grip space DB ／ 採用情報 ／ 株式会社ニトエル
マイナビ転職
キャリアに悩む若者の可能性を広げる【キャリアアドバイザー】
株式会社ニトエル が掲載している求人です。 応募の条件や待遇は掲載元のページでご確認ください。
| 職種 | キャリアカウンセラー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 420万円〜550万円 |
| 勤務地 | 北海道 ほか 18 か所 |
| この求人のポイント | 「ひとりひとりの可能性やじぶんらしさをいつでも広げられるセカイを創る」ー共感できる方は応募ください！ 【業績成長率220％！】立ち上げから右肩上がりの成長 【未経験OK】新規事業立案など多彩なキャリアも！ 【育成体制】座学＆OJTを中心に先輩がサポート 【高待遇】年々基本給UP！賞与150万円支給実績あり 【達成感◎】成果を即評価→インセン獲得・昇進も早い 【環境】土日祝休み／フレックス制／残業月20h程度 やりたいことがなくてもOK！本音で話して、新しい自分を見つけませんか？／定着率95％以上☆ 「やりたいことがない…」と悩んでいませんか？ でも「今の環境を変えたい！」と思っているなら、それだけで準備はバッチリです。 志望動機がなくても大丈夫。 まずはあなたの素直なモヤモヤを聞かせてください。 一緒にぴったりの選択肢や可能性を見つけていきましょう！ 未経験からスタートしてイキイキ活躍している先輩もたくさんいます。 一歩踏み出して、自分らしい毎日を叶えてみませんか？ |
| 仕事内容 | 具体的には 初回面談 転職の軸を固めるために、相談者と会話をしながら経歴や強み、 目標をヒアリングします。 ▼ 求人紹介 キャリアプランを軸に一緒に企業を探していきます。 ▼ 面接対策 企業・相談者双方が入社後の活躍イメージに 齟齬が発生しないようにアドバイスを行います。 入社後の流れ 活躍する先輩の8割以上も未経験スタート 育てる仕組み・文化は整っています。 育成の基本操作は座学研修とOJT。 面談の進め方や提案のコツ、AIツールなどの 使い方を基本から学んでいきましょう。 ▼ 常に先輩があなたの隣でサポートするので 未経験でも着実に成功体験を 積み上げられるのがポイントです。 将来のキャリアパス ＼挑戦した分だけ、キャリアも給与も変わる／ 月1回の代表との1on1面談でアイデアを直接提案でき、 良い施策は即実行＆給与還元！ 1年未満で新規事業に抜擢された実績もあり、 社歴・年齢に関係なく「やりたい」をカタチにできます。 自分から動いた分だけ、 早期にキャリアアップが目指せる環境です。 配属先の編成 ＼立ち上げ6期目・20代中心の同世代が多数活躍する環境／ 代表を含めた経営層との垣根が低いフラットな風土で、 お互いをサポートし合いながらみんなでノビノビと、 明るく楽しく働いています。 馴染みやすい温かい雰囲気が根付いているため、 新メンバーもすぐに溶け込める職場です。 |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ◆学歴・資格・経験不問 ◆人と接するのが好きな方 ※首都圏エリアと関西・東海エリア以外の勤務地は普通自動車運転免許必須 採用にあたって 人と企業を未来志向で繋げるビジネスを行う会社なので、 一緒に働く仲間にも“人生や未来を拡げる”チャンスがあって当然。 特別な経験や知識、スキルは一切必要ありません。 ぜひカジュアル面談であなたのありのままを教えてください。 その中で私たちが示す未来に共感くださる方をぜひお迎えしたいと思います。 私たちの“生の声”を知りたいなら instagramやnoteなど各種SNSを使って 色々な情報発信をしています。 「ニトエル SNS」で検索してみてくださいね。 先輩たちの前職は多種多彩、どんなあなたも歓迎です！ ☆先輩の前職は？ モバイルショップの販売員、訪問営業、パーソナルトレーナー、 飲食店接客スタッフ、配送ドライバー、フリーター、 ウエディングプランナー、役者を目指してた先輩など、 本当に様々なバックボーン＝ユニークな人が集まっています。 ※CAとして活躍するメンバーは全員20代です。 |
| この仕事に向いている人 | ◎成長意欲が高い方 色々なことにチャレンジができて、新しく見つけた目標を叶えるために“頑張り抜ける”文化と仕組みが整った会社です。主体性と挑戦心を発揮しながら“学ぶ”ことを楽しめる方に向いています。 |
| この仕事に向いていない人 | ▲楽しそうという意識が強すぎる方 企業と求職者の板挟みや調整の苦労があるほか、インセンティブを得るには目標数字を追い続けるシビアな側面もあります。それを楽しめる方に向いている仕事です◎ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム/7:00～22:00 ・コアタイム/なし ・1日の標準労働時間/8時間 ・標準的な勤務例/10:00～19:00 【残業について】 ・月平均20時間程度 業務効率化と自社システム開発を積極的に進めることで、 生産性を高め、残業時間の削減など働きやすい環境づくりを実現しています。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（平均3万円～5万円昇給） 賞与／年2回（インセンティブ賞与年2回・支給実績／80万円～100万円以上） ※150万円の支給実績あり |
| 諸手当 | ◆交通費支給 ◆資格手当 ◆寮・社宅・住宅手当あり（社内規定あり） ◆資格取得支援制度手当 ◆パフォーマンス給 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日（※2025年度実績）／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※公休と有休を組み合わせ5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆研修制度充実 ◆キャリアチェンジ制度 ◆服装自由 ◆U・Iターン支援あり ◆キャリアプラン設計制度 社内キャリアカウンセラーに、将来の目標やキャリアについて相談できます。 ◆ジョブローテーション制度 新しい分野や業務に挑戦したい場合は、社内公募制度を利用して部署異動にチャレンジできます。 自分の意欲次第で、活躍のフィールドを広げていける環境です！ |
| 会社・仕事の魅力 | どうして良いか分からない、だからこそ動いてみよう！ こんな人にピッタリ！ ★過去に失敗や挫折があり、「このまま終わりたくない」方 ★明確な制度のもとで、早期に昇給・昇格・年収アップを目指したい方 ★「稼ぎたい」「上を目指したい」という熱い目標がある方 あなたの「悔しい経験」が武器になる理由 相談者は20代が中心 キャリアに悩む求職者の気持ちに一番共感できる … |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆研修制度充実 ◆キャリアチェンジ制度 ◆服装自由 ◆U・Iターン支援あり ◆キャリアプラン設計制度 社内キャリアカウンセラーに、将来の目標やキャリアについて相談できます。 ◆ジョブローテーション制度 新しい分野や業務に挑戦したい場合は、社内公募制度を利用して部署異動にチャレンジできます。 自分の意欲次第で、活躍のフィールドを広げていける環境です！ |
| 掲載期間 | 2026-07-14 〜 2026-10-12 |
マイナビ転職 の掲載ページより。応募条件・選考の流れなど、続きは掲載元でご確認ください。
募集している企業
| 企業名 | 株式会社ニトエルニトエル |
|---|---|
| 法人番号 | 7020001141677 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市中区 |
| 事業内容 | プラットフォームの企画・運営・管理、情報提供・収集・処理サービス、営業・人事・事業企画業務の代行・コンサルティング、人材紹介事業を行う。 |