼こんな方にピッタリです／ ◎利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい ◎費用負担なしで国家資格を取得したい ◎お休みがしっかり取れる環境で長く働きたい ◎家庭や子育てと両立しながら無理なく続けたい ＼★無理なく働き続けられる仕組みがあります！★／ ライフステージが変化しても大丈夫！ 自分らしい成長ができるように、 一人ひとりに寄り添った “働きやすさ”を整えています。 ◎年間休日110日＋有給も！ ◎5連休取得OK ◎産休・育休からの復帰率100％ ◎介護休暇取得実績あり ◎子連れ出勤制度（ママさん社員が多数！） ◎テレワーク・在宅勤務制度あり |
| この仕事に向いている人 | ◎アイデアを活かしたい人 外出企画やアクティビティなど、現場のアイデアを形にできる機会もたくさんあるので、自由な発想を形づくりたい方にピッタリです！ |
| この仕事に向いていない人 | ×決まった仕事だけしていたい人 利用者様の状況や思いに合わせて柔軟に対応することを大切にしているため、決められた業務だけをこなしたい方は戸惑う場面があるかもしれません。 |
| 勤務時間 | 【シフト制】 A 07：00～16：00 B 08：00～17：00 C 10：00～19：00 D 12：30～21：30 E 21：15～翌07：15 ※A～Eの交代制 |
| 交通アクセス | ■きたおおじ 京都市北区紫野大徳寺町49-3 └ 地下鉄烏丸線「北大路駅」からバス利用 市バス205号「大徳寺前」下車徒歩8分 ■サテライトうえの 京都市北区紫野上野町63番地 └ 市バス「紫野上野町」徒歩2分 └ 市バス「紫野泉堂町」徒歩10分 └ 市バス「常徳寺前」徒歩10分 ■おんまえどおり 京都市上京区御前通下立売上る天満屋町312-1 └ JR嵯峨野線「円町駅」徒歩10分 └ 市バス「丸太町御前通」下車徒歩3分 |
| 給与 | 月給217,600円～324,200円 ※上記金額には一律手当18,000円～32,000円を含む ※試用期間2ヶ月あり（期間中の待遇・条件に変更なし） |
| 昇給・賞与 | 昇給／あり 賞与／年2回 |
| 諸手当 | 通勤交通費（上限45000円/月） 処遇改善加算2年目（15,000円/月） └ ※介護福祉士有資格者は19,000円/月 物価対策手当（3,000円/月） 夜勤手当（7,000円/月） 住宅手当（15,000円/月） 早出手当（350円/1回） 奨学金返済支援手当（10,000～15,000円/月） 生活関連手当（1人につき10,000円/月※扶養家族3人まで） 年末年始手当（1回1,400円） 奨学金返済支援（月額最大1万5千円、卒後6年目まで） |
| 休日・休暇 | 【週休制】 月9日休（年間休日110日＋有給休暇） 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休（復帰率100%） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 子連れ出勤制度 退職金制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 「介護が好き」──その想いを、ずっと大切にできます 自宅からでも、お子さんと一緒でも★ 「福祉法人でテレワーク？」と思う方もいるかもしれませんが、当法人では担当業務に応じてリモート・在宅勤務を行っています。 導入のきっかけは、ある職員の声でした。介護職と相談員業務を兼務していた女性職員が妊娠し、片道1時間以上の車通勤が負担になっていたため、「自宅でできる仕事に切り替えられないか」と相談を受けたのです。相談員業務や事務作業であれば在宅でも対応できることから、テレワークを試験的に導入しました。 その後、リーダー職など事務業務を担う職員を中心に、通勤が難しい状況に応じて活用が広がっています。 また、「子連れ出勤」も職員の声から生まれました。「子どもが保育園に行きたがらず困っている」という相談に対し、「それなら一緒に連れてきたらどうだろう」と提案したことが始まりです。 私たちは制度ありきではなく、職員一人ひとりの困りごとやライフステージの変化に合わせて柔軟に対応してきました。そうした積み重ねが、現在の働き方につながっています。 無理をせずに、とにかく自分らしく★ 介護の仕事が好きだからこそ、無理をしながら続けるのではなく、自分自身も大切にしてほしいと思っています。 ◎利用者様としっかり向き合える時間 ◎成長・キャリアアップを法人がサポート ◎将来を見据えて働き続けられる安心感 … |
| マイナビ転職編集部より | 京都府の「きょうと福祉人材育成認証制度」で上位認証を取得する同法人。取材を通じて感じたのは、職員一人ひとりを大切にする姿勢です。子連れ出勤やテレワークの実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。さらに資格取得支援や段階的なトレーニング制度を整えて、一人ひとりの成長を後押ししてくれます。働きやすさとキャリアアップの両立を目指したい方、利用者様に寄り添う介護を実践したい方はぜひ！ |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 子連れ出勤制度 退職金制度 |
| 掲載期間 | 2026-06-26 〜 2026-08-27 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋リガーレクラシノカケハシ |
|---|---|
| 法人番号 | 1130005014824 |
| 所在地 | 京都府京都市北区 |
| 業界 | 医療，福祉 |
| 事業内容 | 地域密着型特別養護老人ホーム 短期入所生活介護（ショートステイ） 小規模多機能型居宅介護 居宅介護支援事業 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 地域サロン 在宅介護支援センター 企業主導型保育事業 |