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求人情報
株式会社藤管システム が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円 |
| 勤務地 | 大阪府 松原市 |
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ◆未経験歓迎／月給27万円～／直行直帰OK／早上がりあり／髪型・髪色・ピアス自由 マンションの排水管の洗浄と、貯水槽（水を貯めるタンク）の清掃がメイン業務です。作業には高圧洗浄機を使用。2～3名体制で京阪神エリアを中心としたマンションを訪問し、作業を進めます。 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣ ◇1日に担当するマンションは1物件が基本。5世帯ほどの小規模な物件から、600世帯のタワーマンションまで、規模はさまざまです。 ◇作業時間は半日～1日程度の案件が中心。大規模な物件では、棟ごとに分かれて1ヶ月半ほど連続して作業する場合もあります。 ◇休憩は現場の進捗に合わせて柔軟に取得。基本的に現場に任せているので、自分たちで1日の流れを決めて進めることが可能です。 ※まれに、管理会社から「トイレが詰まった」「台所から異臭がする」などの緊急対応を依頼される場合もあります。 ＼Point／ ★空き時間＝自由時間！ 個人宅での作業は訪問時間が決まっているため、作業と作業の間に待機時間が発生することがあります。その際は車内で自由に過ごしてOK。動画やゲームを楽しんだり、仮眠したりと、各自思い思いに過ごしています。 ★作業が終われば、そのまま帰宅！ 現場作業と事務処理を明確に分担しているため、直行直帰が可能。作業完了後、事務所へ戻る必要はありません。… |
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎メンテナンスや清掃業務の経験は一切問いません。お気軽にご応募ください！ ＼こんな方に最適です／ □体を動かす現場仕事に抵抗のない方 □お客様対応にも気を配れる方 □チームワーク重視の仕事に就きたい方 □地域のインフラを支える仕事に興味がある方 □イレギュラーなことにも柔軟に対応できる方 |
| 募集背景 | ■事業好調により、年内に2～3名を採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 排水管洗浄や貯水槽清掃など、給排水設備に関わる事業を手がけている当社。大手デベロッパー系のマンション管理会社を中心にお取引いただいており、安定したご依頼が寄せられています。 年々案件は増加傾向にあり、既存の体制ではそろそろ限界に近づいていることも事実。そこで今回、現場を担うメンテナンススタッフを増員することになりました。 経験・スキルは一切問わず、年内に2～3名の採用が目標。これからの当社を担う新たな仲間を、幅広くお迎えしたいと考えています。 |
| 勤務地・交通 | 本社：大阪府松原市西野々1丁目8-11 ◎直行直帰が可能です。 ◎転勤はありません。 ◆交通 近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩10分 ◎マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制／月平均実働170.55時間） ■シフト例（実働8時間／休憩1時間） 7：00～16：00 8：00～17：00 9：00～18：00 など ◎一日の予定が事前に決まっているため、残業は少なめ。早朝や夜間の勤務は一切ありません。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～7日／シフト制） └月ごとに勤務日を決定します。お子さんの学校行事などプライベートで用事がある場合は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）※業績により決算賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5000円まで） ■時間外手当（固定残業代の超過分を追加支給） ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円） ■緊急対応手当 ■制服貸与 ■副業OK ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■屋内分煙 ■社員旅行 |
| 組織風土 | ★20代中心！ メンテナンススタッフは8名。平均年齢は20代半ばと、若手中心のメンバー構成です。事務所には社長と、週替わりで勤務する事務員2名が在籍しています。 ★全員が未経験入社！ スタッフは全員が中途入社。介護職、工場スタッフ、土木作業員、引越し業者など、前職もさまざまです。「どんな仕事かまったく想像がつかない…！」という状態から始めたメンバーばかりなので、あなたも心配はいりません。 ★程よく仲良し！ 年齢が近いこともあり、普段から和気あいあいとした雰囲気。会社主導の飲み会などは多くありませんが、夏には有志で琵琶湖へ出かけ、BBQを楽しむことも。無理なく付き合える、ちょうどいい距離感だと思います。 |
| 入社後の受け入れ体制 | ★未経験からでも安心！ まずは代表や先輩社員と必ずペアを組み、OJTで仕事を覚えていきます。最初に基本ルールや注意点を座学で共有したうえで、実際の現場へ。口頭で説明するだけでは分かりにくい仕事だからこそ、実作業のなかで少しずつ身につけてもらえたらと思っています。 ★じっくり育てます！ 基礎を理解しないまま作業すれば、漏水などの重大な事故につながる可能性がある仕事です。そのため、あせらずじっくり育成するのが当社の方針。個々の習熟度に合わせ、半年～1年ほどかけて基礎をレクチャーします。メイン業務である排水管洗浄を任せられるレベルをめざし、着実に経験を積んでいきましょう。 |
| PRコメント | 「14時に終わったから、今日はもう直帰で！」 ――早く終わった日は、定時を待たずに上がれる仕事です。 その日は18時までのシフトでした。世帯数の少ないマンションだし、経験豊富な先輩も一緒だったので、「早く終わるかな？」くらいに思っていたんです。すると、作業はお昼の12時には完了。「今日はもう帰ろうか（笑）」と、そのまま早上がりすることに。 僕らの仕事は、マンションの排水管や貯水槽の清掃です。作業は日中のみで、事務処理は社内の事務員さんに引き継げるため、現場の作業が終われば、そのまま直帰することもできます。しかも、早上がりになっても給料はそのまま。社長には本当に感謝しています。 個人宅での作業も多く、訪問する時間もあらかじめ決まっています。前の作業が早めに終わると、次のお宅に行くまで待機時間になります。待機中は車の中で動画を見たり、仮眠をとったり。次の仕事まで少し時間が空くことで、慌ただしさを感じることなく、ゆとりを持って働けます。 こうした働き方ができるのは、この仕事の魅力のひとつだと思います。無理なく続けられる環境で、転職してよかったと感じています。これなら、明日もまた頑張ろうと思えます。 |
| プロフェッショナル取材者のレビュー | ◆取材から受けた会社の印象 取材に対応してくださったのは、同社の創業者である藤本社長。高圧洗浄関連の仕事に携わってきた経歴の持ち主で、とても若々しく、気さくな方でした。 特に印象に残っているのが「会社として絶対にこうでなければならない、という基準は設けていないんです」という言葉。実際、以前は現場作業後に事務所へ戻って事務処理を行なうことが日課だったそうですが、スタッフの方々の負担が気になっていたとのこと。そんな現場の負担を減らすべく、事務員を2名採用。事務作業を社内に一任することで、現場スタッフの直行直帰を実現したそうです。「一日一度は事務所へ」といった固定観念に縛られていては、生まれない発想です。 今回の採用でも「この仕事が合っているかどうかは、やってみないと分からない。気軽に応募してほしいですね」とのこと。設立まもない会社にもかかわらず、従業員目線でより良い働き方を考える姿勢に感銘を受けた取材でした。 ◆この仕事のやりがい＆厳しさ ●やりがい ■当たり前の暮らしを陰で支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トイレや台所、洗濯機から水がきちんと流れる。そんな当たり前の日常が続くのは、排水管のメンテナンスを担う人たちが、見えないところで環境を整えているからこそです。 作業の成果に対して、住人の方々から感謝される機会は多くありません。… |
| 必要な学歴 | 学歴不問 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）※業績により決算賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5000円まで） ■時間外手当（固定残業代の超過分を追加支給） ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円） ■緊急対応手当 ■制服貸与 ■副業OK ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■屋内分煙 ■社員旅行 |
| 掲載期間 | 2026-10-08 〜 2026-12-30 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社藤管システムフジカンシステム |
|---|---|
| 法人番号 | 3120101067634 |
| 所在地 | 大阪府松原市 |
| 事業内容 | ・排水管清掃事業 ・空調設備工事 ・給排水設備工事 ・一般廃棄物および産業廃棄物の収集運搬 ・総合リフォーム業 |