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未経験OK！インフラを支える【電気設計】フレックス／年休125日
株式会社ジーネス が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 制御設計（精密・医療用機器系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 京都府 相楽郡精華町 |
| この求人のポイント | インフラや人々の安心安全を支える検査装置メーカー。年間休日125日＆フレックスで働きやすさも◎ 当社は超音波技術を活用し、鉄道や航空機、自動車など多彩な産業に向けた非破壊検査装置の開発・製造を行っています。 長年蓄積した独自ノウハウと多彩な特許を背景に、顧客の課題に応じたオーダーメイド装置を提供。 対象を壊さず有害なきずを検出する確かな技術で、日本経済の安心安全な暮らしを支えています。 今回、今後のさらなる組織力強化に向け、新たなメンバーを募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | 具体的には 鉄道・航空機・自動車分野等で活用される非破壊検査装置の点検・修理からスタート。 装置の知見を深めた後、お客様の要望に応える電気設計へステップアップしていただきます。 【初めにお任せする業務】 装置の定期点検・修理 点検報告書や見積書の作成 実務を通じて製造工程・電気回路・組み込みソフトの知識習得可！ 【ゆくゆくお任せする業務】 お客様との打ち合わせおよび仕様書作成 検査対象の素材や形状に合わせた電気設計 協力会社への連携に向けた検図作業 トラブル発生に伴う図面修正 ※現地への出張業務（年5回程度、各3～5日程度／秋田・盛岡・仙台等） ※休日夜間の急な対応はありません 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 先輩社員が丁寧にサポート！専門知識を習得 当社の組織は約10名の少数精鋭で、社員同士が互いにフォローし合っています。 経験豊富な先輩が丁寧にサポートするため、入社後に専門知識を身につけられます。 また、CADでの図面作成など業務に関わる受講費用を一部負担する制度も整っており、専門性を高めて市場価値の高いエンジニアを目指せます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高卒以上 ・電気系のメンテナンス、保全、サービスエンジニアいずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・電気設計の実務経験をお持ちの方 ・CADの使用経験をお持ちの方 ・電気設計へキャリアチェンジしたい方 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制 ・標準労働時間／1日8時間 ・コアタイム／10：00～15：00 ・標準労働時間帯／9：00～18：00 ・休憩／60分 ・時間外労働／有 ※ほぼ残業は発生していません。 |
| 昇給・賞与 | ・昇給：あり ・賞与：あり（業績により増減あり） |
| 諸手当 | ・通勤手当（月額2万円を上限として支給） ・残業手当（固定残業時間を超過した分を追加支給） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（3日） ・有給休暇（入社半年経過後に10日～20日付与） ・振替休日（出張の前乗りや後泊が土日に差し掛かる場合に平日取得／取得実績100％） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・定年制（65歳） ・研修受講費用補助制度（CADでの図面作成など業務に関わる受講費用を一部負担） ・社員親睦イベント（BBQなど年1～2回開催） ・サッカー観戦チケット無料配布（スポンサーを務める社会人サッカークラブ「奈良クラブ」） ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・定年制（65歳） ・研修受講費用補助制度（CADでの図面作成など業務に関わる受講費用を一部負担） ・社員親睦イベント（BBQなど年1～2回開催） ・サッカー観戦チケット無料配布（スポンサーを務める社会人サッカークラブ「奈良クラブ」） ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-10-13 〜 2027-03-29 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社ジーネスジーネス |
|---|---|
| 法人番号 | 4130001037074 |
| 所在地 | 京都府相楽郡精華町 |
| 事業内容 | ・非破壊検査装置の開発、製造、販売、コンサルティング ・メンテナンス、アフターサービス ・非破壊検査装置を使った受託試験 |