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未経験歓迎◎【現場管理スタッフ】★年休125日★賞与5.5ヶ月分
中部ロード・メンテナンス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500万円〜600万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 ほか 2 か所 |
| この求人のポイント | この先も【ずっと】必要とされる…そんな仕事、ここにあります！国道・県道等を守る管理の仕事にチャレンジ 【安定基盤】官公庁案件9割！受注が途切れにくい体制 【経験不問】異業種出身者多数！知識・資格ゼロでもOK 【成長支援】大型免許・施工管理技士など取得サポート 【働く環境】年休125日&残業少なめで長く続けやすい ＼経験ゼロでも安心！道を守る仕事、イチから教えます／ 残業少×有給年10日以上消化etc...働きやすさ◎ ▼愛知・三河エリアの国道や県道・市道の清掃管理を担っている当社。官公庁との安定的な取引を続けながら地域の暮らしを支えてきました。 ▼今回あなたにお任せしたいのは、道路清掃をスムーズに進めるための現場管理業務。未経験から丁寧にレクチャーしますので、近い将来には現場スタッフを束ねてチームを動かす存在へ。 年休125日 資格取得支援制度 男性育休取得 など時代にマッチした働きやすさも整えています！ |
| 仕事内容 | 具体的には ＼インフラ整備に貢献／ 清掃が安全かつ計画通りに進むよう 全体を管理するポジションです。 現場の流れを理解したうえで 工程や人の動きを調整します。 清掃前の現地調査（地形・清掃範囲の確認） 清掃ルート・日程の計画立案 官公庁担当者との打ち合わせ 作業の進捗確認・書類作成（Excel入力程度） 配属先の編成 配属先は7名の少数精鋭チーム！ 30代～50代のメンバーが在籍。 チームワーク抜群の仲間たちです。 全員が情報をしっかりシェアしており、 特定のメンバーしか分からない業務を つくらない体制が特長です。 急な欠勤やトラブルがあった際にも チーム全員でフォローし合う文化が 根づいています。 入社後の流れ 《1》オリエンテーション └入社後1～2週間は業務の目的や 安全ルールを座学でレクチャー。 ▼ 《2》OJTがスタート └先輩と一緒に現場に入り、 清掃の流れや注意点を習得。 その後、段階的に管理業務も お教えしていきます。 ※いきなり一人で判断を求めず 先輩が常にフォローします！ ムリなく継続できる環境をご用意！ 完全週休2日制（土日祝）だから 年間休日125日を確保。 残業は月平均20h以下のため プライベートもしっかり楽しめる環境です。 有給休暇も取りやすく 年10日以上取得する社員がほとんどです。 加えて、男性の育休取得実績も複数あり！ … |
| 応募資格 | 【応募条件】 40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 要普免（AT限定可） PCの基本操作ができる方 ※専門的な知識・資格はいりません！ Word・Excelの簡単な操作ができればOKです。 ＝ こんな方は大歓迎 ＝ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・屋外での業務に抵抗がない方 ＜求める人物像＞ ◎天候や交通状況などを踏まえ、先を考えて段取りを組める方 ◎部署のメンバーや現場スタッフと情報共有しながら調整できる方 ◎突発的な対応にも落ち着いて判断しながら行動できる方 |
| この仕事に向いている人 | 周囲と声を掛け合いながら仕事を進めることが好きな方に向いています。現場と事務の両方に関わるため、状況を見て柔軟に対応できる方や段取りを考えることにやりがいを感じる方ならば着実に成長できます。 |
| この仕事に向いていない人 | 一人で黙々と作業だけをしたい方やチームでの協力を負担に感じる方には不向きでしょう。また、災害対応など突発的な業務もあるため決まった時間・業務だけを強く求める方には合わない可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下と少なめです。 ※最初は仕事を覚えるために「20：00～翌5：00」の夜間業務が発生します。 ※夜間業務は最初の1か月のみ(月の出勤日の3分の1程度)で、それ以降は日勤のみになります。 |
| 交通アクセス | 名鉄三河線「竹村駅」より徒歩15分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（7月・12月・3月／令和7年度実績5.5ヶ月分） |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給） 時間外手当（全額支給） 役職手当 出張手当（年1回研修で出張がある場合があります。その場合、宿泊代と日当を支給します。現場で出張に行くことはありません。） 資格手当（土木施工管理技士1級：月5万円、建設機械施工管理技士1級：月4万円／2級：月2万円など） 子ども手当（子ども1人につき：月1万円） |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日（令和8年）＋有給 【休日】 完全週休2日制（土日） 祝日 └災害等の緊急支援により、休日に出勤していただく場合があります。その際は、代休または手当（時間外手当＋災害支援手当）を支給。現地での食事手当も支給します。 【休暇】 年次有給休暇（取得平均10日以上／20日ほど取得する社員もいます！） 年末年始休暇（6日） 夏季休暇（3日） GW休暇 産前産後休暇 育児休暇（男性の取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 慶弔規定制度 資格支援制度（施工管理技士・各種技能講習資格などの取得にかかる費用を会社が負担） 制服貸与 オフィス内禁煙 ＜大型自動車運転免許も取得可能です＞ 取得費用は会社が全額負担。取得時に50％を支給し、5年勤務していただいた際に、報奨金として残りの50％を支給します。 |
| 会社・仕事の魅力 | 誇りを持てる仕事を、未経験から始めませんか？ ─★実績多数！道路清掃のプロ集団 2005年の設立以来、 スイ－パ－車両による「道路清掃」に 特化してきた私たち。 長年の積み重ねによる実績が評価され、 国道を管轄する国土交通省をはじめ 愛知県や豊田市などの案件で 安定的な受注の実績を誇ります。 また、民間企業からの依頼も一部あり、 工場内の道路清掃など幅広い案件も 手掛けています。 ─★災害時にも稼働！地域を守るやりがい 道路清掃は、平時だけでなく 有事にも求められる仕事です。 台風や大雨の接近が予測される場合は 事前に待機して被害を最小限に抑えるための 対応をお任せすることも。 過去には能登半島地震の災害支援にも出動し、 道路の安全確保に貢献してきました。 「いざという時に地域を支える存在として」 そんな使命感が、この仕事のやりがいに つながっています。 家族や友人に自慢できる仕事に 未経験からチャレンジしてください。 |
| マイナビ転職編集部より | 長年にわたって道路清掃を主軸としてきた「中部ロード・メンテナンス」。新たな人材を迎えることで、現行の清掃業務にとどまらず、路面の補修など道路インフラ全体を支える役割へと領域を広げていく構想もあるそうです。 入社後は大型運転免許や土木・建設機械施工管理技士の資格取得支援も手厚い同社。専門性を高めながら、将来的に仕事の幅を広げていける環境が整っています。少しでも興味があればぜひ挑戦してみてください！ |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 慶弔規定制度 資格支援制度（施工管理技士・各種技能講習資格などの取得にかかる費用を会社が負担） 制服貸与 オフィス内禁煙 ＜大型自動車運転免許も取得可能です＞ 取得費用は会社が全額負担。取得時に50％を支給し、5年勤務していただいた際に、報奨金として残りの50％を支給します。 |
| 掲載期間 | 2026-09-04 〜 2026-10-29 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 中部ロード・メンテナンス株式会社チュウブロードメンテナンス |
|---|---|
| 法人番号 | 2180001072408 |
| 所在地 | 愛知県豊田市 |
| 事業内容 | 道路清掃業 産業廃棄物収集運搬業 ＜資格＞ 建設業 愛知県知事許可（特-6） 第106588号 産業廃棄物収集運搬業 愛知県知事許可 第02300165784号 |