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コメダ珈琲【店長候補】飲食店での勤務経験者募集/転勤あり
株式会社カゴハラゴルフ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | ホール・フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円〜460万円 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 |
| この求人のポイント | ＼安定性・成長性も魅力／飲食の他にも、スポーツジムやゴルフ関連の多角的な事業展開で毎年業績拡大中！ 当社は、ゴルフ練習場やスポーツクラブ、カフェ運営など、地域にあった多様な事業を展開します。「健康と心地よさをお届けし、より豊かな生活の実現を目指しています。私達は、全ての方が心から満足できる価値ある空間と時間を提供し続けます。また、既存の事業だけに囚われない柔軟な発想を持ち、地域の皆様に喜んでいただけるサービスを提供し続けることができる会社を目指し続けます。 そこで今回、新たな人材を募集します！ |
| 仕事内容 | 具体的には お客様のご案内 オーダー対応 ドリンク・軽食の提供 レジ対応 簡単な調理補助 スタッフ育成 シフト作成 勤怠管理 売上管理 原価管理 サービスレベルのチェック 本部への事業運営の改善提案 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ＼入社後の流れ／ 入社後は、まず研修期間を通じて店舗業務全般を身につけていただき、 その後は将来的な店長候補としてご活躍いただきます。 また、業務に精通したスタッフが多数在籍しており、 サポート体制も充実しているので、安心してスタートできる環境です。 将来的には1店舗の運営業全般を担当していただき、 スタッフの育成や店舗管理などのマネジメントスキルを習得・向上させることができます。さらに、経験を積むことでエリアマネージャーなど、より上位のポジションへのキャリアアップも目指せます。 会社の安定性・成長性も魅力 当社では飲食の他にも、スポーツジムやゴルフ関連の多角的な事業展開をしています。 おかげさまで業績は好調！ 各事業で、着実に店舗数を増やし業績拡大を続けています◎ 今後も事業拡大の計画があり、会社規模も拡大する見込み。 安定性や将来性の豊かさも当社で働いていただくうえで大きな安心要素となるはず！ |
| 応募資格 | 《必須要件》 高卒以上 飲食店での勤務経験（アルバイト経験でも可） 《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません 店長・マネージャー経験 《こんな方はぜひ！》 カフェが好きな方 人と接することが好きな方 店長やマネジメントにチャレンジしたい方 あたたかい雰囲気の中で活躍したい方 安定した環境で、無理なく長く働きたい方 |
| 採用予定人数 | 1 |
| 勤務時間 | 《6:00～23:30の間で実働8時間》 ▼シフト例 6:00～15:00 14:30～23:30 10:00～19:00 ※休憩60分 ※時間外労働有無:有 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 交通アクセス | 最寄りバス停：「四葉町」徒歩0分 車通勤・バイクの場合 ・国道17号線「新四葉交差点」すぐ 公共交通機関の場合 ・東武東上線「成増駅」より国際興業バスで10分 ・東武東上線「下赤塚駅」より徒歩20分 ・都営三田線「高島平駅」より徒歩20分 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当（固定残業代制なし） 役職手当 資格手当 住宅手当（規定あり） 住宅ローン補助（10,000円※本人契約に限る） 子供手当（一人につき7,000円/月※18歳まで） |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日】 《休日》 シフト制（月休み8日以上） 《休暇》 年間有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 再雇用制度 社割あり グループ施設利用可 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 再雇用制度 社割あり グループ施設利用可 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-09-11 〜 2027-02-25 |
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募集している企業
| 企業名 | 株式会社カゴハラゴルフカゴハラゴルフ |
|---|---|
| 法人番号 | 6030001084562 |
| 所在地 | 埼玉県熊谷市 |
| 事業内容 | スポーツ・レクリエーション |