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【経理】バックオフィスから事業成長を支える！経験者採用
パーソナル情報システム株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| この求人のポイント | 生鮮流通を支えるプライムベンダーで経理経験を活かせます。育成充実、キャリア多彩、福利厚生充実 【業界特化型】流通業向けITサービスを展開安定感抜群 【成長企業】第二創業期として事業拡大に全社で挑戦中 【やりがい】経営の根幹を担う重要ポジション活躍可能 【経験者歓迎】経理経験あれば分野不問スキルUP可能 【職場環境】若手中心経営層との距離近く活気ある環境 【休日充実】年間休日123日土日祝休プライベート確保 生鮮卸売・流通に強いIT企業で事業成長に伴い経理メンバーを増員します。リーダー候補として歓迎します。 ▼会社について 1972年の創業以来、生鮮流通業界に特化し、食品メーカーや水産卸市場向けに、ITソリューションを提供してきた当社。ニッチな分野で新規参入が少なく、安定した経営を続けています。 ▼募集背景 取引先の拡大や社内体制強化に伴い、第二創業期の今、経理部門の中核として事業成長を支える仲間を募集。 リーダー候補としてマネジメント挑戦も可能です。 |
| 仕事内容 | 具体的には ・債権管理（売上/入金管理） ・債務管理（仕入/支払管理） ・経費精算 ・資金管理 ・決算業務（月次、四半期、年度） ・会計監査対応 ・各種会議への参加 ・管理部門での業務 など... 既存メンバーと協力し正確な処理を行うことが大切です。 アイデアや業務改善の提案など積極的に発信できる風土も魅力です。 入社後の流れ 【OJTによる実務習得】 入社後は日常の経理に携わりつつ、社内ルールやシステム、業務の流れや業界知識も学びます。 【段階的なスキルアップ】 研修や育成で知識・技術を習得。困ったときはすぐ相談でき、不安なく経験を広げ、将来はリーダーにも挑戦可能。 配属先の編成 【若手メンバー中心の管理本部】 配属先は管理本部で、若手が多くフラットな体制。意見交換も活発で、風通しのよい環境です。 【経営層と距離が近いチーム】 経営層と近い距離で働けます。現場の声が反映されやすく、自分の提案も活かせます。チームワーク重視の雰囲気で安心してスタートできます。 将来のキャリアパス 【マネジメントへの道】 入社後は経理職として着実に業務を習得し、その後リーダーやチームマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 【自分らしい成長ができる】 未経験分野にも挑戦しながら、長期的なキャリア形成が目指せます。経験者の方には早期に責任ある役割をお任せすることもあります。 ある1日の流れ … |
| 応募資格 | 【必須条件】 経理実務の経験（単独で決算業務を完結できる方） Excelや会計業務ソフト（※製品不問）の使用経験 正確性と責任感を持って業務を遂行できる方 社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 GRANDIT会計を用いた業務遂行が可能な方 将来的にチームリーダーとして活躍したいという意欲のある方 【求める人物像】 「社員一人ひとりの安心を支える」という使命感を持って、正確な仕事を積み重ねられる方 日々の業務においても、改善意識を持ち、より良い仕組みづくりに前向きに取り組める方 自ら学び、周囲と協力しながら成長していける方 働きやすい環境を用意しています！ 年間休日123日と福利厚生充実で安心して働ける 完全週休2日制（土日祝）でプライベートも確保できます。 資格取得支援や退職金、社員表彰など意欲向上の仕組み豊富で、育児・介護休暇の実績もあり、多様な働き方を支えます。 長期的なキャリア形成に最適です。 |
| この仕事に向いている人 | ◎主体的に助け合える方 細かな作業を正確に行える責任感の強い方や、現状に満足せずスキルアップや業務改善に主体的に取り組みたい方、コミュニケーションを取りながら着実に成長したい志向の方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | △決まった仕事だけがしたい方 個人作業に固執しがちな方や、慎重で正確な作業が苦手な方、責任感が薄い方、現状維持志向で成長意欲が低い方、リーダー職や改善提案に消極的な方には適していません。 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間/実働8時間） ★残業はあっても月10時間以内！効率重視の働き方で、メリハリのある職場です。 ★基本定時退社です。 |
| 交通アクセス | 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩9分 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回 ★別途決算賞与あり（業績連動） |
| 諸手当 | 交通費支給（月上限3万円まで） |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日以上★ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 GW休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇（入社時に、有給休暇として5日間付与！） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 厚生年金基金 健保指定保養所 退職金制度 資格取得支援 社内研修 お茶、コーヒー飲み放題 社内コンビニ 再雇用制度 福利厚生サービス |
| 会社・仕事の魅力 | 一緒に働くメンバーと助け合いながら、成長できます♪ 【第二創業期×急成長フェーズ！】 今まさに会社全体で新たな挑戦へ踏み出している時期です。一人ひとりの声や提案が反映される土壌があり、自分自身も会社づくりに参画できる面白さがあります。また、生鮮卸売・流通という社会インフラに直結する分野で専門性と社会貢献性を実感しながら働ける環境です。同じ志を持つ仲間たちとともに会社と共に成長したい―そんな想いが叶えられる職場です。 【現場と経営層との距離が近い！】 組織風土として上下関係なく意見交換できるので、自分のアイデアを形にする機会が豊富です。「こうしたほうが良い」と思ったことはすぐ行動へ移せます。発言しやすい空気があります。意思決定も速いです。また20代～30代前半メンバー中心だからこそ、新しい価値観や方法論にも柔軟にチャレンジできます。入社間もないタイミングからでも存在感と影響力を発揮できるステージがあります！ 【充実した福利厚生＆働き続けられる基盤】 資格取得支援制度・各種手当だけでなく、お誕生日プレゼント支給やJTB宿泊補助サービスまで多彩な福利厚生があります。有給取得率も高く年間休日123日などオフも充実できます。また産休育休・介護休暇取得実績もありライフイベントにも安心して対応可能です。長く安心して働けます。「ずっとここで頑張りたい」そんな声も多く寄せられています！ |
| マイナビ転職編集部より | 同社は、生鮮流通分野に特化したITサービス提供企業だ。同社は自社開発力とコンサル力を掛け合わせ、多様な顧客ニーズに柔軟に対応してきた点が特徴だ。また、現場と経営の距離が近く、一人ひとりの意見が反映されやすいため、主体的に働きたい人材には最適だ。今後事業拡大フェーズであるため、新たな仲間として加わることで自分自身の成長と会社成長を同時に感じられるチャンスでもあると言える。 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 厚生年金基金 健保指定保養所 退職金制度 資格取得支援 社内研修 お茶、コーヒー飲み放題 社内コンビニ 再雇用制度 福利厚生サービス |
| 掲載期間 | 2026-09-01 〜 2026-10-12 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | パーソナル情報システム株式会社パーソナルジョウホウシステム |
|---|---|
| 法人番号 | 6010401023790 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 事業内容 | ■生鮮流通分野におけるコンサル・システム事業 生鮮食品、水産流通、青果水産共通、 全ての生鮮流通ソリューションのためのシステムを網羅しております。 ■大手・中堅企業向けのERPコンサル・システム事業 大企業にのみ導入可能なシステムと考えられていたERPパッケージを 中堅中小企業から大企業に向けて「短期間」「低コスト」「高品質」な ERPソリューションをご提供しております。 ■システムインテグレーシ |