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【研修運営事務】完週休2日(土日祝)★産育休実績◎残業10h程度
公益財団法人総合健康推進財団 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 340万円〜400万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | 年休125日・残業月10時間のゆとりある毎日。数字が証明する、公益財団法人の揺るがない働きやすさ。 【社会貢献性】医療・福祉業界を裏から支えるやりがい 【残業月10時間程度】18時退社で自分の時間も 【休み】年休125日＆土日祝休みでしっかり休める環境 【待遇】賞与実績◎1回50～60万支給実績あり 医療・福祉分野を支える公益財団法人である当財団。非営利法人ならではの強固な基盤を持ち、日本の医療福祉の発展に貢献しています。 今回は研修事業を支える【研修運営事務】の募集。 私たちの自慢は、職員の生活を第一に考えた就業環境です。年休125日や残業の少なさに加え、住宅手当や家族手当など将来を見据えた福利厚生が充実。 今の生活を充実させながら、長期的な安心を手に入れませんか。 |
| 仕事内容 | 具体的には 研修事業の円滑な運営をバックオフィスからサポートします。 ◆受講者のデータ管理、進捗確認 ◆修了証や報告書の作成、アンケート集計 ◆CSVデータのExcel加工 ◆電話・メール対応（1日10件程） ◆研修会場の準備・設営 ◆研修講師スケジュール調整・打合せ など。土日祝出勤時は、平日に振替休日を取得。 入社後の流れ ご経験に合わせて、先輩がじっくりサポートします！ 事務職とはいえ、ずっとPCの前に座りっぱなしではありません。 受講者様からの問い合わせに答えたり、研修会場の設営をサポートしたりと、人と関わりながら体を動かす場面も。 「事務スキルは活かしたいけど、座りっぱなしはちょっと…」という方にピッタリです！ 数字が証明する、充実の休暇と手厚い福利厚生 ■年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ■残業月平均10時間程度 ■住宅手当（家賃に応じて月28,000円迄支給） ■家族手当（子ども1名につき月13,000円 ※15歳以上は追加5,000円） プライベートの時間をしっかり確保。生活の変化に合わせた手厚いサポートをご用意。 将来を見据えて長く安心して働き続けられます。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆短大・専門学校卒以上 ◆事務の実務経験をお持ちの方 ◆勤務経験3年以上の方 【歓迎条件】 ◇Excel、Word、PowerPointの実務経験（CSV加工ができる方歓迎） ◇Zoomの操作経験 ◇周囲とコミュニケーションを取りながら取り組める方 【こんな方におすすめ】 ・プライベートの時間を大切にしたい ・将来のライフイベントに備えたい ・社会貢献度の高い仕事に就きたい 「社会のためになる仕事がしたい」という想いをお持ちの方大歓迎！公益財団法人で働くのが初めての方も大丈夫です！ |
| この仕事に向いている人 | 充実した休暇や各種手当が揃っており、自分の時間を大切にしながら長く働きたい方に向いています。適度なコミュニケーションが生じるため、ホスピタリティを持ってサポート業務に取り組める方に最適です。 |
| この仕事に向いていない人 | 研修会場の設営サポートや電話・メール対応など、人との関わりやアクティブに動く場面があります。そのため、「一日中誰とも話さず、自分の席で黙々とPC作業だけをこなしたい」という方には不向きな環境です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間） ※残業は月10時間程度 |
| 交通アクセス | ・JR、東京メトロ「神田駅」より徒歩6分 ・丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩3分 ・千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 ・丸ノ内線「大手町駅」より徒歩10分 |
| 諸手当 | ・住宅手当（家賃に応じて月28,000円迄支給） ・家族手当（子ども1名につき月13,000円 ※15歳以上は追加5,000円） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日：125日＞ ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・年次有給休暇（10日～20日）※入社6か月後付与（10/1採用の場合は翌4/1に10日付与） ・育児休業（取得実績あり、復帰率100%。男性の取得実績も2名あり） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・健康支援制度 └ 人間ドック等：費用の70％を財団負担（10万円まで） └ 通常健診：全額財団負担 └ インフルエンザ予防接種：本人負担1,000円（残額は財団負担） |
| 会社・仕事の魅力 | 医療・福祉を支える、公益財団法人という安定感 安定した基盤のもと、日本の医療・福祉の発展に貢献する当財団。 ここで働く一番の魅力は、社会貢献性の高い事業に携わる誇りと、職員自身が安心して長く働ける環境が両立している点です。 「残業月10時間」「年休125日」という数字が示す通り、日々のワークライフバランスは抜群。さらに、神田周辺の複数駅から徒歩圏内というアクセスの良さや、充実の手当が揃っています。 人生の基盤を、ここで築きませんか。 |
| マイナビ転職編集部より | 転職活動において「働きやすさ」を重視する求職者は多いが、同財団の待遇はその中でも群を抜いている。 年間休日125日、月平均10時間程度の残業という日々のゆとりに加え、住宅手当や家族手当といった生活を直接支える制度が非常に手厚い。職員への高水準な賞与支給実績がある点も見逃せない。 公益財団法人という非営利の安定基盤があるからこそ、こうした職員への手厚い還元が可能なのだろう。 「今の生活を改善したい」という直近の希望も、「結婚や子育てを経ても長く働きたい」という将来の希望も、ここなら確実に応えてくれるはずだ。最後の転職先として、自信を持っておすすめしたい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・健康支援制度 └ 人間ドック等：費用の70％を財団負担（10万円まで） └ 通常健診：全額財団負担 └ インフルエンザ予防接種：本人負担1,000円（残額は財団負担） |
| 掲載期間 | 2026-08-25 〜 2026-09-21 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 公益財団法人総合健康推進財団ソウゴウケンコウスイシンザイダン |
|---|---|
| 法人番号 | 2010005018662 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | 当財団は、助成型を主体にして発足したものでありますが、健康福祉事業をより活動的、積極的に推進するためには、疾病の予知・予防及び健康福祉に関する調査、研究、研修を一体的にアプローチすることが必要不可欠なことから、昭和61年4月に保健福祉研修センター、食品開発分析センターを設置し、当財団は助成型と事業型を両軸として、事業の進展を図っています。 |