grip space DB ／ 採用情報 ／ 学校法人立命館
マイナビ転職
【学園専任職員（総合職）】※未経験歓迎・11/1エントリー〆切
学校法人立命館 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 学校法人職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 430万円〜800万円 |
| 勤務地 | 北海道 江別市 ほか 9 か所 |
| この求人のポイント | 教職協働から教職共創へ。教育・研究関連領域で職員も多様な創発的役割を担っています！ ◆創立125年、歴史と伝統を持つ私立総合学園 ◆手がける仕事のひとつひとつが未来を生みだす ◆将来の立命館を牽引する中核メンバーの役割を期待 ◆完全週休2日制／年休134日／夏季・年末年始休暇あり Challenge your mind Change our future 既存の「ボーダー」にとらわれず、挑むチームへ 挑戦をもっと自由に 私たちの仕事は未来を生み出すこと。学生・生徒児童などあらゆる人の自由な挑戦が、希望に満ちた未来につながる社会を目指して、これからも挑戦を続けていきます。 このような想いに共感し、一緒に学園運営に取り組んでくださる方を募集します。 ＼Point／ ★充実した研修制度があるので未経験者もOK ★20～30代の若手が多数活躍中 |
| 仕事内容 | 具体的には ◎学生支援（課外活動・キャリア支援/奨学金制度 等） ◎教学推進（学籍/開講/試験/成績/FD/教学改革 等） ◎研究推進（研究支援/学術情報 等） ◎アドミッション（入試戦略・広報・執行 等） ◎IT・DX（システム開発/保守/管理 等） ◎ファシリティ（施設管理/キャンパス整備 等） ◎企画（全学企画/新規課題・政策/新学部・新研究科設置 等） ◎財務（経理/予算管理/資産運用/契約 等） ◎人事・総務（採用・雇用管理/労務管理/法務/会議運営 等） ◎ネットワーク（広報/寄附政策/地域・社会連携/校友・父母政策 等） 募集区分 ※併願不可 (１)初任職場を限定しない採用 立命館の設置する各事業所で学園運営に携わります。 (２)初任職場限定採用：立命館アジア太平洋大学（APU） 約50％が国際学生のマルチカルチュラルキャンパスで、世界水準の大学づくりを担います。 ※採用区分に関わらず将来的に本法人の設置する各事業所に異動の可能性があります。 |
| 応募資格 | 応募条件 国内外問わず、採用日までに4年制大学（※1）または大学院の学位（学士・修士・博士・専門職学位のいずれか）を取得された方 2027年4月1日からの勤務が可能な方 採用予定年度に60歳未満の方（年齢制限例外事由1号：定年年齢を上限とするため） ※1 学校教育法第83条の大学（わが国の大学における学部の正規の課程）および外国における相当の学位課程。 歓迎条件（一例） 海外での勤務経験がある方や、外国語が堪能な方 事業企画や計画の策定業務や、プロジェクトマネジメント経験のある方 |
| 採用予定人数 | 5名程度 |
| 勤務時間 | ■9:00～17:30（休憩１時間含む 実働7時間30分） ※附属校勤務は別途設定あり ※業務の都合により超過勤務、時差勤務、休日勤務を命じることがあります。休日勤務の場合、振替休日を取得いただきます。 |
| 昇給・賞与 | ■昇給／年1回（10月） ■賞与／年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | ■通勤手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ■赴任手当 ■超過勤務手当 ■教育費補助手当 ほか |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制、国民の祝日、創立記念日、夏期/年末年始、その他大学が定める休日（ただし、休日に出勤した場合は振替休日を取得） ■年間休日134日 ※2025年度実績、附属校勤務は別途設定あり ■年次有給休暇：初年度10日（半日休暇・時間単位年休制度あり） ※付与日数は入職月により異なります。 ※2年目以降、勤続年数に応じて加算（最大21日） ■慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、育児・介護休業、ワーク・ライフ・バランス休暇 他 |
| 福利厚生 | ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備（私学事業団へ加入） ■財形貯蓄制度 ■会員制福利厚生プラン ■健康診断（毎年１回）、人間ドック・がん検診利用補助 ■確定拠出年金制度 ■継続雇用制度あり（定年60歳） ※現在、職員に関わる人事制度の改定を議論しており、定年延長（65歳定年）となる可能性があります。 ※学校法人立命館では、全キャンパス内の禁煙に取り組んでいます ★この他にも育児・介護をサポートするための制度があります。 ■育児・介護のための勤務時間短縮 ■育児・介護休業 ■子供の病気・健診・予防接種の際の看護休暇 ■ベビーシッター、ホームヘルパー利用補助 など |
| 会社・仕事の魅力 | 可能性に満ちた未来をつくる仕事 職員の仕事相手は多岐に渡ります。学生・生徒・児童や教員といった特に関わりの深い人たちはもちろん、保護者や卒業生といった支援者、またキャンパスを飛び出せば地域、企業や自治体、様々な団体、官公庁など広く社会とつながり、そのフィールドは海外へと広がります。 例えばこんなステークホルダー 地域住民 キャンパスは地域と共存していますが、東日本大震災や海外での災害に対して、大学として支援事業を行うなど「地域」の概念は日本、アジアへと大きく拡大。立命館でも多くの職員が、国際舞台で「ハブ」としての役割を担っています。キャンパスも人も、地域に育まれ、地域に貢献する。こういった意識が職員一人ひとりに求められています。 職員は教員とともに、多様なステークホルダーの協力を得ながら、教育環境の充実、研究の社会還元、地域活性化、国際貢献といった社会の要請に応え、新しい価値を提供する役割を担っているのです。 |
| マイナビ転職編集部より | この仕事では、様々なステークホルダーと課題に挑戦し、より良い未来を実現していくことが期待されている。職員一人ひとりが学生の姿、教員や研究者の志、社会の声に真摯に向き合い、理想を掲げて研鑽し、勇気とチャレンジ精神をもって最善を尽くす。その積み重ねが、よりよい未来へとつながっていくのだという。責任を持って自律的に新しいことにチャレンジすることにやりがいを感じる方は、ぜひ応募を検討していただきたい。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備（私学事業団へ加入） ■財形貯蓄制度 ■会員制福利厚生プラン ■健康診断（毎年１回）、人間ドック・がん検診利用補助 ■確定拠出年金制度 ■継続雇用制度あり（定年60歳） ※現在、職員に関わる人事制度の改定を議論しており、定年延長（65歳定年）となる可能性があります。 ※学校法人立命館では、全キャンパス内の禁煙に取り組んでいます ★この他にも育児・介護をサポートするための制度があります。 ■育児・介護のための勤務時間短縮 ■育児・介護休業 ■子供の病気・健診・予防接種の際の看護休暇 ■ベビーシッター、ホームヘルパー利用補助 など |
| 掲載期間 | 2026-10-06 〜 2026-11-02 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 学校法人立命館リツメイカン |
|---|---|
| 法人番号 | 9130005004289 |
| 所在地 | 京都府京都市中京区 |
| 事業内容 | 学校法人立命館は、立命館大学（17学部22研究科）、立命館アジア太平洋大学（３学部２研究科）、４つの附属中学校・高等学校、立命館小学校を擁する、私立総合学園です。現在約５万人の学生・生徒・児童が学び、40万人を超える校友が日本や世界で活躍しています。 1900年の創立以来、建学の精神「自由と清新」のもと、教育・研究における挑戦を続けています。 ■立命館憲章 学園の理念、使命を共有し、社会に発信する |