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【団体職員(事務・コーディネート業務)】＊未経験歓迎＊土日祝休
公益社団法人立川市シルバー人材センター が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 団体職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 立川市 |
| この求人のポイント | ＼マイナビ転職経由で入社の先輩も多数活躍中／地域に貢献しながら「ここで働いてよかった」と思える毎日を 【安定性◎】公益法人として地域に根付いた事業展開 【経験不問】未経験入社多数！入職後は丁寧にサポート 【働き方】定時退社・土日祝休み・育休取得実績も多数 【やりがい】シニア世代の働きたいを支える地域貢献 給与水準や休日休暇は東京都職員に準じた制度を採用！働きやすさ抜群の環境で長期に活躍しませんか？ 地域で働きたいシニア世代と、仕事を依頼したい企業・官公庁・ご家庭をつなぐ「シルバー人材センター」を運営する当法人。立川市内に根付き、高齢者の方々の働く機会や社会参加を支援しています。 今後も地域に必要とされるサービスを提供していくため、センター運営に関する諸業務を行う職員を新たに募集します！ワークライフバランスを大切にしながら、地域貢献できるやりがいある仕事に、あなたも挑戦してみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 【運営事務業務】 入会の受付や申し込み対応、契約書や請求書の書類作成、経理事務など センター運営に関する事務作業を行います。 【会員対応】 希望や経験、健康状態などを考慮し、会員様一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。 就業前には現場見学にも同行し、安心して働き始められるようサポートします。 入社後の流れ ≫≫★未経験から安心してスタートできます！ 【入職後】 2～3ヶ月のOJT研修をご用意。会員様とのコミュニケーションの取り方から契約書の作成方法まで、丁寧に指導します。 【独り立ち後】 イレギュラーな事象や会員様からの相談があった際など、困った時はすぐに相談・共有できる風通しの良い職場です。 配属先の編成 ≫≫★20～30代を中心に、のびのびと活躍中！ 正職員7名のうち、20代が2名、30代が3名在籍しています。 若手職員が中心となって活躍しており、明るく活気のある職場です。 営業活動はないため、ノルマや数字目標といったプレッシャーを抱えることなく、 “本当に必要とされるサポート”を提供できる環境です。 |
| 応募資格 | 【応募条件】 大卒以上 35歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（WordやExcelなど基本操作ができればOK） 【あれば活かせる経験】 官公庁・自治体や公益法人での実務経験 人材会社でのコーディネーター経験 ＼こんな方をお待ちしています！／ □地域・社会に貢献したいという思いがある □感謝されることにやりがいを感じる □丁寧なコミュニケーションを心がけられる □チームワークを大切にして働きたい |
| この仕事に向いている人 | ◎相手に合わせて柔軟に対応できる方 会員である高齢者の方々は、一人一人考え方や人柄が異なります。相手の話を丁寧に聞き、その時々の状況に合わせて臨機応変に対応できる方は、活躍しやすい仕事です。 |
| この仕事に向いていない人 | △一人で完結する仕事を好む方 会員様や依頼者、職員同士など、さまざまな人と関わりながら進める仕事です。一人で黙々と作業を進めたい方には、ミスマッチになるかもしれません。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分／休憩1時間） ★残業はほぼ無く、月1時間程度！毎日定時退社が基本です。 |
| 交通アクセス | JR「立川駅」より徒歩15分 多摩モノレール「柴崎体育館駅」より徒歩8分 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績4.90ヶ月分） |
| 諸手当 | 通勤手当（月55,000円まで） 住宅手当 扶養手当 地域手当 時間外手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休（取得実績あり） 有給休暇（入社直後から付与／時間休制度あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 企業年金基金 東京都シルバー人材センター職員互助会 退職金制度 研修制度 在宅勤務制度 |
| 会社・仕事の魅力 | 将来も安心！地域貢献しながら、長く活躍できる職場 当法人は、東京都職員に準じた給与水準や休日休暇制度を採用しています。 安定した環境で、将来を見据えて長く働くことができます。 ▼基本定時退社 月平均の残業時間は1時間未満！ 「残業をしない・させない」という風土が根付いており、 仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ▼お休みたっぷり 年間休日は120日以上！ 有給休暇は入社直後から付与され、ほぼ100％消化しています。 時間休制度もあり、ライフスタイルに合わせて柔軟に利用できます。 ▼子育てとの両立も安心 男女ともに1ヶ月以上の育休取得や時短勤務の実績あり。 子育てに理解のある職場なので、 子どもの急な体調不良などでも安心して休めます。 ▼地域に根付いて働けます 転勤は一切なく、勤務地は立川市内のみ。 将来の生活設計を立てやすい環境です。 |
| マイナビ転職編集部より | 1978年の設立以来、長年にわたり立川市のシニア世代を支えてきた同法人。現在1400名以上の会員が登録しており、地域で高い認知度と信頼を獲得しています。 このお仕事の魅力は、社会貢献をダイレクトに実感できることです。「働いてやりがいを見つけたい」「誰かの役に立ちたい」と願う元気なシニアの方々をサポートするのが日々の役割。会員の皆様が地域で生き生きと活躍する姿を間近で見守ることが、大きな達成感とやりがいに繋がります。 さらに、長く安心して働ける環境面も大きな魅力です。基本定時退社で年間休日は120日以上とワークライフバランスは抜群。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っており、家族も安心できる職場です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 企業年金基金 東京都シルバー人材センター職員互助会 退職金制度 研修制度 在宅勤務制度 |
| 掲載期間 | 2026-08-28 〜 2026-09-24 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 公益社団法人立川市シルバー人材センタータチカワシシルバージンザイセンター |
|---|---|
| 法人番号 | 1012805001484 |
| 所在地 | 東京都立川市 |
| 事業内容 | 1.臨時的かつ短期的な就業又はその他の簡易な業務に係る就業を希望 する高齢者のための就業の機会確保及び提供 2.就業に必要な知識及び技能の付与を目的とした講習の実施 3.社会奉仕活動を通じた高齢者の生きがいの充実及び社会参加の推進 |