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学生の未来と大学の挑戦を支える【専任事務職員】｜10/21〆切
学校法人大阪経済大学 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 学校法人職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| この求人のポイント | 大学職員という枠を越えて、大学の未来をつくる ◆一法人一大学｜大学全体を見渡し、深く関われる ◆挑戦環境｜学生、教職員、経営層との距離が近い ◆創立100周年｜変革期、新たな価値をつくる ◆DX・AI｜現場の課題を、使われる仕組みへ 2032年の創立100周年へ 大学には、社会の変化を捉え、新たな価値を生み出し続けることが求められています。私たちが目指すのは、学生、教員、職員がそれぞれの考えや経験を持ち寄り、新しい価値やアイデアを生み出す「創発する大学」です。 次の100年を見据えた大学づくりに、ともに挑戦する職員を募集します。 職員採用サイトはこちら▼ https://www.osaka-ue.ac.jp/boshu/staff-recruit/ |
| 仕事内容 | 具体的には 〇大学運営・法人運営に関する企画立案 〇学生の学修・学生生活・キャリア形成支援 〇入試広報・学生募集に関する業務 〇研究活動および産学連携の支援 〇人事・財務・施設管理等の管理運営業務 〇情報システム運用やDX推進による業務改革 ○国際交流に関する業務 大阪経済大学だからできること ◇近いから、挑戦できる 一法人一大学という組織のもと、大学全体を見渡しながら仕事に取り組める環境があります。 学生、教職員、経営層との距離が近く、現場で見つけた課題やアイデアを周囲と相談しながら形にしやすいことが本学の特徴です。 一人ひとりの提案が、学生支援や大学運営につながる。本学の魅力です。 将来のキャリアパス ◇幅広く経験するだけではなく、自分なりの専門性をつくる ジョブローテーションを通じて複数部署を経験し、大学全体を見る視点を養いながら、自分の強みや関心を生かした専門性を深めていきます。 日々の実務、周囲との対話、研修、部署を越えた経験を重ねながら、大学職員としての視点と専門性を育てていきます。 |
| 応募資格 | 【 応募条件 】 4年制大学または大学院修士課程を卒業もしくは修了した方 【 求める人物像 】 戦略的思考力 社会や大学を取り巻く変化を捉え、課題と将来像を描ける方 実行力 関係者と協働しながら、構想を具体化し最後までやり遂げられる方 主体性・変革志向 自ら課題を見つけ、前例にとらわれず新たな挑戦ができる方 |
| この仕事に向いている人 | ◎大学の課題を「自分ごと」として考えられる方 自分の仕事が学生・教員・他部署・大学全体にどうつながるかを考え、正解のない課題にも周囲と対話しながら粘り強く取り組める方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | △一人で完結する仕事を望む方 学生、教職員、学外の関係者など、さまざまな立場の人と合意形成が必要です。自分の方法だけにこだわる方や、担当外の課題には関わりたくない方は、難しさを感じることがあります。 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 17:00 ※実働7時間／休憩1時間 ※残業は月平均10時間前後 |
| 交通アクセス | Osaka Metro今里筋線「瑞光四丁目」駅から徒歩2分 阪急京都線「上新庄」駅から徒歩15分 |
| 給与 | 月給251,000円～ + 諸手当 〈モデル月給例〉 25歳：251,000円＋諸手当 30歳：333,000円＋諸手当 35歳：404,000円＋諸手当 40歳：470,000円＋諸手当 ※経験・スキル・年齢などを考慮して、本学規程により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇は変わりません） ※モデル年収例は超過勤務手当、通勤手当を含みません。 モデル年収例 年収505万円／25歳／住宅手当 年収696万円／30歳／扶養者2人（配偶者・子ども1人） / 住宅手当 年収837万円／35歳／扶養者3人（配偶者・子ども2人） / 住宅手当 年収983万円／40歳課長補佐職／ 扶養者3人（配偶者・子ども2人） / 住宅手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年1回（年6.4ヶ月＋26万円） ※2025年度実績 |
| 諸手当 | 通勤手当（月上限50,000円） 超過勤務手当 住宅手当（世帯主21,000円／非世帯主15,000円） 扶養手当 職務手当など |
| 休日・休暇 | ◎年間休日128日 ［休日］ 週休2日制 祝日 ※祝日出勤もあり（年3回程度） ※土曜出勤あり（月1回程度） ［休暇］ 本学が定める休業日 GW休暇 夏季一斉休業（8日間）+8月の土曜日 年末年始休業（11日間） 年次有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（男女共に育休取得実績あり） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（私学共済加入） 財形貯蓄制度 退職金制度 再雇用制度 人間ドック利用補助(35歳以上) |
| 会社・仕事の魅力 | ◆8,600人の学びと未来を支える◆ 幅広く、深く関われる 約8,600人の学生を支える専任職員は約100人。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの役割が大きく、多様な業務に携わりながら成長できます。経営層や教員との距離も近く、立場を越えてアイデアを形にしやすい環境です。 挑戦を、新しい力に DX・AIの活用による業務改革にも積極的に取り組んでいます。年次が浅いうちから責任ある仕事に挑戦し、幅広い経験を通じて専門性を磨けることが本学で働く魅力です。 |
| マイナビ転職編集部より | 取材で印象的だったのは、教務課で働く職員の方が「学生のためになるなら、カリキュラムや業務の進め方も変えていける」と話していたこと。教員や関係部署との調整は必要ですが、提案をまず受け止め、実現に向けて動ける環境があります。学生への支援だけでなく、大学運営にも深く関わりながら、より良い仕組みを考え、形にしていける職場だと感じました。 連携の取れた環境で質問もしやすい雰囲気なので、学生の未来に関わりたい方はもちろん、教育業界が初めての方も安心してご応募いただきたいです。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（私学共済加入） 財形貯蓄制度 退職金制度 再雇用制度 人間ドック利用補助(35歳以上) |
| 掲載期間 | 2026-10-02 〜 2026-11-12 |
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募集している企業
| 企業名 | 学校法人大阪経済大学オオサカケイザイダイガク |
|---|---|
| 法人番号 | 7120005004787 |
| 所在地 | 大阪府大阪市東淀川区 |
| 業界 | 教育業界 |
| 事業内容 | 大学紹介、学部・大学院の教育内容、キャンパスライフ、研究関連、社会連携、ニュースなどの情報提供 |