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【JA職員】★未経験歓迎／20～30代活躍中／年休117日～
とまこまい広域農業協同組合 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円〜400万円 |
| 勤務地 | 北海道 苫小牧市 ほか 4 か所 |
| この求人のポイント | ＜自分も家族も嬉しい転職が叶う♪＞賞与実績3.7ヶ月分、年休117日、充実の手当…etc. ◆圧倒的安定感！倒産リスクの少ない安心のJA基盤 ◆ジョブローテーションで、自分に合う仕事が見つかる ◆年休117日以上でオフの時間も充実 ◆平均勤続年数17年！穏やかな職場で、定着率抜群◎ ＼中途入社の先輩が活躍中／抜群の安定基盤×教育体制のもと、地域の農業と暮らしを支える仕事を始めよう！ 1市5町の広域合併により誕生し、地域の農業と暮らしを支える公共性の高い事業を展開する当組合。事業領域の拡大に伴い、次世代を担う人材育成と組織強化が急務となっています。 「農業に携わりたい」という思いと、「プライベートを大切にしたい」という願い。その両方を叶えるのが当組合です。充実した手当や手厚い育成体制をご用意。ノルマに追われず生産者を直接サポートできる環境で、新たなキャリアを描きませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には ＼▼適性や能力に応じてご担当を決めさせていただきます▼／ ■営農：営農活動全般に係る支援・栽培技術指導 ■販売：農畜産物の販売や集出荷施設での選別作業 ■購買：肥料や農薬など農業資材、灯油など生活用品の供給 ■信用：金融サービスの提供 ■共済：保険サービスの提供 ■総務：各事業を支える事務管理 入社後の流れ ▼入社直後 まずは配属先で、先輩職員による丁寧なOJT研修からスタートします。 ▼入社数ヶ月～数年 実務を通して専門知識を習得。定期的な部門別・階層別研修にも参加しスキルを磨きます。 ▼その後 数年ごとに複数部署をローテーションし、適性や希望を踏まえた最適なポジションで着実にキャリア形成していきます。 配属先の編成 配属先には幅広い年代の職員が在籍しており、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴です。 中途入社の職員も多数活躍しており、前職が製造業や物流、営業職など多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。困ったことがあっても周囲の先輩に相談しやすく、手厚いサポートを受けながら成長できます。 倒産リスクが極めて少ない強固な基盤と待遇 農業や地域のインフラを支える公共性の高い事業を展開しています。景気に左右されにくく倒産リスクが極めて少ないのが最大の強みです。賞与は昨年度実績で3.7ヶ月分を支給し、毎年の昇給実績もあります。… |
| 応募資格 | ≪応募条件≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ┗職種・業種未経験の方も歓迎！まずはぜひご応募ください♪ ≪活かせる経験・スキル≫※必須ではありません ・農業関連業界での実務経験 ・金融・保険業界での実務経験 ・販売・接客など店舗での勤務経験 ・人事・労務・経理などの基礎知識 ≪こんな方にピッタリの仕事です≫ ・「新しいことに挑戦したい」というチャレンジ精神がある方 ・安心して定年まで長く働ける環境を探している方 ・地域の生産者と信頼関係を築き、感謝される仕事にやりがいを感じる方 |
| この仕事に向いている人 | ◎コミュニケーションを大切にできる方 農家の方々と密に連携を取りながら業務を進めます。人との関わりの中で、時間をかけて信頼関係を築き、地域に貢献することに喜びを感じられる環境です。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲一人で黙々と自分のペースのみで完結する作業を好む方 複数の部署を異動しながら幅広い業務を担当します。柔軟な対応力や、周囲の職員・組合員と協力しながら仕事を進める姿勢が不可欠です。 |
| 勤務時間 | ＜11月～3月＞ 9：00～17:00 ＜4～10月＞ 平日：8：30～17：15 土曜日：8：30～12:00 ＊休憩1時間 ＊配属となる職場で勤務時間が異なる場合があります。 ＊職場に応じて1年単位の変形労働時間制を採用(週平均40h以内) |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり（5月／令和8年度実績3.3%） 賞与：年2回（6月、12月／令和8年度実績3.7ヶ月分） |
| 諸手当 | 時間外手当（労働基準法に基づく支給） 管理職手当（10,000～80,000円） 職務手当（2,500～10,000円） 家族手当（配偶者12,000円、子8,000円、その他2,000円） 住宅手当（持家10,000～12,000円、借家15,000～35,000円） 通勤手当（2~50kmまで750円/km※JAスタンドでの給油が条件) 資格手当（500～2,000円※褒賞金制度あり） 業績手当（JAの業績に応じて支給） 燃料手当（世帯区分に応じて78,000～207,800円※昨年実績） |
| 休日・休暇 | ＜11～3月＞完全週休二日制（土日祝） ＜4～10月＞週休2日制（日、祝日）＊土曜日月2回交代制 ＊購買部（給油所・生活）については、日曜日＋月2～4日交代制 有給休暇 盆休日 年末年始休暇 特別休暇（赴任・罹災・結婚・出産・忌服・公務・公傷） 新採用職員休暇（初年度のみ） 育休・産休（女性の取得率100%） ＊有給休暇は入組後半年経過10日付与、最大20日付与 ＊有給の平均取得日数：13日 ＊年間休日数117日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援制度 退職金制度 定年制（65歳） 引越し一時金制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 圧倒的な『安定感』と『地域の農業』に携わるやりがい 【地域と農業を支える現場のやりがい】 営農や販売といった仕事では、農家の方々と密接にかかわりながら生産活動の支援を行います。収穫のピーク時期を生産者と共に乗り越えた際の達成感や、提案した栽培技術で収量が向上し、直接感謝される瞬間は、この仕事ならではのやりがい。「ありがとう」の声を直接聞けることも大きな喜びです！ 【圧倒的な安定基盤と安心の将来性】 公共性が高く地域インフラを支える事業を展開しているため、景気変動に左右されにくく倒産リスクが極めて少ない強固な基盤が特徴。有給休暇も気兼ねなく取得でき、メリハリのある働き方ができます！ 【自分らしいキャリアを描ける成長環境】 様々な部署のローテーションを通じて、自分に最適なポジションを見つけることができます。手厚い階層別研修や資格取得の補助制度も完備。未経験からでも着実にスキルを磨き、管理職へのキャリアアップを目指せます！ |
| マイナビ転職編集部より | 取材を通して印象的だったのは、職員の皆様が自身の役割に誇りを持ち、地域への貢献を実感しながら働いている姿です。同組合は1市5町の広域合併により誕生して以来、強固な経営基盤を確立しています。新人職員のアイデアからオリジナル商品が誕生した実績もあるなど、風通しの良い組織で未経験から安心して成長できる職場だと確信しました。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援制度 退職金制度 定年制（65歳） 引越し一時金制度 |
| 掲載期間 | 2026-06-26 〜 2026-08-27 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | とまこまい広域農業協同組合トマコマイコウイキ |
|---|---|
| 法人番号 | 6430005009070 |
| 所在地 | 北海道勇払郡厚真町 |
| 事業内容 | 信用事業 共済事業 営農指導・農業振興事業 販売事業 購買事業 総務事業 |