grip space DB ／ 採用情報 ／ 三崎未来ホールディングス株式会社
マイナビ転職
【人事・中途採用】★フレックス★年休120日★年収450万円～
三崎未来ホールディングス株式会社 が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| この求人のポイント | 《急成長企業の組織づくりを牽引する中途採用担当！》経営陣と近い距離で幅広い人事業務に挑戦できます。 LINEなどのデジタルツールを駆使したスピーディーな顧客対応を強みに、急成長を遂げている不動産スタートアップ企業の当社。高級不動産ブランド「LUVIA」を展開し、都心部の資産価値の高い物件を専門に取り扱っています。青汁王子こと三崎優太が代表取締役を務め、インフルエンサーとしての経験を活用していることも特徴の一つです。 この度事業の更なる拡大を見据え、活躍してくださる新たな仲間を募集することといたしました。 |
| 仕事内容 | 具体的には グループ会社の中途採用の推進（募集要項作成、媒体・エージェント対応、スカウト運用） 書類選考、面接調整、面接対応、候補者対応（採用管理システム:HERP使用）、その他採用ツール使用 内定～入社までのフォロー、入社受け入れ対応、オンボーディング 採用データの集計・分析、経営層への採用進捗レポーティング 採用ブランディング施策の立案・実行 ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ 評価制度や等級制度など、人事制度の運用サポート 労務業務 社内規程の整備・運用サポート。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 複数事業の採用と組織づくりに挑戦 事業フェーズの異なる複数会社の採用に携わり、事業理解や組織づくりの視点を養えます。経営陣と近い距離で意見交換し、提案をスピーディーに形にできる環境です。新設会社の規程整備など、組織全体に関わる機会も豊富です。自身が採用した人材の活躍やグループの拡大を間近で実感できるポジションです。 |
| 応募資格 | 《必須条件》※以下いずれかに該当する方 事業会社での人事経験をお持ちの方（中途採用業務を一通り経験された方） 人材紹介会社において、RA・CA（両面）の経験をお持ちの方 《歓迎条件》 新卒採用における採用戦略・採用計画の立案経験をお持ちの方 母集団形成施策の企画・実行経験をお持ちの方 教育・研修、労務、人事評価、人事制度の運用など、人事業務の経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間：8時間（休憩：60分） コアタイム：10:00～16:00 ※フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00 標準労働時間帯：9:00～18:00 平均残業時間：月20時間程度 |
| 昇給・賞与 | 昇給：有（能力に応じて適宜評価） 賞与：有（会社業績に応じる） |
| 諸手当 | 通勤手当（最大3万円/月） 時間外手当 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇（10日～20日 ※入社半年経過後に付与） 夏季休暇（7/1～9/30の間に3日間） 年末年始休暇（12/29～1/4） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 健康診断 服装自由 グループ会社商品の社販制度あり フリードリンクあり 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 経験 | 業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 健康診断 服装自由 グループ会社商品の社販制度あり フリードリンクあり 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2026-10-13 〜 2027-03-29 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 三崎未来ホールディングス株式会社ミサキミライホールディングス |
|---|---|
| 法人番号 | 8021001082266 |
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
| 事業内容 | ■不動産事業「LUVIA（ルビア）」の展開 ■EVバイクの企画、販売（三崎未来電子株式会社） ■メディア事業など、複数の事業モデルを持つグループ企業の運営 |