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【法人営業】賞与年6カ月分実績／年3回9連休有／年収450万円も可
日発運輸株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜610万円 |
| 勤務地 | 群馬県 太田市 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | 【未経験でも安心】入社後は『ブラザーシスター制度』で業務に慣れるまでマンツーマンでしっかりフォロー！ 【未経験OK】知識・スキルは不問！イチから営業職へ！ 【収入アップ】賞与年2回◎昨年の実績は6ヶ月分支給！ 【年間休日121日】年に3回の9日前後の連休も取得可能 【1カ月の研修】ビジネスマナーも専門スキルも学べる 初年度から年収400万円以上も可能■食事手当あり／残業月20h程度／交通費全額支給■未経験からチャレンジ！ ◆世界トップクラスのグループ企業 東証プライムに上場し、グローバルに成長を続けるのばねメーカー『日本発条のグループ』です！売上の7割以上が自動車関連なので、大手企業との取引も多数！ 当社はそんなニッパツグループ各社の製品を運ぶ物流子会社として事業をスタート。今は倉庫管理や物流システムなど事業の幅を広げ、『国内全ての自動車メーカー』に対応可能な物流会社として成長し続けています。 |
| 仕事内容 | 具体的には お客様が抱える「物流コストを下げたい」「配送をもっと効率化したい」といった課題をヒアリングしながら、最適な物流方法を提案します。 単なるルート営業ではなく荷物の量や配送先、今後の事業計画などをヒアリングし、自社で持つソリューションを組み合わせながら、あなたのアイデアを活かして課題解決に導きます。 クライアントの「困った」に幅広く対応！ 「配送コストを抑えたい！」 当社での在庫管理と物流ルートの提案を行い、すべてまとめた効率的な配送を実現しました。 「もっとスピーディーに配送したい！」 独自のルートや物流・管理設計をご提案。最短で目的地までお届け可能に！ このように、クライアント企業の課題に寄り添って、最適な提案を行います！ 教育研修制度 ■入社後研修 入社から約1ヶ月間は、会社・事業のことなど業務に必要な"基礎"をお教えします！ ■社会人マナー研修 業務に必要な社会人スキルをゼロから研修。 未経験の方も安心してスタートできます！ ■OJT研修 先輩社員と共に実際の業務に挑戦。 提案内容やクライアントについて理解を深めていきましょう！ 将来のキャリアパス 【 努力も成果もしっかり評価 】 大切にしているのは、社員一人ひとりのことを多面的に評価し、還元すること。 そのため、頑張った分・成果を残した分はキャリアアップや賞与に繋がる為、モチベーションもアップ！ |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 人と関わる業務の実務経験 営業・接客・販売など ◆こんな先輩が活躍中！ ・前職は接客の仕事を経験。20代も後半に差し掛かり、ビジネススキルを身に付けたいと思い営業職への転職を決意。初めての営業ということもあり、安定性が高い日発運輸に入社！（26歳／中途入社） ◆専門スキルは入社後に習得 業務に必要なことは研修でしっかりお教えするため、完全未経験の方も大歓迎です！ |
| この仕事に向いている人 | 【◎コミュニケーションを楽しめる方】 クライアントとも普段からコミュニケーションを図り、寄り添った提案を行います。課題をしっかり把握したり提案を行っていくために積極的に関わっていける方が活躍中です！ |
| この仕事に向いていない人 | 【△1つのことに固執してしまう方】 多種多様な課題解決ができるからこそ、一つの方法にこだわらず、最適な方法を考えることが重要です。 |
| 勤務時間 | 8：00～16：45（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下。個人で業務の調整がしやすいため、定時で退社することも多いです。 |
| 交通アクセス | ■本社 新都市交通 横浜シーサイドライン「市大医学部駅」より徒歩2分 ■群馬第二物流センター JR両毛線「小俣駅」車10分 ■中部配送センター 愛知環状鉄道線「永覚駅」車4分 |
| 昇給・賞与 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績6ヶ月分） |
| 諸手当 | ■交通費（全額支給） ■高速代支給（片道20キロ／上限25000円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族・扶養手当（1人目／月1万円、2人目・3人目／月3000円、4人目 以降／月2000円） ■住宅手当（転居を伴う異動時に限る） ■食事手当（1日250円） ■出張手当 ■資格取得手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（9日前後） ■GW休暇（9日前後） ■夏季休暇（9日前後） ■有給休暇（入社月によっては最大13日の有休が入社日より付与） ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金、確定拠出年金（DC）、財形貯蓄 ■奨学金返済支援制度（月2万円上限／最長10年） ■GLTD制度 ■ベネフィットステーション ■チャット型医療相談「First call」 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙・分煙 教育制度 ■基礎知識研修 ■OJT研修 ＜ブラザーシスター制度の導入＞ 営業部では、入社後は年次の近い先輩社員が1名ついて、業務のわからないことはもちろん、日ごろの悩み相談などもできるようにサポートする『ブラザーシスター制度』を導入しています！ 不安な部分を解消しながら着実にステップアップが可能です！ |
| 会社・仕事の魅力 | 業務の疑問、全部お答えします！ ●関わるクライアントは？ 当社は自動車部品に特化した物流事業を展開しており、大手自動車メーカーや部品製造メーカーなど、400社以上と取引を行っています。 数十年と長く関わらせていただいている企業が多いことが特徴です。 そのため、担当するクライアントは約8割が既存の企業。 すでに信頼関係があるため、ヒアリングから提案までスムーズに行えます。 ●担当するのは何社程度？ 最初は先輩からの引継ぎで1、2社からスタートし、将来的には30社程度を担当します。 普段の業務は現在動いている案件を中心に進めていくため、クライアントのペースに合わせて、効率的に業務を進めていけます！ ●新規開拓は行いますか？ 飛び込みや電話による開拓はなく、既存のクライアント様に新しくご紹介いただくことがほとんどです。 希望すれば、新規の案件を担当することもできます！ |
| マイナビ転職編集部より | 今年で63年を迎えた『日発運輸』。世界トップクラスで躍進を続ける『日本発条グループ』の一員であり、大手自動車メーカー・部品メーカー等の運送や物流を多角的にサポートしている。確かな技術で中国・タイなど海外にも拡大し、シェアを獲得している。 しっかりとした安定基盤のもと、必要な技術をゼロから教えていく育成体制をはじめ、休日休暇やキャリア形成など、社員想いの働きやすさが根付いていることが大きな魅力だ。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金、確定拠出年金（DC）、財形貯蓄 ■奨学金返済支援制度（月2万円上限／最長10年） ■GLTD制度 ■ベネフィットステーション ■チャット型医療相談「First call」 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙・分煙 教育制度 ■基礎知識研修 ■OJT研修 ＜ブラザーシスター制度の導入＞ 営業部では、入社後は年次の近い先輩社員が1名ついて、業務のわからないことはもちろん、日ごろの悩み相談などもできるようにサポートする『ブラザーシスター制度』を導入しています！ 不安な部分を解消しながら着実にステップアップが可能です！ |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-10-22 |
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募集している企業
| 企業名 | 日発運輸株式会社ニッパツウンユ |
|---|---|
| 法人番号 | 3020001006611 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市金沢区 |
| 業界 | 運輸業，郵便業 |
| 事業内容 | ■輸送業務サービス ■保管業務サービス ■輸出入業務サービス |