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未来を創る！パナソニックブランドの【施工管理】
パナソニックリビング株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 茨城県 水戸市 ほか 10 か所 |
| この求人のポイント | 資格取得をフルサポート＆多彩な研修制度で長期育成！直行直帰＆在宅勤務など働き方も柔軟です！ 【1都9県・16拠点展開】パナソニックグループの一員 【やりがい】提案から施工までトータルに携われる 【スキルUP】資格取得支援制度や多種多様な研修あり 【面白さ】建築、電気、設備など様々な経験が積める 【待遇も満足度◎】賞与年4.7ヶ月（2026年度実績） 【環境】年間のお休みは132日※一斉年休5日含む◆ 建築・電気・設備など多彩なモノづくり！あなたの強みを“ひとつ”活かして成長を目指してください！ 『パナソニック』グループとして、住宅・非住宅関連商品のプランニング・販売・施工・アフターフォローを一貫して手がける当社。住宅分野で豊富な実績を誇る中、近年は非住宅分野でも実力を発揮しています。また新築のみならずリフォーム・リノベ事業は大幅なニーズ増を継続中！ 当社の施工管理の面白さは、お客様への提案からモノづくりに携われること。あなたもパナソニックグループのトータルサービスを手がけてみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 【主な業務は】 ◆現地調査 ◆お客様への提案 ◆打ち合わせ（ゼネコン・工務店・ハウスメーカー・リフォーム会社など） ◆見積作成 ◆工程表の作成 ◆製品・資材の手配 ◆施工図面の作成 ◆発注指示（製品・資材） ◆工事の品質・安全・進捗管理など 入社後の流れ ▽導入研修の後、先輩のOJTで案件に同行。 およそ半年程度は先輩が何人か教育係としてつき、 それぞれの得意分野を重点的にサポートします。 ▽実力に合わせて、サブ担当⇒メイン担当へとステップアップ。 まずは技術よりも人柄やコミュニケーション力を活かして、 信頼関係を作り上げましょう！ 配属先の編成 「住宅（戸建・マンションなど）or非住宅（オフィスビルや商業施設など）」 「新築orリフォーム」など、建物や工事の種類ごとにチームを構成しています。 配属先の状況により専任・兼任など異なる場合もありますが、 案件を通して幅広い経験ができます。 ぜひここで“新しいやりたいこと”も見つけてください！ 将来のキャリアパス パナソニックグループの充実した体制のもと、 キャリア採用でも学べる環境をご用意しています。 資格取得支援制度で幅広い資格を取得できるのはもちろん、 ビジネス系・キャリア系など、多種多様な研修プログラムで 継続的なスキルアップを応援します。 また新製品の勉強などもあり、最新知識の習得もできます♪ |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆施工管理の実務経験 ◆要普免（AT限定可） ◆機械器具設置監理技術者優遇 ----★何か一つ経験、資格があれば幅広く歓迎！ ◎住宅設備に関わる施工管理の経験はもちろん、 ハウスメーカー、サブコン、工務店など 建築業界の経験がある方も大歓迎♪ これまで手がけていたジャンルからのキャリアチェンジもOK！ ◎建築施工管理技士や、電気施工管理技士、管工事施工管理技士など、 施工関連の資格を何かひとつでもお持ちの方も歓迎します！ 【こんな方ならピッタリ】 ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎目標を持っている方（プライベートなことでもOK） ◎長期的なスキルアップを目指している方 1都9県16拠点を展開！勤務地は希望を考慮して決定！ 当社はパナソニックグループの一員として、 1都9県で16拠点を展開しています。 積極募集エリアでの採用が優先されますが、 他地域での勤務希望も応相談。 会社都合による強制的な転勤もないので、 「慣れ親しんだ街で働きたい」 「この転職をきっかけにI・Uターンを」 という方も、ぜひご応募ください！ |
| この仕事に向いている人 | ○人と話すことが好きな方 連絡が取れない、連絡が遅い、などがあれば余計なトラブルが起きてしまいます。技術はもちろん大事ですが、それ以上にお客様や職人さんとの円滑なコミュニケーションを心がけましょう。 |
| この仕事に向いていない人 | △チームワークが苦手な方 営業と一緒に提案をしたり、職人さんに指示を出すなど、チームで動くことが多いので、個人プレイが好きな方には向きません。「人と仕事をする」という意識を忘れないようにしましょう。 |
| 採用予定人数 | 10名前後 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 (休憩時間60分あり) ※実働7時間45分 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | ■外勤活動手当 ■通勤交通費全額支給 ■残業手当 ■単身赴任手当 ■福祉積立金補助 等 |
| 休日・休暇 | 年間のお休みは132日(2026年度)※一斉年休5日含む◆ ■週休2日制（土、日曜日） ※ただし、施工現場（施工管理）のスケジュールによって出勤の可能性あり、平日に代休取得 ▼祝日 ▼夏季休暇 ▼年末年始休暇 ▼有給休暇（年間20日付与） ▼慶弔 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■社宅制度（社内規定有） ■退職金制度 ■福祉積立金補助制度 ■確定拠出積立金制度 ■公的資格手当 等 |
| 会社・仕事の魅力 | 多種多様な空間づくりで、日々成長を実感！ ◆《トータルソリューションを展開》 戸建やマンションなどの「住宅」、 オフィスビルや商業施設などの「非住宅」、 また「新築」や「リノベ」と、 あらゆる建物のあらゆるニーズに対応して、 住まいや空間づくりを手がけている当社。 デザイン性や機能性に優れたパナソニック製品を活かして、 プランニング・提案・設計・施工とワンストップ体制で 事業を展開しています。 ◆《多彩な経験値が身につく》 この“トータルソリューション”というスケールメリットこそが、 パナソニックグループの強み。 あなたにもし、建築や電気、設備など、何か一つ経験があれば、 それを活かして活躍することができますし、 多種多様な案件を通して、幅広い知識を身につけることができます。 ◆《満足度の深い仕事ができる》 また提案段階から案件に携われるのも当社の特徴。 「ただ指示された工事を管理するだけ」ではなく、 お客様のご要望を直接聞いて、その希望を叶えるモノづくりを イチから手がけられるので、思い入れや愛着も深まります。 ◆《長期キャリアを目指す場所》 グループ力を活かした資格取得支援制度や各種研修プログラムなど、 長期的なスキルアップを見込めるバックアップ体制もご用意。 直行直帰と在宅勤務を組み合わせるなど、柔軟で裁量のある働き方も可能です。 … |
| マイナビ転職編集部より | 今回お話を伺った原課長から「何か一つ目標を持っている人と一緒に働きたい」という言葉をいただきました。目標は特に仕事に限ったものではなく「家を買いたい」などプライベートなことでもいいそう。目標があれば仕事に対するモチベーションも上がりますし、その熱意があれば周囲も自然と協力してくれるようになる、とのこと。自信を持って提供できる商品と施工品質を追い風に、ぜひここで長期キャリアを築いてください。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■社宅制度（社内規定有） ■退職金制度 ■福祉積立金補助制度 ■確定拠出積立金制度 ■公的資格手当 等 |
| 掲載期間 | 2026-07-24 〜 2026-09-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | パナソニックリビング株式会社パナソニックリビング |
|---|---|
| 法人番号 | 3010001098344 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 事業内容 | 住宅・非住宅関連商品の販売・並びに設計・施工、保守サービスの提供 【取り扱い製品】 システムキッチン、システムバス、洗面化粧台、内・外装建材、ヒートポンプ給湯器、太陽光発電システム、 蓄電池、冷暖房空調設備機器、換気送風機器、電気設備機器、ホームエレベーター、他 【共存共栄】 パナソニックの創業者 松下幸之助の経営理念にもある通り、パナソニック リビングも「社会の公器」として「社会の発展に寄与して |