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応募者とのやり取りから採用を応援する【採用サポートスタッフ】
株式会社ミライユ が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | 人事・労務・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| この求人のポイント | ＼＼ミライユの魅力は『働きやすい』だけじゃない／／未経験から挑戦できる、キャリアの選択肢が広がる環境 【社会貢献性◎】人・企業・地域の「選択肢」を増やす 【未経験歓迎】営業・人事経験を活かして採用支援へ！ 【挑戦を応援】マネジメント・新規事業にも挑戦可能 【20～30代活躍中】最短1年で昇格！女性管理職も在籍 【年休131日】土日祝休み＋長期休暇でオフも充実！ 【福利厚生】菓子食べ放題や昼寝OKなどリフレッシュ可 応募者に寄り添うやり取りから素敵な出会いを創る！一人ひとりの未来の選択肢を広げる採用サポート！ 「やりたいことが見つからない」「自分に合う仕事って？」と悩む求職者さんに寄り添い、一歩を応援するお仕事です。 電話対応や面談などを通して「どんな仕事が合いそうか」を一緒に考えます。 大切なのは上手なトークではなく、相手の話を優しく聞くこと。 「話を聞いてもらえて安心できた」と言ってもらえた時の嬉しさは格別です！未経験から人の役に立つ仕事を始めて、一緒に成長していきませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 応募者への電話対応や面接対応など、企業の採用活動を支える業務（RPO）をお任せします！ ■応募者への連絡・問い合わせ対応 ■企業・応募者の面接日程調整 ■応募者との面談対応 ■求人情報の作成・修正 ■スカウトの配信・進捗確認 ■応募～入社までのフォロー ■営業スタッフの商談アポイント取得 など 成果がキャリア・収入につながる！ 成果を正当に評価し、昇給・昇格に反映しています。 入社決定数に応じて還元率が段階的にアップする仕組みや、 明確な件数基準もあり、日々の頑張りが収入に直結。 最短1年でリーダーへ昇格した実績もあり、 成果を出した分だけキャリアの可能性も広げられます。 ある1日の流れ 09:30｜出社 10:00｜応募状況の確認 10:30｜応募者対応・面接調整 11:30｜求人作成・修正 13:30｜スカウト配信・進捗確認 15:00｜応募者との面談 16:00｜内定・入社フォロー 17:00｜社内MTG 18:30｜退勤 残業は月平均20時間程度。 遅くとも20時30分には完全退社しており、メリハリをつけて働ける環境です！ 配属先の編成 配属先は6名のチーム。 20代を中心に、未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 困ったときは相談しやすく、チームで協力しながら仕事を進めています。 ＜組織構成＞ ■全社員：約100名 ■HR事業部：65名 … |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■営業経験が1年以上ある方 ☆採用する側として面接経験がある方大歓迎！ ☆人事などの採用に関わる経験がある方は営業経験問わず歓迎します！ 「電話対応やお客様とのやり取りには慣れている」 「相手の話を聞いて、丁寧に対応することを大切にしてきた」 そんな経験を、企業の採用を支える仕事で活かせます！ こんな方におすすめ！ ■相手の話を聞き、丁寧に対応することを大切にできる方 ■人とやり取りすることが好きな方 ■これまでの経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ■新しい知識を素直に吸収できる方 ■周囲と協力しながら仕事を進められる方 スキルアップを応援する環境 未経験からでも着実に成長できるよう、 日々のフォローからスキルアップ、キャリア形成まで幅広くサポートします。 ◎メンター制度（入社後3ヶ月間） ◎毎週1回の1on1ミーティング ◎3ヶ月に1回のキャリア面談 ◎スキル別勉強会 ◎ロジカルシンキング研修 ◎マネジメント研修（昇格後） |
| この仕事に向いている人 | ◎人や社会の役に立つ仕事がしたい方 「誰かの力になれる仕事がしたい」そんな想いを活かせます！企業と求職者をつなぎ、新しい一歩を後押しする仕事だからこそ、自分の仕事を通じて社会に貢献できます。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲人と関わることが苦手な方 企業や求職者など、さまざまな人とやり取りしながら進める仕事です。一人で黙々と作業したい方や、相手の話を聞いたり調整したりすることが苦手な方は、難しさを感じるかもしれません。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均20時間程度！ メリハリを大切にしており、遅くとも20：30には退社しています。 スマホやPCの持ち帰りも禁止しているので、仕事とプライベートをしっかり分けて働けます。 |
| 交通アクセス | 「竹橋」駅より徒歩5分 「神保町」駅より徒歩7分 「小川町」駅より徒歩7分 「神田」駅より徒歩10分 |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年2回（1月・7月） ※最短半年～1年でリーダー昇格可能です！ ■賞与：年2回（1月・7月） |
| 諸手当 | ■交通費全額支給 ■時間外手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日131日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ┗入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇 ★長期休暇も充実！2026年は9連休が年3回あります！ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金積み立て制度あり ■書籍購入代会社負担 ■スキルUP支援制度（eラーニングなど） ■服装・ネイル自由 ■時短勤務制度 ■毎月表彰制度あり ■PC・携帯貸与 ■結婚手当 ■病児保育代補助 ■達成会・ランチ会費用補助 ■オフィスコンビ二あり、駄菓子/アイス食べ放題 ■冷蔵庫/電子レンジ完備 ■リフレッシュできる昼寝スペースあり（ヨギボー設置） ＼挑戦できるフィールドが広がっています！／ 新規事業の立ち上げなど、常に新しい挑戦を続ける当社。 事業拡大に伴い、多彩なキャリアアップのチャンスがあります。 社内公募制度を通じて、理想のキャリアを目指せます。 |
| 会社・仕事の魅力 | 人の未来を変えながら、自分の未来も切り拓ける。 「未来に選択肢を。」 を理念に、選択肢が少ない人や業界に、新たな可能性を届けているミライユ。 求職者一人ひとりと向き合い、「この人にはどんな未来があるのか」を考えながら、 仕事だけでなく、その先の人生まで支援しています。 だからこそ、目の前の人の人生が変わる瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きな魅力。 入社当初は自信を持てなかった方が、資格を取得し、キャリアアップを実現。 さらに家庭を持つまでに成長した事例もあります。 誰かの人生に寄り添い、その変化を間近で見届けられる仕事です。 そして、キャリアを広げられるのは求職者だけではありません。 社員一人ひとりの「やりたいこと」や適性も大切にしており、 部署異動や新しい仕事への挑戦も積極的に応援。 社長とのキャリア面談など、自分自身の未来について考える機会も用意しています。 「誰かの役に立ちたい」「自分自身も成長したい」 ――そんな想いを持つ方が、仕事を通じて新しい可能性を切り拓いていける環境です。 あなたも誰かの未来を支えながら、自分自身の可能性も広げていきませんか？ あなたの挑戦を、心よりお待ちしています。 |
| マイナビ転職編集部より | 取材で印象的だったのは、「社員のキャリアの選択肢を増やしたい」という会社の考え方。実際に、部署の利益だけでなく一人ひとりのキャリアを優先し、本人の希望や適性に合わせて挑戦の機会をつくっているそうです。社員の方からも、裁量を持って仕事を進められることや、困ったときに上司へ相談しやすい環境についてお話を伺いました。自分で考えて行動しながら、仕事を通じて成長したい方には、ぜひ注目してほしい企業です。 |
| 経験 | 職種・業種未経験OK |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金積み立て制度あり ■書籍購入代会社負担 ■スキルUP支援制度（eラーニングなど） ■服装・ネイル自由 ■時短勤務制度 ■毎月表彰制度あり ■PC・携帯貸与 ■結婚手当 ■病児保育代補助 ■達成会・ランチ会費用補助 ■オフィスコンビ二あり、駄菓子/アイス食べ放題 ■冷蔵庫/電子レンジ完備 ■リフレッシュできる昼寝スペースあり（ヨギボー設置） ＼挑戦できるフィールドが広がっています！／ 新規事業の立ち上げなど、常に新しい挑戦を続ける当社。 事業拡大に伴い、多彩なキャリアアップのチャンスがあります。 社内公募制度を通じて、理想のキャリアを目指せます。 |
| 掲載期間 | 2026-09-04 〜 2026-11-26 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ミライユミライユ |
|---|---|
| 法人番号 | 2010001158256 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 業界 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 若手・第二新卒専門の転職支援サービスの運営 など |