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LITALICOで療育が学べる！【児童指導員】完週休2日研修制度充実
株式会社藤コーポレーション が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 生活相談員・生活支援員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| この求人のポイント | 「意義のある仕事に挑戦したい」「毎日の仕事にちゃんと誇りを持ちたい」。そんな方をお待ちしています！ ●｜翌年に3施設が開所予定⇒グループ全体で12施設に ●｜動画研修など充実！児童支援をイチから学べる環境 ●｜完全週休2日制/基本定時退社/時短・時差勤務も可 ●｜元教員/保育士など職種未経験の先輩が多数活躍中 時短/時差/WワークOK♪「子どもの成長に寄り添いたい」と「自分らしく働きたい」をきちんと叶えられます！ 「子どもたちの居場所をつくりたい」という想いから始まりました。 児童発達支援や放課後等デイサービスを通じて、確信したこと――それは、子どもたちの可能性は、適切な支援と安心できる居場所があれば大きく広がるということ。 私たちは専門教材「リタリコ発達ナビ」を活用した療育だけでなく、「駄菓子屋うまい堂」などの就労支援事業も展開し、子どもたちの”今”だけでなく”未来”まで見据えた支援に取り組んでいます！ |
| 仕事内容 | 具体的には ＼ 子ども一人ひとりに合わせた支援を行います！／ ■個別支援計画に基づいた療育の実施 ■児童のカウンセリング ■「リタリコ発達ナビ」の教材を用いた療育の実施 ■学習や遊びの見守り補助 ■日常生活のサポート ■外出支援時の付き添い ■保護者との交流や相談援助 など ★POINT！ 1施設あたり社員・パートさん合わせて7名程度で運営。 20～50代まで幅広い世代の男女が活躍中です。 ―― 発達支援の専門教材「リタリコ発達ナビ」を導入◎―― 子どもたち一人ひとりが抱える課題や得意なことを可視化し、 「今、この子に必要な支援は何か」 「次にどんな力を育んでいくべきか」 を チーム全員で共有しながら支援を進めています。 勘や感覚だけに頼るのではなく、 専門的な根拠に基づきながら支援できるため 児童福祉が初めての方やブランクのある方も 安心して成長していける環境です♪ *◆ ある1日の流れ例 ◆* ▼出勤 ▼子どもたちを迎えるための準備 ▼送迎・利用児童の来所 子どもたちが安心して過ごせるように受け入れを実施◎ ▼健康チェック(体温測定など)や手洗い など ▼学習・活動 支援前確認シートや個別支援計画を確認し 一人ひとりに合わせた支援を実施。 ▼送迎・利用児童の帰所 ▼翌日の準備 ▼退勤 |
| 応募資格 | ▼ 以下の(1)～(3)のいずれかを満たす方 (1)放課後等デイサービス(児童発達支援)で2年以上の実務経験のある方 (2)四年制大学の心理・教育・社会・社会福祉の各学部を卒業 (3)教員免許(幼～高)、保育士、公認心理師、言語聴覚士のうち いずれかの資格をお持ちの方 ※教員免許は更新不問 ／ 体験や職場見学もご相談可能です！ 気になる事業所などがあれば 面接時にお知らせください◎ ＼ 新しく開所する事業所で スタートメンバーとして 活躍できるチャンスや、 経験を積んでキャリアアップを目指すことも可能です！ |
| この仕事に向いている人 | 「多くの児童を受け持つ教員の仕事から、一人ひとりに寄り添った支援がしたい」「支援を学べる環境が気に入って応募した」そんな方々が入社しています。成長意欲のある方にピッタリです。 |
| この仕事に向いていない人 | 物静かなタイプでも問題ありませんが、子どもや保護者とのコミュニケーションが欠かせない仕事です。社内の情報共有も大切。気になったことがあれば遠慮なく質問できる方のほうがいいでしょう。 |
| 採用予定人数 | 複数名を予定 |
| 勤務時間 | ◆09：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ※残業なし ※児童の夏休みなど長期休暇中は、09：00～18：00（実働8時間／休憩60分）となる場合があります。 ―― 柔軟に働ける環境です！―― 時短勤務はもちろん、 10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）など 時間をずらし勤務することも可能。 また、シフトの休日に勤務を希望される場合は 記載している給与に加え 別途手当10,000円／1日（6時間）を支給します！ |
| 給与 | 月給25万円～35万円+諸手当+賞与年2回 ※あなたの年齢・スキル・経験などを考慮して、決定いたします。 ※試用期間6か月あり(待遇に変動あり) └ 試用期間中は月給：240,000円～300,000円 ※経験、能力考慮のうえ決定します |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回(業績による昇給あり) ◆賞与：年2回(業績による賞与あり) |
| 諸手当 | ◆通勤手当：交通費支給 ◆業務手当：10,000円～12,000円(入社後半年経過のち支給) ◆資格、経験手当：70,000円～150,000円(OJT終了者の資格手当は90,000円) ◆経験手当：1年ごとに月額2,000円加算 ◆休日出勤希望の場合：10,000円/1日(6時間) ◆皆勤手当 ※勤務地や経験、仕事内容により手当が変わりますので、面接時に希望と併せてご確認ください。 |
| 休日・休暇 | ★平均有給休暇消化11日／年！ 【 休日 】 ◆完全週休2日制(日・他シフトにて1日) 【 休暇 】 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆冬期休暇 ◆有給休暇（取得しやすい職場です！） ―― 自分らしさを大切にできる ―― 病休、産休、育休、介護、旅行、海外留学、 ボランティア活動、資格取得など 理由を問わず休職でき、 安心して戻ってこれる環境づくりをしております。★実績あり |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆休憩時の珈琲チケットあり（うまい堂にて） ◆昼食の費用補助あり（pegにて） ◆資格取得時の費用補助あり（施設にて必要な資格を取得される方） ◆引っ越し時の費用補助あり（弊社仲介で施設の近くへ引っ越しをされる方） ◆他業種とのダブルワーク可 ◆時短正社員制度(週36時間など) ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 会社・仕事の魅力 | 子ども達も、スタッフも。「その人らしさ」を大切に。 ●｜目指すのは安心して過ごせる居場所づくり 創業当初は、さまざまな年齢や特性を持つ子どもたちが 同じ施設を利用していましたが 1人ひとりが安心して過ごせるように 子どもたちの年齢や課題に合わせた施設づくりを進め、 現在はグループ全体で9施設を運営。 さらに翌年には12施設体制へ拡大予定です。 施設が増えるということは、 子どもたちの選択肢が増えるだけではなく 職員の皆さんが、 自分らしく活躍できるフィールドも 広がっていきます◎ 「保育士としての経験を活かして未就学児に関わりたい」 「幅広い年代の支援を経験して成長したい」 「将来的には専門性を高めていきたい」 勤め先を変えなくても、 希望やキャリアに合わせた働き方を実現できる環境です！ ＼ ここもPOINT！／ ◆時短勤務など自身の生活に合わせた働き方も可能 ◆持ち帰りの仕事ナシ ◆基本定時退社 ◆有休も取得しやすい ◆各種制度も充実！ |
| マイナビ転職編集部より | 支援を重ねる中で、「未就学児には未就学児に合った支援がある」 「子どもの年齢や成長段階によって必要な関わり方は変わる」ということを改めて実感した私たち。”もっと一人ひとりに合った支援を届けたい。”――そんな想いから施設展開を進め、現在はグループ全体で9施設を運営。 さらに翌年には12施設体制へと拡大を予定しています。 また、発達支援の専門教材「LITALICO発達ナビ」を導入し、一人ひとりの課題や成長に合わせた支援を強化。さらに現在は、大手有名学習塾の教育サービス導入も計画しており、学習支援の充実にも力を入れています。 なぜそこまで学習環境にこだわるのか――。それは、子どもたちが人生の選択をするときに、「できないから諦める」のではなく、 「やってみたいから挑戦できる」そんな未来をつくっていきたいからです。私たちの想いに共感する方は、是非一緒に良い未来をつくっていきましょう。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆休憩時の珈琲チケットあり（うまい堂にて） ◆昼食の費用補助あり（pegにて） ◆資格取得時の費用補助あり（施設にて必要な資格を取得される方） ◆引っ越し時の費用補助あり（弊社仲介で施設の近くへ引っ越しをされる方） ◆他業種とのダブルワーク可 ◆時短正社員制度(週36時間など) ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-08-07 〜 2026-09-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社藤コーポレーションフジコーポレーション |
|---|---|
| 法人番号 | 2120001175455 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西淀川区 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス と 就労継続支援B型（駄菓子屋・喫茶店）の運営 |