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トヨタ車の【反響営業】★年休120日★残業12h程★賞与5.5ヶ月
トヨタカローラ福岡株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 394万円〜477万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| この求人のポイント | ＜販売～アフターフォロー＞を通じて、お客様と信頼を築く！「人」で選ばれる営業にチャレンジしませんか？ 【安定企業】福岡・筑後・北九州のトヨタディーラー 【高い成約率】来店されたお客様で5件に1～2件が成約 【未経験OK】1～2ヶ月で初成約する先輩がほとんど！ 【職場環境】20～30代の若手活躍中＆高い定着率が自慢 【収入UP！】固定給＋成果に応じてインセンティブ支給 【オフ充実】年休120日～／日曜定休あり／有休利用◎ 【福岡限定採用】未経験からトヨタグループのプロへ。残業ほぼなし＆柔軟な働き方で自分らしく活躍！ 『縁する人を笑顔にする』 働くあなたも笑顔にする3つのポイント！ チーム制 4～6名のチーム制なのと、 先輩が同席してサポートします。 飛び込みなし お店での来店対応がメインです。 5件に1～2件成約する高い打率で、 1～2ヶ月で初成約できます。 オフが充実 年128日休み×残業月12h程です。 自分の時間もしっかり楽しめます。 未経験から、 新しいお仕事にチャレンジしてみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には お店でのご来店対応 購入相談や点検で来店されたお客様への接客です。 既存のお客様への定期連絡 車検やメンテナンス時期の案内を、電話やメールで行います。 4～6名のチーム制で、先輩たちが手厚くサポート。 さらに業務に必要な資格の取得費用も会社が全額負担するので、 未経験からでもスタートできます！ ＜POINT＞売りやすい環境 知名度抜群で、ご来店されたお客様の【5件に1～2件が成約】する高い成約率が特徴です。 気軽にお話しするスタイルなので無理な売り込みは一切なし。 だからこそ、未経験スタートの先輩も【全体の約8割】が新人賞を獲得し、1～2ヶ月で初成約を決めています♪ 入社後の流れ ▽入社～2ヶ月目 車の知識はなくても大丈夫！ 研修を通じてイチから学びます。 ▽3～4ヶ月目 先輩の商談に同席するなど、 OJT形式で営業の流れを学びます。 ▽5～6ヶ月目 いよいよひとり立ち。 困ったときは周囲がサポートします。 ▽その後は… あなたの個性を活かして、 お客様と向き合ってください。 将来のキャリアパス 公平な評価制度のもと、 ＜営業スタッフ→副店長→店長→部長＞ などのステップが用意されています。 【“あなた目線”でサポートします】 当社では『チーム制営業』を導入 1チーム4～6名の営業が在籍。 チームで業務を進めています。 ほぼ全ての店舗で、 … |
| 応募資格 | 【応募条件】 普通自動車運転免許 ★車の知識は不問 業務に必要な知識や資格は、 入社後に身につければ大丈夫。 ★資格も取得可能 自動車保険の提案に必要な資格は、 研修期間中に取得することができます。 【こんな方を歓迎しています】 ◎「人」と関わる仕事の経験がある方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎お客様と長くお付き合いしたい方 ◎地域に貢献できる仕事がしたい方 など 《業界未経験OK》多彩な人材が活躍しています！ ★先輩たちの前職は 航空業界スタッフ、システムエンジニア、 アパレルショップ店員、ブライダルスタッフ、 工場スタッフ、住宅営業、ディーラー営業...etc. また、 「車が好きだから」 「接客が好きだから」 「待遇が良かったから」 …など、入社の理由はさまざまです！ |
| この仕事に向いている人 | ◎素直に人の話を聞ける方 入社後は、上司や先輩社員が育成を担当します。車の基礎知識・営業のコツなどを丁寧に教えますので、まずは言われたことを受け止めることが大切。素直な方は、成長も早いでしょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △人との信頼を大切にできない方 お客様の引継などもありますが、基本的には関係性がないところからスタート。丁寧な対応を心がけ、信頼を築いていくことが大切です。自分らしく、お客様と接していきましょう。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分含む） ★残業は月平均12h程です！ ※ショールームオープン時間は10：00～18：00 |
| 昇給・賞与 | ◆賞与：年2回（7月・12月）※5.5ヶ月分（2025年度実績） ※業績により決算賞与あり（4月） ◆昇給：年1回（4月）※直近2年で月給が2万7,600円のベースアップをしています。 |
| 諸手当 | ◆家族手当 └配偶者1万4,000円、子一人5,000円、3人目以降は一人7,000円を支給します。 └物価上昇を背景に、家族手当を増やしており、社員が働きやすい環境を常に整えています。 ◆通勤手当（上限15万円） ◆時間外手当（全額支給） ◆営業用ガソリン代支給 ◆車両購入優遇制度 └入社後トヨタ車（中古車も可）を購入いただきます。 その車を営業活動とプライベートの両方でご使用いただきます。 |
| 休日・休暇 | ＼★年間休日120日★／ 2025年1月～年間休日120日に！ 年間休日120日＋有給休暇5日以上＋リフレッシュ休暇3日で、年に128日以上のお休みを取得できます！ ◆週休2日制 └月曜日・第2火曜日定休日、およそ2ヶ月に1回日曜日の店休日あり／その他休日はシフトによる ◆年末年始休暇（7日程度） ◆GW休暇（5日程度） ◆夏季休暇（7日程度） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（男女ともに取得実績あり） ◆介護休暇 ◆誕生日休暇（100％取得！） ◆子育て目的休暇（お子様のいらっしゃる方はほぼ100％取得） ◆リフレッシュ休暇（有休を3日連続で取得する制度） ◆看護休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆厚生年金基金 ◆財形貯蓄 ◆各種表彰制度（年間表彰・月間表彰）★表彰者には賞金支給！ └優秀社員への報奨旅行あり！（ハワイなど） ◆退職金あり（規程あり） ◆施設／研修センタ－ ◆労働組合主催行事／野球観戦、スキ－ツア－など ◆レクリエ－ション ◆60歳定年制（再雇用制度あり） ◆業務用携帯電話貸与 ◆ファンづくり事業部：野球、バスケットボール、サッカー、モータースポーツなど ◆地域振興活動：カローラ福岡の森活動、ボランティア活動など ◆資格取得支援制度 仕事に必要な「損害保険募集人」「中古車査定士」などの資格取得にかかる費用は、全額会社負担です。 ◆個人インセンティブ |
| 会社・仕事の魅力 | 福岡に根ざし、さらなるファンづくりに注力しています ●お客様のアフターフォローを強化中 社会が大きく変動する中でも 自動車の販売台数は拡大。 今後さらに必要なのが 5～10年後を見据えたフォロー体制の構築。 その一例として 店舗ごとのミーティングでは お客様の来店予約などを全員が共有。 お客様が来店された際 営業が助け合える環境で、質の高いサービスを提供できています。 ●地域に根ざしたファンづくり 「当社のファンをもっと増やしたい」 …との想いからファンづくり事業部を発足。 ▽地域貢献 「カローラ福岡の森」 └福岡市水道局と「水源の森づくり」を実施。 「カローラ福岡の森」と命名し 地域の方に協力いただき森林の保全や美化に取り組んでいます。 ▽ファンづくり事業部 ・モータースポーツ ・野球 ・バスケットボール/ボッチャ ・サッカー ・バレーボール ・ゴルフ …などを通じ地域と交流! 自動車ディーラーの枠を超えた活動を展開しています! |
| マイナビ転職編集部より | ●取材で感じたのは、職場の雰囲気の良さ。活気のある職場で社員同士が支え合う、あたたかさが魅力だ。お客様対応の際にも連携ができていることから、「接客が良い」と口コミの評価も高い。 ●入社後は、上司・先輩社員のもとで基礎から学ぶことができる。お客様や先輩社員に対して、素直な気持ちで向き合える方が活躍できるだろう。入社時に特別な経験・スキルなどは不問。“人から可愛がられる存在”を、目指してほしい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆厚生年金基金 ◆財形貯蓄 ◆各種表彰制度（年間表彰・月間表彰）★表彰者には賞金支給！ └優秀社員への報奨旅行あり！（ハワイなど） ◆退職金あり（規程あり） ◆施設／研修センタ－ ◆労働組合主催行事／野球観戦、スキ－ツア－など ◆レクリエ－ション ◆60歳定年制（再雇用制度あり） ◆業務用携帯電話貸与 ◆ファンづくり事業部：野球、バスケットボール、サッカー、モータースポーツなど ◆地域振興活動：カローラ福岡の森活動、ボランティア活動など ◆資格取得支援制度 仕事に必要な「損害保険募集人」「中古車査定士」などの資格取得にかかる費用は、全額会社負担です。 ◆個人インセンティブ |
| 掲載期間 | 2026-06-12 〜 2026-08-27 |
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募集している企業
| 企業名 | トヨタカローラ福岡株式会社トヨタカローラフクオカ |
|---|---|
| 法人番号 | 6290001009106 |
| 所在地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | 自動車販売・整備 |