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未経験OK【内装プロデューサー】家賃補助50％★賞与8カ月分実績
株式会社カナオコーポレーション が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜1,000万円 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | ＼年間休日120日×賞与最大8カ月分／社長主導の“働き方改革”で「ちゃんと帰れて、ちゃんと稼げる◎」 【年間休日120日】ワークライフバランス◎ 【売上3年で約2倍を実現】右肩上がりの超安定成長企業 【賞与最大8ヶ月支給】あなたの頑張りを公正に評価 【9割が年収UP】前職より収入アップした社員多数◎ 【未経験スタート多数】異業種出身の先輩が活躍中◎ 【直行直帰・テレワークOK】無駄な移動・残業を削減◎ 「内装＝キツい」はもう昔。効率化・IT化で働き方をアップデートした新しい建設業のカタチでキャリアアップ 未経験から内装のプロを目指せる環境 商業施設や有名ブランド店舗を中心に、内装工事・リノベーションを手がけてきた当社。企画から施工、原状回復、リサイクルまでを一貫して担える体制を強みに、売上は3年連続で右肩上がり。安定した成長を続けています。 その一方で当社が何より大切にしているのは「社員が無理なく働けること」。社長自ら働き方改革を進め、完全週休2日制や直行直帰、IT化による業務効率化を実現しました。 |
| 仕事内容 | 具体的には ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック ＜社長がすべての責任を負う＞ 社員が伸び伸びと働けるよう、クレームが発生しても「責任は社長にある」という考えのもと、社員に責任を追及することは一切なし。何でも上司に報告できる体制です。 入社後の流れ 【STEP1:基礎からスタート】 まずは書類作成・材料手配・写真整理などのサポート業務から。専門知識ゼロでも問題ありません。 【STEP2:現場を知る】 先輩と一緒に現場へ同行し、仕事の流れや職人さんとの関わり方を学びます。 【STEP3:少しずつ担当へ】 簡単な現場管理からお任せ。常に先輩がフォローします。 教育研修制度 会社の成長は社員の成長から生まれます。 そのため当社では、人への投資を惜しまず、毎月8時間を社員教育の時間として確保しています。 仕事の知識や技術はもちろん、考え方や判断力、人間力を磨く学びの機会を継続的に提供し、社会の変化に対応できる人材を育成しています。 ＜AIと共に発展する仕事＞ 商業施設のリノベーションには、現場ごとに応じた「判断力」「交渉力」「予測力」が必要となり、簡単にAIに取って代わられるものではありません。AI技術を利用して工程最適化やリスク予測を行うことで、仕事のクオリティを高めることが可能です。… |
| 応募資格 | ◎転職回数は不問です。 ■要普通自動車免許（AT限定可） ＜下記のような方は、歓迎します！＞ ◎建築やデザインに興味がある ◎未経験から新しい仕事にチャレンジしたい ◎社員想いで、雰囲気の良い会社で働きたい ◎スキルや経験、頑張りを正当に評価されたい方 ◎安定した業界で働きたい方 ★経験者・未経験者共に活躍できる場があります★ 転職に伴い、前職の給与を最大限考慮しお迎えいたします。 まずは代表面接にお越しください。 ★コミュニケーションが当社の武器★ 100人を超えても社長との距離が近い環境です。 業務の中でも社員同士のコミュニケーションやスピードが 好評をいただいています。 ＜仕事も私生活も大切にできる働き方を実現＞ 完全週休2日制（土日）に加え、 GW・夏季・年末年始は長期休暇もOK。 直行直帰やテレワークを取り入れ、 無駄な移動や残業を削減しています。 さらに社長自ら「早く帰れる空気づくり」を実践。 仕事終わりにジムや友人との食事、 週末の予定も立てやすく、 オンオフのメリハリある働き方が叶います。 |
| この仕事に向いている人 | ◎周囲と協力しながら物事を進めるのが好きな方 工事は一人で完結する仕事ではなく、職人や協力会社、社内メンバーとの連携が重要。分からないことを素直に聞ける、報連相を大切にできる方であれば成長できます。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲一人で黙々と作業だけをしたい方 チームワークより個人プレーを優先したい方には向いていません。人との関わりを極端に避けたい方や変化に柔軟に対応することが苦手な方は、ギャップを感じる可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ★業務効率化を進めています！ テレワーク導入！iPadを支給し、Web上でスケジュール管理するシステム導入や最新の機材導入など、作業の効率化を図り、残業時間削減に取り組んでいます。東区にはサテライトオフィスを新設しました。 ★社長自らが働き方改革を実施中！ 社員が早く帰りやすい雰囲気を作れるよう社長自身も効率よく仕事を進めています！ |
| 交通アクセス | ◆中部本社／三郷駅より徒歩14分 ◆名古屋支社（本郷サテライトオフィス）／本郷駅より徒歩3分 ◆名古屋新オフィス／砂田橋駅より徒歩2分 ◆東京支社／葛西駅より徒歩13分 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給／年1回 ※定期昇給とは別で臨時昇給あり ※3年連続基本給のベースアップを行っています （2025年4月にもベースアップしました） ◆賞与／年2回※年度実績4～8ヶ月分！ |
| 諸手当 | ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日出勤手当 ◆出張手当 ◆家族手当…子1人につき月5千円※大学卒業21歳まで ◆資格手当…1級施工管理技士(3万円）、1・2級建築士 ◆合格祝金…2級施工管理取得時30万円・1級施工管理取得時100万円（規定あり） ◆懇親会手当（1名3500円・5000円まで）※役職による ◆役職手当…リーダー2万円・副主任2万5千円・主任4万円・課長5万円・次長7万5千円・副部長10万円・事業部部長・10万5千円・部長13万円5千円・執行役員・25万円 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇※有休とあわせて5日以上の連続休暇も取得可能。 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆年末年始休暇 ◆災害休暇 ◆感染症休暇（コロナウイルスなど） ◆有給休暇 「多く休みを取りたい」「たくさん稼ぎたい」など、個別相談を承っています！ ※月4日土曜出社可能な場合は、月給5万円～6万円アップします。 ※テレワークあり |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆人間ドック…全額会社負担 ◆引っ越し費用負担※規定あり ◆結婚祝い手当 ◆iPad支給 ◆家賃補助50％…上限3万円 ◆独立支援あり※規定あり ◆表彰制度あり…賞金や海外研修 ◆寮・アパート完備 ◆ポリシーブック…方針書 ◆インセンティブ制度…1級施工管理技士の資格を持ち、公共事業の現場で5年以内に主任技術者の選任実績がある方に支給 |
| 会社・仕事の魅力 | 未経験から“内装のプロ”へ最短ルートで成長できる！ 【帰れる】【稼げる】【ちゃんと成長できる】 ――この3つ、全部あきらめたくない人へ。 当社が手がけるのは、 ＜有名ブランド店・大型商業施設＞などの内装づくり。 完成後、街で見かけて 「これ、自分が関わったんだ」と誇れる仕事です。 ＊未経験でも大丈夫？ →問題なし！書類作成やサポート業務からスタートし、 段階的にレベルUP。 先輩は異業種出身が多数で、20～30代が中心に活躍中。 聞きやすい・相談しやすい雰囲気です。 ＜働きやすさも本気＞ ◎完全週休2日制（土日） ◎直行直帰・テレワークOK ◎社長自ら残業削減を推進 ◎クレーム対応は社長が対応 … |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆人間ドック…全額会社負担 ◆引っ越し費用負担※規定あり ◆結婚祝い手当 ◆iPad支給 ◆家賃補助50％…上限3万円 ◆独立支援あり※規定あり ◆表彰制度あり…賞金や海外研修 ◆寮・アパート完備 ◆ポリシーブック…方針書 ◆インセンティブ制度…1級施工管理技士の資格を持ち、公共事業の現場で5年以内に主任技術者の選任実績がある方に支給 |
| 掲載期間 | 2026-09-25 〜 2026-12-17 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社カナオコーポレーションカナオコーポレーション |
|---|---|
| 法人番号 | 8180001080280 |
| 所在地 | 愛知県尾張旭市 |
| 事業内容 | ■商業施設のリノベーション事業 ■公共建造物の新築・リフォーム事業 ■建物解体事業 ■産業廃棄物処理事業 ■不動産事業 ■リサイクル事業 |