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求人情報
株式会社ホームインプルーブメントひろせ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350万円〜500万円 |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市博多区 |
| 仕事内容 | バイヤー◆経験5年以上は月給35万円～／家族手当など福利厚生充実／3年後には年休120日になります！ 九州密着で、独自のホームセンターやスーパーを運営する当社にて、各種商材のバイヤー業務をお任せします。頑張りを正当に評価してくれるので、モチベーションを高く持って仕事に取り組めるのが魅力です。 【具体的な仕事内容】 取引先開拓、買付業務、価格交渉、発注数量の決定、棚割の改善、品質向上など、仕入れに関する業務をトータルに担当していただきます。 一人ひとり大きな裁量を持って進めていくことができますよ。 ＜担当する商材＞ ホームセンター商材（日用大工・園芸用品・ペット用品・キッチン用品など）・食品全般（デイリー・グロッサリー）・ 食品（鮮魚・惣菜・青果など）など 【仕事のポイント】 ★大きな裁量を持って動ける！ 例えば、ネットなどで売れそうな商品を見つけたらすぐに交渉を進めるなど、仕入れ先の開拓もバイヤーそれぞれの裁量に任せています。トレンドに応じて、フットワーク軽く動いていけるのが魅力です。 ★少数精鋭なので、一人ひとりの活躍が分かりやすい！ 社員の頑張りをしっかりと認めてくれる風土があります。また、成長・拡大している会社だからこそ、目指せるポジションがさらに増えていくのも、モチベーションのアップにつながっています。 ★バイヤーとしてのスキルを高めたい方歓迎！ … |
| 応募資格 | 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【業種未経験、第二新卒、歓迎！学歴不問】 ■何らかのバイヤー経験をお持ちの方（2年以上）歓迎 ◎今まで扱ってきた商材は不問です！ 異業種からの転職も歓迎します。当社では様々な商材を扱っているため、今までのご経験も考慮しながら、担当するジャンルを決めていければと思っています。 ◎社会人経験10年以上の方、就業ブランクがある方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ホームセンターと食品スーパーが融合した『スーパーコンボ』や、建築職人さま向けの豊富な品揃え『OK PRO』や『HIヒロセ PRO』など、これまでにない独自の視点で店舗を展開している当社。お客様の評判は「便利で楽しいお店」と上々で、今後もさらに店舗拡大を進めていきます。 そこで重要となっているのが、バイヤー部門の組織強化です。将来的な世代交代も見据えて、新しいメンバーを募集します。ゆくゆくは当社の次世代をリードしていくような人材へと成長し、新しい風を吹き込んでいただけるような方に、ぜひお越しいただきたいと思っています。 |
| 勤務地・交通 | 福岡本部／福岡県福岡市博多区博多駅南二丁目 9-11 三共福岡ビル３階 ◎U・Iターン歓迎！ ◆交通 各線「博多駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※上記は基本シフト時間。業務に合わせ別シフトあり |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日以上＞ ※年間休日は120日になるまで、毎年2日ずつ増えます（来年は116日、再来年は118日…） ■週休2日制（月9～10日、交代制） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(10～20日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（連続5日間） 90%以上の社員が取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：年2回） ■業績賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月2万7000円） ■家族手当（配偶者：19,000円、子一人当たり：3,000円 ※配偶範囲内が支給条件） ■単身赴任手当 ■職位手当 ■退職金（入社3年後より発生） ■確定拠出型年金基金 ■定年退職者等再雇用 ■慶弔見舞金 ■傷病共済子（HIひろせ労働組合） ■新入社員研修・年次別集合研修 ■資格取得支援制度 ■大学進学補助制度 ■購入商品割引制度 |
| 入社後の流れ（教育制度） | 入社後まずは会社としての方針など、基本的なことをお伝えします（店舗での実務を学び、仕事の流れを覚えていただく場合もあり）。その後は先輩バイヤーについて、当社での仕事の進め方などを覚えていきましょう。ビジネスモデルについての理解を深めていただくとともに、仕入れ先について、各部署との連携の取り方など、仕事を進める上で必要となる事柄をしっかりとレクチャーしていきます。 経験やスキルにもよりますが、1年くらいは先輩バイヤーのもとでじっくりと仕事を覚えながら、独り立ちを目指していただく予定です。また、その他にも社外セミナーなども随時受講することができるため、ノウハウを学べる機会が豊富にあります。 |
| PRコメント | その経験から、凄腕バイヤーへ。 九州各地にて、独自のホームセンターやスーパーを4ブランド34店舗を展開している当社。 そこで今回、店舗拡大を続け、今後加速するためバイヤーを増員することに。 当社の成長に欠かせないバイヤーは、1300名超のスタッフの中でわずか20名ほど。少数精鋭なので一人ひとりの存在が際立ち、活躍した人がとても目立つ環境です。 もちろん、経験が浅い方や異業種からのチャレンジも大丈夫。自信を持って現場で活躍できるように、先輩バイヤーが豊富なノウハウをしっかりと教えていきます。 そして今回は、将来的な世代交代も見据えた採用。今後の店舗拡大に伴って、ポジションはさらに増えていく予定です。 バイヤーとして存分にスキルアップできる当社で、理想のキャリアを叶えていきませんか？ |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 今回は、採用担当の河野さんに詳しくお話を伺いました。気さくなお人柄で、取材中も終始和やかな雰囲気。一つひとつの質問にも、丁寧に答えてくださいました。 その中でも特に印象的だったのは、「今回採用するバイヤーの方には、非常に期待をしているんです」というお話。今後も店舗拡大を続けていく同社では、世の中のトレンドを敏感に察知し、売れる商品を最適なタイミングで仕入れ、全店舗の業績アップに大きく貢献していくバイヤーの存在が欠かせないそうです。 「バイヤーとしてじっくりと成長しながら、ゆくゆくは仕入れ部門をリードしていくような人材に成長してほしい」と河野さん。事業拡大に伴ってポジションも増えていく同社でなら、バイヤーとしてさらなるキャリアアップを実現できそうです。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい 例えば、自分の仕入れた商品がお客様のハートをつかみ、売上アップにつながったときにはとても嬉しくなるそうです。時代の流れを的確に読みながら、ヒットしそうな商品を見つけ、いかに早く店頭に並べることができるか。そうした動きが何よりも重要となる仕事ですが、それをスピーディに実現していけるのが同社の魅力です。一人ひとりの裁量が大きいだけに、優れた成果を残せたときの達成感や充実感は得がたいものがあるでしょう。 ●厳しさ … |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：年2回） ■業績賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月2万7000円） ■家族手当（配偶者：19,000円、子一人当たり：3,000円 ※配偶範囲内が支給条件） ■単身赴任手当 ■職位手当 ■退職金（入社3年後より発生） ■確定拠出型年金基金 ■定年退職者等再雇用 ■慶弔見舞金 ■傷病共済子（HIひろせ労働組合） ■新入社員研修・年次別集合研修 ■資格取得支援制度 ■大学進学補助制度 ■購入商品割引制度 |
| 掲載期間 | 2026-10-08 〜 2026-12-02 |
エン転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ホームインプルーブメントひろせホームインプルーブメントヒロセ |
|---|---|
| 法人番号 | 4320001002521 |
| 所在地 | 大分県大分市 |
| 業界 | 卸売業，小売業 |
| 事業内容 | 良い品 うれしいお値段 どこよりも。 ＨＩヒロセは、社名にある「ホームインプルーブメント」＝「くらしの改善・改修」の通り、お客様の暮らしをより豊かにより便利にすることを永遠の目標にしています。 どこよりもお求めやすい価格で、魅力ある商品の数々を、お客様に届けるため、従来のホームセンターのノンフーズ商品に、生鮮を含めた食料品を統合させた独自の生活総合業態「スーパーコンボ」、ＤＩＹ・園芸用品を核とした |