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裁量権大きく活躍できる【店舗スタッフ】@東海エリア
株式会社ファイブレシピ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ホール・フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 360万円〜420万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 ほか 1 か所 |
| この求人のポイント | 【本場台湾の味を提案！】安定した成長企業でキャリアアップを目指せます 「上海湯包小館」など中華料理レストランを展開する企業です。現地さながらの食事体験を目指し、鮮度を重視した調理やライブ感のあるサービスが多くのお客様に支持されています。安定した基盤と社員のアイデアを大切にする風土が特徴です。 事業拡大に伴い、飲食業界経験者で成長意欲の高い方を募集します。安定した環境で、裁量のある仕事にチャレンジしませんか |
| 仕事内容 | 具体的には 店舗での基本的な接客や調理業務を習得します。 その後、売上管理やアルバイトスタッフの採用・育成、教育など店舗運営全般に携わります。 店長候補として責任者を目指し、店舗運営のノウハウを身につけます。 将来的にはエリアマネジャーや商品企画、新業態開発、人事など幅広いキャリアに挑戦可能です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ＜入社後の流れ＞ まずは店舗での接客や調理、スタッフとの連携など、現場の基本業務を先輩と一緒に学びます。丁寧なOJTを通じて着実にスキルアップできる環境です。 業務に慣れたら、売上管理やスタッフ育成など店舗運営全般にも挑戦。経験を積みながら店長としての役割を目指し、着実に成長できます。 |
| 応募資格 | 【必須】 2年以上の外食業界勤務経験 高卒以上 第二新卒歓迎！30代中心に活躍中！ 自分の裁量でお店を運営したい アイデアを形にしたい方 店舗や人員の成長にやりがいを感じたい方 30代の社員が多く、転職者の前職は飲食だけでなく、小売業やサービス業など様々。 住宅補助や引越し費用会社負担、充実の福利厚生で働きやすさも追求しています。 研修制度や海外視察もあり、自身の成長を後押し。長く活躍できる環境が整っています。 |
| 勤務時間 | 1週間単位の変形労働制（1日10時間以内）（週の総労働時間40時間） ＜シフト制＞ 11：00～21：00(休憩:120分） 10：00～15：00 17：00～22：00 など ※時間外労働有無：有 ※店長以上の場合は、自分の勤務時間及び勤務日は自身で決定します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日108日（シフト制・月9日休み） 代休休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇 有給休暇（入社半年後：10日支給、最高付与日数20日）※ 昨年度の平均有給取得日数：13.7日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 出産・育児支援制度（全従業員対象） 社員食堂、食事補助制度 制服貸与 社宅制度（家具・家電付き物件を社内規定に基づき家賃の半額を会社負担） 引越し費用負担（条件あり） 従業員食事割引制度 退職金制度あり（勤続3年以上） 報奨金制度（販売・技術・提案部門の成果表彰で海外旅行や賞金支給） 定期健康診断・人間ドック 教育制度（新入社員研修、中堅社員研修、店長研修、調理講習会、海外研修制度※米国・台湾での視察） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 出産・育児支援制度（全従業員対象） 社員食堂、食事補助制度 制服貸与 社宅制度（家具・家電付き物件を社内規定に基づき家賃の半額を会社負担） 引越し費用負担（条件あり） 従業員食事割引制度 退職金制度あり（勤続3年以上） 報奨金制度（販売・技術・提案部門の成果表彰で海外旅行や賞金支給） 定期健康診断・人間ドック 教育制度（新入社員研修、中堅社員研修、店長研修、調理講習会、海外研修制度※米国・台湾での視察） 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-06-12 〜 2026-12-03 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ファイブレシピファイブレシピ |
|---|---|
| 法人番号 | 7180002031325 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 事業内容 | カジュアルレストラン業態「上海湯包小館」を運営 |