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現場経験を次のステージへ。【電気施工管理】※前職給与を考慮
大伸電設株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 電気設備施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜680万円 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市 |
| この求人のポイント | 《その経験、もっと評価します》現場を知るあなたへ。電気工事の管理経験や資格を活かしてキャリアアップ！ ＃転勤なし／福岡に根差して働ける！遠方出張もなし！ ＃経験者募集／施工管理の資格は不問！前職給与考慮！ ＃資格取得支援／入社後に施工管理の資格をめざせる！ ＃評価／頑張り・能力は昇給・賞与でしっかり還元！ ＃20～40代活躍中／代表とも距離が近い風通しの良さ ＃働きやすさ／3月・9月の繁忙期以外ほとんど残業ナシ 『管理する仕事は責任ばかり増える』そんなイメージをお持ちの方。それ、当社で変わるかもしれません。 ▼私たちのこと 2012年に設立した当社は、電気設備工事を中心に、様々な建物の電気工事に携わっています。確かな技術力と柔軟な対応力が評価され、業績は好調。県内にある大手賃貸不動産会社の約半数の施工を行い、実績はもちろん安定感も抜群です！ ▼今回求めているのは… 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 「もっと裁量を持って働きたい」 そんな方。資格の有無よりも、現場をまとめる力を重視した採用です。 |
| 仕事内容 | 具体的には 現場の調整・職人への指示出し 工事スケジュールの作成・進捗管理 品質・安全・原価管理 各種書類の作成 施工後の事務処理 など ★福岡市内が中心！ 施工エリアは福岡市内が中心で、 繁忙期以外は残業ほぼなし！ 『遠方へ移動して帰りが遅くなる』 『出張で家に帰れない』 などの心配はありません。 幅広い案件を経験し、さらにスキルを磨ける！ 担当するのは、 新築アパートや戸建住宅、 リノベーション工事、 老人ホームなどの福祉施設が中心。 大型案件を2件程度担当するほか、 協力会社案件を含め10～15件ほどを 並行して管理することもあります。 案件の規模や状況に応じて 柔軟に対応しながら、 現場全体を動かすやりがいを実感できます。 入社後の流れ いきなり一人で案件を 任せることはありません！！ まずは先輩社員と同じ現場へ入り、 当社の進め方やルールを 理解するところからスタート。 お持ちの経験を活かしながら、 当社ならではの施工管理スタイルを 身につけていただきます。 経験者の方は早くから即戦力として スキルを発揮していただけます！ もちろん働きやすさも改善中！ 『もっと働きやすい会社にしたい！』 という思いから増員募集をする当社。 今は週休2日（隔週土曜＋日曜）ですが 今後は働き方を改善していくつもりで 今年中には「毎週土日休み」を 目指して環境を整備中です！ … |
| 応募資格 | 【応募条件】 電気施工管理の実務経験をお持ちの方（年数不問） 第一種または第二種電気工事士資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可） ★電気工事施工管理技士の資格は不問！ ★資格取得支援あり！ 入社後に施工管理技士の資格取得も目指せます ＼一つでも当てはまればぜひ！／ □現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 □職人さんとのコミュニケーションが得意な方 □頑張りや成果を正当に評価されたい方 □福岡に腰を据えて長く働きたい方 □家族との時間も大切にしたい方 ★20～40代活躍中！ 現在、現場で働いているのは22歳～44歳の6名。 中途入社も多く安心して馴染める社風です！ 真面目に話すの苦手なんですよね(笑) by代表 堅苦しい志望動機や自己PRなどは不要。 何も飾らずに、正直な想いを 伝えてほしいと思っています。 当社が今、叶えられることは 限られているかもしれませんが これからの伸びしろは絶対に負けません。 あなたの理想や将来像を 会社も一緒になって創り上げる そんな環境で活躍しませんか？ |
| この仕事に向いている人 | 職人さんや協力会社と円滑にコミュニケーションを取りながら、工程や品質を管理できる方。現場全体を見渡し、状況の変化にも柔軟に対応できる方は活躍しやすい環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | 自分の担当業務だけに集中したい方や、人との調整・相談が苦手な方には難しい仕事です。工程変更やトラブル対応もあるため、臨機応変な対応を負担に感じる方はミスマッチかもしれません。 |
| 勤務時間 | 8：30 ～ 17：30（休憩90分） ※3月・9月の繁忙期以外、ほとんど残業はありません！ |
| 交通アクセス | 博多南線『博多南駅』より徒歩14分 |
| 昇給・賞与 | ◇昇給／年1回（4月） ◇賞与／年2回（8月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当 (会社規定による) 家族手当（子ども1人につき3000円／月） 残業手当 資格手当 |
| 休日・休暇 | 《休日》 ◇週休2日制 (隔週土曜・日曜・祝日) ※土曜日の出勤は、振替休日・代休・休日出勤手当のいずれかで対応。今年中に毎週土曜休みにすることが目標です！ ※会社カレンダーに応じた交代制 ※平日休みも柔軟に取得できます 《休暇》 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※お子様の行事でのお休みなども柔軟に対応します！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 制服貸与 (空調服など) 保育園利用制度 (会社規定による) ※スマイルキッズパーク 資格取得支援制度 定年60歳 再雇用65歳まで |
| 会社・仕事の魅力 | 社員を大切にする会社で、安心の働き方を。 《「実力」がそのまま「収入」になる 》 『どれだけ頑張っても給料が上がらない』 そんな悔しい思いをしたことはありませんか？ 大伸電設では、昇給の基準が明確です。 現場理解、工程管理、後輩指導など 「できること」が増えれば ダイレクトに給与に反映されます。 年収例680万円（経験7年） というように、経験・スキルによって しっかり年収が上がっていくので モチベーションにも繋がります！ 《 社員の満足度＝会社の成長 》 少数精鋭の企業だからこそ 社員一人ひとりが当社では主役。 会社の成長には社員の満足度が 必要不可欠だと思っています。 だからこそ… お休みは増やして、残業は減らす 社員が喜ぶ福利厚生をもっと整えて 県内屈指の働きやすさと 実績を誇る企業へ成長する――。 代表も現場へ出て 社員をいつも近くで見ているからこそ この想いをカタチにしたいと 本気で思っています！ 《 家族も大切にできる会社 》 当社は保育園事業も展開しており、 優先的に子どもを預けることができる 独自制度の保育園利用制度も完備！ その他、家族手当や資格手当など 嬉しい手当も完備しており、 安定した収入を得ることができます。 さらに、子どもの学校行事などで 急にお休みが必要になったときも 気兼ねなく相談できる雰囲気です。 そんな好環境でキャリアを築きませんか？ |
| マイナビ転職編集部より | 2012年に設立し電気設備工事を中心に、様々な建物の電気工事を手掛ける同社。これまで、高い技術力と柔軟な対応力が評価され、お客様から高い評価を獲得し続け、案件も安定しており、業績も好調だという。県内にある大手賃貸不動産会社の約半数の施工を行い、実績はもちろん安定感も抜群だ。 今回そんな同社が経験者・有資格者を限定で募集する。前職給与や経験を最大限考慮するという。明確な評価制度があり、頑張りとスキルをしっかり還元してくれる同社でなら、『どれだけ頑張っても給料が上がらない』といった悩みはないだろう。 働きやすさも改善中とのことで、収入面や働き方に疑問を持っている経験者にはピッタリの会社だ。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 制服貸与 (空調服など) 保育園利用制度 (会社規定による) ※スマイルキッズパーク 資格取得支援制度 定年60歳 再雇用65歳まで |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-11-19 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 大伸電設株式会社ダイシンデンセツ |
|---|---|
| 法人番号 | 2290001059773 |
| 所在地 | 福岡県福岡市南区 |
| 事業内容 | 電気工事 スマイルキッズパーク（企業主導型保育事業） |